Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Расчет численности работающих в сборочно-сварочном участке
3.3.1. Расчет численности основных производственных рабочих. · Дать определение основных производственных рабочих. · Что включает показатель списочная численность рабочих? · Явочная численность рабочих? · Указать для чего они рассчитываются. · Использую предложенные формулы предоставить расчет списочной и явочной численности рабочих данного сборочно-сварочного участка. Основные производственные рабочие – работники, непосредственно связанные с изготовлением продукции. Явочная численность - это явившиеся на работу (рабочее место) работники в тот или иной фиксируемый момент времени. Чяв. = Т св./ F д. раб. Rн (3.5) где: Чяв. – явочная численность рабочих (чел) Тсв – трудоемкость выполнения производственной программы (чел/ч) Тд. раб . – эффективный фонд времени одного рабочего (ч*чел) (строка7 таблицы1) Rн − среднее значение выполнения норм (1,1) Списочная численность – это количество рабочих, которые на конец данного периода числятся в списках предприятия. При этом она больше явочной численности на количество рабочих, находящихся в отпусках, командировках или не явившихся на работу по болезни и т.п. Находим списочную численность производственных рабочих по формуле: Чсп = Чяв.× Кяв (3.6) Находим явочную численность производственных рабочих по формуле: Кяв = Т н/ Т эф (3.7) где: Кяв – коэффициент явки; Т н - номинальный фонд времени в днях (строка 3 таблицы 1); Т эф. – эффективный фонд времени в днях (строка5 таблицы 1). 3.3.2. Расчет численности вспомогательных производственных рабочих, ИТР, служащих, МОП. Указать характеристику вспомогательных рабочих, ИТР, служащих, МОП и произвести расчет на основании данных проектных организаций, данные свести в табл. 2: - вспомогательные рабочие……….30-35% - ИТР………………………………..10-14% - служащие…………………………..4-5% - МОП………………………………..5-6% от количества основных рабочих. Расчет численности вспомогательных рабочих осуществляется по трудоемкости планируемого объема, по нормам обслуживания. Таблица 2. Ведомость численности всего сборочно-сварочного участка
Расчет заработной платы
· Раскрыть термин «заработная плата рабочих». · Формы и системы оплаты труда. · Основные виды доплат и надбавок к основному заработку на основании действующего в России законодательства. 3.4.1. Расчет тарифного фонда заработной платы. · Указать, что такое тарифная система, от чего зависит заработок рабочего · Указать, что включает тарифный фонд заработной платы, с какой целью он рассчитывается. · Для определения заработной платы существует тарифная система. · (Все о тарифной системе, тарифной ставке). · Обозначение «сдельная» в таблице означает, что форма оплаты – сдельная. (На чем основана сдельная оплата?). По формулам, приведенным ниже, рассчитать тарифный фонд заработной платы на основании данных о разрядах, количестве рабочих, эффективном фонде рабочего времени и тарифной ставке рабочего, соответствующей разряду, данные свести в таблицу 4. Часовые тарифные ставки рабочего – сдельщика 1 разряда 26,25 рублей; рабочего –повременщика – 25,48. Тарифные коэффициенты по разрядам рабочих представлены в таблице 3. Таблица 3. Тарифные коэффициенты
Таблица 4. Расчет ТФЗП рабочих
Тарифный фонд заработной платы определяется по формуле (тыс. руб.): (3.8) где: Ч сп. – списочная численность, чел.; Т эф. − эффективный фонд времени, час. (таблица 1 п. 7); Тч.ст. – часовая тарифная ставка (зависит от разряда специальности рабочего и выполняемых работ) руб. 3.4.2. Расчет годового фонда заработной платы · Объяснить с какой целью рассчитывается годовой фонд заработной платы, какие элементы входят в часовой фонд заработной платы, что представляет собой дневной фонд.
