Специфические особенности производства на предприятии.

Организационные и технические мероприятия по обеспечению безопасного производства работ.

Обеспечение безопасного производства работ - сложный процесс, котором можно выделить элементарные составляющие, исходные положения. Безопасный труд можно организовать за счет правильной организации производственной деятельности, которая должна начинаться с проектных решений.

При выборе средств оснащения (оборудования и оснастки) следует стремиться к установл*+,uvwyсыьэю
"-…‹ЊЏЇ°µээъэъээъэчфърлжлрлрэдддъUЃ       ]La cUЃ]Lc]Lc]Lh]LhUЃ]L ]Lи зрения требований эргономики, технической эстетики и техники безопасности.

Выбор предметов труда (заготовки, полуфабрикаты и др.) осуществляется в период предварительного организационно-технологического проектирования и включает: предварительные оценки необходимых предметов труда по всем свойствам качества; расчеты количеств, графики подачи на рабочие места; уточнение предметов труда и определение маршрутов движения, составление и оформление ведомостей материалов и другой технологической документации.

Выбор предметов труда влияет на содержание и объём проектных работ, предопределяет сокращение сроков проектирования и освоения технологических процессов. При этом выбор предусматривает: применение заготовок и полуфабрикатов с минимально возможной материалоемкостью, сырья по возможности с большим содержанием полезного компонента, материалов и заготовок, предопределяющих высокое качество продукции (выполняемых работ); использование пылящих материалов, как правило, в гранулах, брикетах или смоченных в воде; наиболее дешевых и менее дефицитных материалов и заготовок без ущерба для качества; менее токсичных веществ, а также материалов, при обработке которых не образуются неблагоприятные выделения, и др.

Технологическая документация призвана обеспечить выполнение требований нормативных правовых актов по охране труда. Эти требования отражаются в комплектах документов технологических процессов (операций) изготовления или ремонта изделий, включая контроль, испытания и перемещения.

В технологической документации в полном объёме должна отражаться информация по безопасности технологического процесса, в том числе:

опасные и вредные производственные факторы, источники их возникновения и предельно допустимые значения; основные сведения о вредных свойствах предметов труда; предельно допустимые концентрации и уровни неионизирующих излучений и характер воздействия их на организм человека; показатели пожаровзрывоопасности;

правила безопасной эксплуатации и обслуживания средств технологического оснащения, выполнения ручных работ с материалами (веществами), обладающими вредными свойствами, установки и съема заготовок и деталей;

требования к сбору и утилизации отходов производства, специальные требования к строительным конструкциям зданий, помещений и их содержанию, условиям допуска персонала к работе;

методики и перечни средств контроля опасных и вредных производственных факторов.

Конструкция оборудования должна обеспечить быстроту, простоту, безопасность и экономию трудовых действий, полноту и качество технического обслуживания в нормальных (штатных) и экстремальных (нештатных, аварийных) условиях работы.

В процессе конструирования оборудования следует учитывать характер решаемых задач, особенности предметно-пространственного окружения.

Мероприятия по обеспечению безопасности производства работ можно разделит на организационные и технические.

К организационным мероприятиям можно отнести следующие.

1. Предварительные при поступлении на работу медицинских осмотров, которые должны проводиться согласно приказу Минздрава СССР от 29.09.89 N 555. Перед заключением трудового договора (контракта) с работником работодатель должен определить необходимость направления его на предварительный медицинский осмотр. Он проводится с целью предотвращения профессиональных заболеваний, несчастных случаев и обеспечения безопасности труда по перечням вредных веществ, неблагоприятных производственных факторов, а также отдельных видов работ, утвержденных указанным приказом.

На основании этих Перечней и Приказа работодатель по согласованию с профсоюзным комитетом и совместно с территориальной санитарно-эпидемиологической службой должен определить перечень профессий и работ, для выполнения которых необходимо пройти предварительный медицинский осмотр.

Порядок проведения медицинских осмотров определен Инструкцией по проведению обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров трудящихся и медицинских осмотров водителей индивидуальных транспортных средств, утвержденной приказам Минздрава СССР от 29 сентября 1989 г. № 555.

