Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности

Результаты работы экономических субъектов и их структурных подразделений зависят от ряда факторов экономического, организационного, технического и технологического характера. В экономических исследованиях под фактором обычно понимают условия совершения фактов хозяйственной жизни и причины, влияющие на них. Деятельность организаций сложна и многогранна. Глубокое изучение всего комплекса факторов, повлиявших на ход выполнения планов и динамику хозяйствования, позволяет правильно оценить результаты работы организаций, выявить и использовать резервы роста их экономического потенциала, повышения эффективности производства.

Каждый фактор может состоять из ряда причин, которые, в свою очередь, выступают как самостоятельные факторы с большей или меньшей степенью воздействия на результаты хозяйственной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятий. Следовательно, факторы могут быть первого, второго, третьего, …, n -го порядков. Чем больше их детализация, тем подробнее они изучаются, тем полнее выявляются имеющиеся резервы улучшения хозяйственной деятельности предприятий.

Факторы взаимосвязаны и нередко влияют на результаты хозяйственной и другой деятельности предприятий в различных направлениях: одни — положительно, другие — отрицательно, третьи в существующих условиях экономического развития являются нейтральными. Причем отрицательное действие одних факторов может снизить или нейтрализовать положительное влияние других. Все это требует изучения как можно большего числа факторов, для чего необходимо обеспечить их научно обоснованную классификацию, которая представлена в табл. 9

Таблица 9 - Классификация факторов в экономическом анализе

Признак классификации	Факторы
По своей природе	Природно-климатические Социально-экономические Производственно-экономические
По степени воздействия на результаты	Основные Второстепенные
По зависимости от человека	Объективные Субъективные
По местам возникновения	Внутренние Внешние
По степени распространенности	Общие Специфические
По времени действия	Постоянные Переменные
По характеру действия	Интенсивные Экстенсивные
По свойствам отражаемых явлений	Количественные Качественные
По своему составу	Простые Сложные
По возможности измерения влияния	Измеримые Неизмеримые
По иерархии	Первого уровня Второго уровня и т. д.

 

Классификация позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.

Природно-климатические факторы оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и других отраслях.

К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, общий уровень культуры и образования кадров и др. Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы.

Производственно-экономические факторы определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов организации и конечные результаты ее деятельности.

Основные факторы оказывают решающее воздействие на результативный показатель, второстепенные — не оказывают.

Объективные факторы не зависят от воли и желаний людей (например, стихийное бедствие). В отличие от объективных, субъективные факторы зависят от деятельности юридических и физических лиц.

Внутренние факторы — те, на которые организация может воздействовать. Внешние факторы не зависят от деятельности данной организации — это равномерность и своевременность поставок сырья, материалов, их качество, стоимость, конъюнктура рынка, инфляционные процессы и др.

К общим относятся факторы, которые действуют во всех отраслях экономики. Специфическими являются факторы, действующие в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия.

Постоянные факторы оказывают влияние на изучаемое явление непрерывно на протяжении всего времени. Воздействие переменных факторов проявляется периодически, например при освоении новой техники, новых видов продукции, новой технологии производства и т. д.

К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не качественным приростом результативного показателя. Таким фактором является, например, увеличение объема производства продукции путем расширения посевной площади, увеличения поголовья скота, количества рабочих и т. д. Интенсивные факторы характеризуют качественную сторону процесса производства, например увеличение объема производства продукции за счет повышения уровня производительности труда.

Количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, сырья и т. д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции, плодородие почвы и т. д.).

Большинство изучаемых факторов по своему составу являются сложными, состоят из нескольких элементов. Однако есть и такие, которые не раскладываются на составные части. В связи с этим факторы подразделяются на сложные (комплексные) и простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого — количество рабочих дней в отчетном периоде.

К факторам первого уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня и т. д.