· Произвести самостоятельно по формуле расчет дополнительной заработной платы с РК и северными надбавками. · Рассчитать и проанализировать расчет среднегодовой и среднемесячной заработной платы рабочих данного сборочно-сварочного участка. Составить таблицу 5. При расчете фонда заработной платы последовательно определяется часовой, дневной и месячный (годовой) фонды з/пл, различающиеся между собой не по длительности периодов, а по составу включаемых элементов з/пл. В фонд часовой з/пл входят: а) основная заработная плата по сдельной и повременной системам оплаты труда. б) доплаты до часового фонда: - по премиальным системам; - за работу в ночное время; - за обучение учеников; - неосвобожденным бригадирам за организацию работы бригады; - за дежурства в праздничные дни. В фонд дневной заработной платы включаются: а) фонд часовой заработной платы. б) доплаты до дневного фонда заработной платы: - за сверхурочные работы; - внутрисменные простои; - подросткам за сокращенный рабочий день; В фонд месячной (годовой) заработной платы включаются: а) Фонд дневной заработной платы. б) доплаты до фонда месячной (годовой) заработной платы: - оплата очередных и дополнительных отпусков; - оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей; - командировочные; - компенсации за неиспользованный отпуск. Таблица 5. Расчет годового фонда заработной платы рабочих
1 пункт ТФЗП берем из таблицы 4; 2 пункт – принимаем условно 40% от ТФЗП; 3 пункт – сумма 1 пункта и пункта 2; 4 пункт – 3% от часового фонда з/пл.; 5 пункт – 3 пункт + 4 пункт; 6 пункт – пункт 5 умножаем на 2. (Очередной отп + Учеб. отп + ВГО) 7 пункт – Доп. з/пл (%) = --------------------------------------------------- × 100 % F эф. (дн) (табл 1 пункт 5) 8 пункт – 6 пункт + 7 пункт; 9 пункт – пункт 8 делим на кол-во основных и вспомогательных рабочих (табл. 4); 10 пункт – пункт 9 делим на 12 месяцев; 2.4.3. Расчет заработной платы ИТР, служащих, МОП. · Как оценивается труд ИТР, служащих? · Что называется месячным должностным окладом? · Произвести расчет годового фонда заработной платы всех ИТР, служащих, МОП данного сборочно-сварочного участка. · Данные занести в таблицу 6. Таблица 6. Расчет годового фонда заработной платы всех ИТР, служащих, МОП данного сборочно-сварочного участка
ГФЗП – годовой фонд з/пл рассчитываем:
ГФЗП = з/пл × Км × кол-во работников (3.9) где: Км – число месяцев работы в году (12 месяцев). ИТР, служащие, руководители и специалисты предприятия имеют дело не с материально-вещественными элементами производства, а с документацией, несущую определенную информацию. Труд части управленческих работников связан с руководством людьми и поэтому не поддается количественному учету. Труд оценивается по результатам деятельности всего коллектива, а также учитывается напряженность работы, достигнутый уровень организации труда, производства, управления на руководимом объекте. 3.4.4. Сводная таблица 7 по труду. · Дать характеристику показателей сводного плана по труду. · Что называется производительностью труда? · За счет чего может быть достигнут рост производительности труда? · Факторы, влияющие на увеличение производительности труда. · Данные занести в таблицу 7. Таблица 7 Сводная таблица по труду
Пункт 1 − Годовой объем продукции. Пункт 2 – Списочная численность основных и вспомогательных рабочих. Пункт 3 – Производительность труда. (3.10) где: П труда – производительность труда на одного рабочего; N год – годовой выпуск продукции; Ч сп. – списочная численность рабочих (осн + вспомог). Пункт 4 - Годовой фонд з/пл берется из таблиц 5 (пункт 8), 5. Пункт 5 - Среднегодовая з/пл рабочих берется из таблицы 5 пункт 9. Среднегодовая з/пл ИТР и служащих рассчитывается так: (ГФЗП ИТР, служащих, МОП) = ---------------------------------------------- (табл 6 пункт 5) Численность ИТР, служащих Расчет общецеховых расходов Составной частью планирования себестоимости продукции является составление ряда смет: · Смета цеховых расходов · Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, транспортно-заготовительные расходы. · Дать определение себестоимости продукции. · Дать определение и рассчитать амортизацию. · Что относится к цеховым расходам, к расходам на содержание оборудования?
· Рассчитать и обосновать каждый из показателей сметы, что относится к каждой из статей? · Представить все расходы и занести в таблицу 8, 9. · Охарактеризовать задачу планирования себестоимости. · Проанализировать, во что обходятся сварочные работы при изготовлении одного изделия в сборочно-сварочном участке. · Рассчитать по заданным формулам расходы на материалы и электроэнергию Дать определение: Себестоимость – это… Амортизация – это… Цеховые расходы – затраты на содержание аппарата управления цеха, прочего персонала, стоимость ТМЦ по содержанию зданий, сооружений, цеха, охрану труда. Отчисления на социальные нужды – Прочие расходы – это…
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-27; просмотров: 128; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.23.30 (0.046 с.) |