2. Заключение трудового договора (контракта). Перед заключением трудового договора работника должны, согласно статей 5 и 9 Основ законодательства Российской Федерации об охране труда, ознакомить с условиями и охраной труда на рабочем месте, возможным риском повреждения здоровья, с льготами и компенсациями по условиям труда.

3. Проведение необходимых инструктажей по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте) перед допуском работника к самостоятельной работе, а при выполнении работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные)требования безопасности, - обучение и проверку знаний по охране труда.

4. Разработка и обеспечение работников инструкциями по охране труда, а также производственными инструкциями (если они предусмотрены). Разработка и ознакомление работников с должностными обязанностями, включающими в себя требования по охране труда.

5. Обеспечение работников при необходимости средствами индивидуальной защиты. Разработка и утверждение перечней работ и профессий, по которым должны выдаваться средства индивидуальной защиты, а также номенклатура выдаваемых СИЗ.

6. Проведение в установленные на предприятии сроки повторного, внепланового и целевого инструктажей.

7. Проведение периодической проверки знаний по охране труда.

8. Расследование происшедших на производстве несчастных случаев, организация первой помощи пострадавшем и доставка его в медучреждение.

9. Возмещение работнику вреда, причиненного ему трудовым

увечьем.

10. Предоставление льгот и компенсаций по условиям труда.

11. Подготовка и издание необходимых распорядительных документов в организации:

* издание приказа (утверждение положения) о распределении функциональных обязанностей по охране труда среди руководящих работников, производственных подразделений;

* издание приказов о назначении ответственных лиц, ответственных за надзор, исправное состояние и безопасную эксплуатацию сосудов, работающих под давлением, грузоподъемных механизмов, лифтов, паровых и водогрейных котлов, газового хозяйства и других объектов и работ повышенной опасности.

В организации могут осуществляться и другие организационные мероприятия, направленные на создание здоровых и безопасных условий труда.

Технические мероприятия должны быть направлены на непосредственное предотвращение действия опасных и вредных производственных факторов. Как правило эти мероприятия, которые требуют их проведения определенных финансовых средств, должны включаться в коллективные договоры, соглашения по охране труда и другие планы, разрабатываемые на предприятий

 

2.3.6 Создание, оборудование и оформление кабинетов по охране труда.

Кабинет охраны труда предприятия является организационным учебно-методическим центром пропаганды знаний в области охраны труда.

Содержанием работы кабинета на предприятии является организация и проведение:

* обучения и инструктажа по безопасным методам труда работников, а также учащихся средних и специальных школ и училищ, техникумов, студентов высших учебных заведений, проходящих производственную практику;

* семинаров, курсов и тематических занятий с рабочими, к которым предъявляются требования специальных знаний по технике безопасности и производственной санитарии; семинаров по охране труда для рабочих и служащих, профсоюзного актива; периодического инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

* консультаций, лекций, бесед, просмотров кинофильмов, выставок, пропагандирующих передовой опыт работы по охране труда;

* тематических выставок, пропагандирующих опыт своего и родственных предприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

* информационной работы по пропаганде достижений в области организации производства, применения новых материалов, процессов и других мероприятий, внедрение которых способствует улучшению условий труда на предприятии;

* методической помощи цехам, производственным участкам (отделам, лабораториям) в организации и работе стендов по охране труда.

Кабинет охраны труда рекомендуется создавать на предприятии со списочным количеством работников 100 человек и более.

На предприятии со списочным количеством работников до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Для оборудования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого рекомендуется определять в зависимости от списочного количества работников:

до 1000 человек - 24 кв. м;

от 1001 до 3000 человек - 48 кв. м;

от 3001 до 5000 человек - 72 кв. м;

от 5001 до 10000 человек - 100 кв. м;

от 10001 до 20000 человек - 150 кв. м;

свыше 20000 человек - 200 кв. м.

Методический кабинет охраны труда оборудуется по проекту, составленному с учетом специфики производства предприятия.

Непосредственную практическую работу методического кабинета должен организовать инженер-методист, подчиненный руководителю службы охраны труда.

Кабинет охраны труда предприятия должен быть оснащен в соответствии со стоящими перед ними задачами и иметь три следующих раздела:

учебный

справочно-методический

информационно-выставочный.

