Сведения о сотрудниках организации

Ф.И.О. сотрудника	Вид договора	Вид занятости	Подразделение	Должность	График работы	Ставка	Тариф/ оклад
Михайлов Иван Александрович	Трудовой договор (01.01.2_)	Основное место работы	Дирекция	Генеральный директор предприятия	Пятидневка	1,0	30 500
Макарова Зинаида Дмитриевна	Трудовой договор (12.01.2_)	Основное место работы	Финансовый отдел	Главный бухгалтер	Пятидневка	1,0	27 800
Скворцова Наталья Степановна	Трудовой договор (12.01.2_)	Основное место работы	Финансовый отдел	Кассир	Пятидневка	1,0	13 500
Никанова Маргарита Николаевна	Трудовой договор (12.01.2_)	Основное место работы	Отдел кадров	Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)	Пятидневка	1,0	23 600
Вакулик Любовь Михайловна	Трудовой договор (12.01.2_)	Основное место работы	Финансовый отдел	Бухгалтер	Пятидневка	1,0	19 800
Некрасова Екатерина Викторовна	Трудовой договор (16.01.2_)	Основное место работы	Торговый отдел	Продавец непродовольственных товаров	Шестидневка	1,0	10 900
Лопатин Вячеслав Витальевич	Трудовой договор (16.01.2_)	Основное место работы	Охрана	Охранник	График работы охранника	1,0	11 600
Матафонова Наталья Олеговна	Трудовой договор (17.01.2_)	Основное место работы	Торговый отдел	Продавец продовольственных товаров	Сменный график	1,0	11 300
Виноградова Елена Степановна	Трудовой договор (27.01.2_)	Внешнее совместительство	Торговый отдел	Менеджер	График работы совместителя	0,5	7 300

 

Проверка правильности кадрового учета

Задание 2. Проверьте правильность оформления приказов о приеме на работу на сотрудников организации, выполнив расчет заработной платы сотрудникам организации «Надежда».

 

Для проверки правильности приема сотрудников на работу и оформления приказов о приеме на работу сформируйте документ «Начисление зарплаты» (раздел «Зарплата»), например, за январь 2016 г. Дата создания документа 31.01.2016 г., месяц начисления – январь 2016 г., нажмите кнопку «Заполнить», в графе «Начислено» должен получиться результат – 184 190,64 руб., нажмите кнопку «Провести и закрыть документ».

ЗАДАНИЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИХ ВЫПОЛНЕНИЮ

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ  РАБОТА 1

«ПЕРВОНАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ СВЕДЕНИЙ

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ»

Задание 1: заполните обшие настройки программы – раздел «НСИ и администрирование» (рис. 3.1-3.11).

 

 

Рис. 3.1. Заполнение настроек «Предприятие»

 

 

Рис. 3.2. Заполнение настроек «Казначейство»

 

 

 

Рис. 3.3. Заполнение настроек кадрового учета

 

 

Рис. 3.4. Заполнение настроек штатного расписания

 

Рис. 3.5. Заполнение настроек расчета зарплаты

 

 

Рис. 3.6. Заполнение настроек «CRM и маркетинг»

 

Рис. 3.7. Заполнение настроек «Продажи (оптовые продажи)»

Рис. 3.8. Заполнение настроек «Продажи (оптовые продажи)»

 

Рис. 3.9. Заполнение настроек «Продажи (розничные продажи)»

 

 

Рис. 3.10. Заполнение настроек «Закупки»

 

 

Рис. 3.11. Заполнение настроек «Склад и доставка»

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА 2

«ЗАПОЛНЕНИЕ СПРАВОЧНИКОВ»

Цель: заполните следующие справочники «Подразделения», «Склады и магазины», «Номенклатура», «Контрагенты», «Физические лица» и другие согласно данным указанных рисунков.

Необходимые пояснения: справочники конфигурации «1С: ERP Управление предприятием 8» предназначены для ведения аналитического учета на счетах, а также ввода различной информации в первичные документы.

Справочник представляет собой одноуровневый или многоуровневый список. Уровень иерархии каждого справочника, возможно определить в режиме конфигурирования системы. Каждому элементу справочника соот­ветствует уникальный код, при вводе нового элемента ему автоматически присваивается код, который при необходимости может быть изменен.

Некоторые справочники содержат поля, значениями которых служат элементы других справочников. Например, справочник «Сотрудники» име­ет реквизит «Подразделение». При вводе в справочник «Сотрудники» но­вого элемента значение реквизита «Подразделение» выбирается из одно­именного справочника.

Заполнение справочников возможно как в самом начале работы с про­граммой, так и в ходе работы по ведению учета.

Для добавления новой позиции в какой-либо справочник необходимо войти в него при помощи пункта главного меню «Справочники» и нажать экранную кнопку «Создать», либо клавишу «Insert». После этого на экране появится форма с реквизитами, которые необходимо заполнить и подтвер­дить создание новой позиции нажатием экранной кнопки «ОК».

Задание 1:

1) заполните следующие справочники и настройки параметров учета, раздел «НСИ и администрирование» (рис. 2.1-2.7): справочники «Валюты», «Кассы ККМ», «Виды цен» и другие.

СПРАВОЧНИК «ВАЛЮТЫ»

 

Рис. 2.1 Заполнение справочника «Валюты»