Профтест. Правовое ориентирование»

Цель: выявление у конкурсантов знаний законодательства Российской Федерации в сфере организации работы с обучающимися, проживающими в общежитиях, а также умений и навыков использования этих знаний для разрешения конфликтных ситуаций.

Задание на конкурс выдается непосредственно перед конкурсом и состоит из двух блоков:

1 блок – «Тест», 10 вопросов с 4 вариантами ответа в каждом. Конкурсанту необходимо выбрать правильный ответ;

2 блок – «Конфликтная ситуация». Задача конкурсанта – найти несоответствие заявленных условий действующему законодательству, предложить порядок действий ССО, позволяющий разрешить конфликт в интересах ССО, профсоюзной организации и членов профсоюза, используя при этом положения законодательства Российской Федерации.

Регламент. Конкурс проводится в письменной форме. На проведение конкурса отводится до 45 минут. Конкурс проводится в заочном режиме (без зрителей).

Работа жюри и критерии оценки. Оценивается членами жюри по 10-балльной шкале отдельно по блоку «Тест» и отдельно по блоку «Конфликтная ситуация». Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант дал максимальное количество правильных ответов на предложенные вопросы, сформулировал позицию ССО по конфликтному вопросу и подкрепил свои доводы максимально возможным количеством правильных ссылок на законодательство Российской Федерации, а также предложил алгоритм конкретных действий ССО по разрешению ситуации.

Материально-техническое обеспечение. Комплект заданий из расчёта по 1 заданию на каждого конкурсанта.

 

Заседание ССО»

Цель: выявление у конкурсантов компетенций, позволяющих председателю ССО, опираясь на мнение членов совета, формулировать и отстаивать выбранную позицию по наиболее значимым и актуальным для иногородних студентов вопросам, а также обучение участников умению вести диалог, конструктивно рассуждать, приводить аргументы в процессе дискуссии.

Форма проведения. В основе конкурса лежит принцип проведения заседания ССО, который представляет собой открытую дискуссию по заданным повесткой вопросам.

В ходе дискуссии конкурсанты должны обсудить 3 вопроса повестки заседания, которые даются участникам непосредственно перед самим конкурсным испытанием. Председатель должен провести заседание и озвучить итоговое решение совета по каждому вопросу.

Регламент. Продолжительность заседания ССО составляет 5 минут.

Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно
по 10-балльной «коридорной» шкале. В данном конкурсном испытании отдельно оценивается работа председателя и работа членов студенческого совета. Возможные критерии оценки конкурсантов:

- умение доступно и убедительно излагать и аргументировать свою позицию в рамках заданной темы;

- умение слышать позицию всех членов совета;

- умение вести заседание студенческого совета;

- использование законов и нормативно-правовых актов при принятии решений в рамках обсуждения вопросов повестки;

- ораторское мастерство, культура общения;

- умение вести дискуссию и поддерживать диалог;

- умение задавать содержательные вопросы в рамках дискуссии;

- полнота раскрытия позиции в своих ответах.

Правовой биатлон»

Цель: выявление у конкурсантов знаний в области законодательства Российской Федерации, профсоюзной тематики, общегосударственных знаний, а также нормативно-правовой базы в сфере организации работы со студентами, проживающими в общежитиях, и умения применять профессиональные знания в стрессовой ситуации.

Форма проведения. Конкурс проводится в форме игры, состоящей из одного раунда. Каждой команде необходимо ответить не менее чем на 5 вопросов. Право ответить на вопрос участники команды получают по очереди, определенной в соответствии с жеребьевкой. За каждый правильный ответ команда получает балл и возможность продолжить игру. За неправильные ответы очки не начисляются, и участник команды, давший неправильный ответ, выбывает. Победителем конкурса считается команда, набравшая наибольшее количество баллов.

Регламент. Время на обдумывание ответа – до 20 секунд. Ответ дается одновременно всеми участниками от каждой команды. Отвечать на один и тот же вопрос дважды запрещается.

Материально-техническое обеспечение. Планшетные папки с прищепкой и листами формата А4, маркеры в количестве, соответствующем количеству команд.

 

Кейс-история»

Цель: выявление у конкурсантов знаний в области профсоюзной деятельности.

Форма проведения. Организационно-деловая игра.

Регламент. Тематика и содержание, а также порядок проведения и оценивания данного конкурсного задания определяется оргкомитетом и жюри Конкурса самостоятельно непосредственно перед началом игры.