Учебный раздел должен быть наибольшим как по занимаемой площади, так и по количеству используемых в нем материалов; укомплектован учебно-наглядными пособиями, отражающими специфику всех видов производства данного предприятия, а также учебным инвентарем и техническими средствами пропаганды (проекционной, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, контрольно-обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами).

Для дистанционного управления техническими средствами обучения необходимо установить на столе преподавателя пульт управления, который состоит из элементов управления техническими средствами обучения и информации (кинопроекционная установка, диапроекторы для демонстрации диапозитивов и диафильмов) и системы рационального затемнения кабинета.

Рекомендуется учебно-наглядные пособия систематизировать по тематике, сведя их в две группы - общую и специальную.

Пособия общей группы могут быть  использованы,  главным образом, при проведении вводного инструктажа и тематика их должна быть согласована с программой инструктажа.

Пособия специальной группы должны отражать специфические условия  работы  производственных  участков  и требования, предъявляемые к организации и содержанию рабочих мест.

Справочно-методический раздел должен быть укомплектован нормативно-технической документацией по охране труда, учебными программами, методическими справочниками, директивными и другими пособиями, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работающих по вопросам трудового законодательства, техники безопасности и производственной санитарии.

Информационно-выставочный раздел должен быть укомплектован пособиями, оборудованием, экспонатами, действующими моделями, предназначенными для организации постоянных и временных передвижных выставок на территории предприятия.

Создание кабинета охраны труда должно осуществляться по определенному плану под руководством службы охраны труда предприятия.

Кабинет охраны труда должен быть расположен, по возможности, рядом со службой охраны труда и состоять из 2-х помещений: основного (учебного) и подсобного (препараторской).

Подсобное помещение рекомендуется площадью 12: 15 м².

Естественное освещение кабинета должно быть равномерным и рассеянным и соответствовать требованиям СНиП П-4-79 "Естественное и искусственное освещение". Отношение площади окон к площади пола должно быть не менее 1:4.

В кабинете необходимо обеспечить освещенность не менее 300 люкс - при люминесцентных лампах и не менее 150 люкс на рабочих местах при лампах накаливания. Рекомендуется предусмотреть раздельное включение и отключение светильников для регулирования освещенности доски, экрана, всего помещения, установить розетки для настольных ламп.

Светильники основного помещения выбирают и располагают так, чтобы световой поток распределялся равномерно, не создавая контрастных теней и не производя слепящего действия. Светильники должны быть плоскими и располагать их надо в 2 ряда под самым потолком, это дает ровный рассеянный свет, и обеспечивает хорошее освещение сей площади кабинета, не мешает демонстрации фильмов и диапозитивов, особенно в невысоких помещениях.

В организации учебного процесса главной является фронтальная стена, к которой аудитория обращена лицом. Необходимо, чтобы она не имела оконных проемов, т.к. прямой световой поток ухудшает видимость демонстрируемого материала и приводит к быстрому зрительному утомлению. Улучшению освещенности всего помещения способствует окраска стен в светлые тона: нейтрально-серый с легкой примесью голубого или зеленого. Стена с оконными проемами - важный элемент для создания целостного ансамбля кабинета. Простенки на фоне окон выглядят очень темными. Поэтому для уменьшения светового контраста их желательно окрашивать в светлые тона. Необязательно окрашивать все остальные стены кабинета в такой же цвет.

Стена напротив окон предназначается, в основном, для экспозиции материалов по охране труда. Не следует стену разделять на верхнюю (светлую) и нижнюю (темную) панели. Стену окрашивают одним цветом от пола до потолка, что отвечает требованию целостности ансамбля всего помещения.

Стены кабинета не следует перегружать стендами, плакатами, образцами.

Для демонстрации фильмов, диафильмов или диапозитивов оконные проемы оборудуют затемняющими шторами. Подбирая ткань для таких штор, следует учитывать, как она будет сочетаться с цветом стен. Лучше выбирать ткань с рисунком, который успокаивает глаза и создает выгодный фон для мебели и оборудования.

Полы в кабинете целесообразно выполнить из квадратных полихлорвиниловых плиток или линолеума. Цветовую гаму пола желательно выполнить на нейтральных светло-серых сочетаниях, способствующих увеличению освещенности.