Основные технико-экономические показатели разреза

 

Производственная мощность разреза. Производительность труда и себестоимость вскрышных и добычных работ в целом и по элементам затрат. Режим работы разреза: число рабочих смен в сутки, количество рабочих дней в году.

В 2013 году была достигнута производительность в 714,9 тонн угля ежемесячно на одного рабочего, одна из самых высоких среди российских предприятий открытой добычи, а производительность труда на одного работника акционерного общества составила 338,5 тонны в месяц.

Техническая политика, рповодимая в ОАО «Междуречье», предусматривает переход к использованию оборудования большой единичной мощности. Успешный опыт использования в 2006 году в составе высокопроизводительного комплекса Южного поля экскаватора Harnischfeger P&H-2800 XPB с объемом ковша 33,4 куб.м и технологических автомобилей БелАЗ грузоподъемностью 220 тонн показал, что современная замена устаревшего оборудования дает существенный экономический эффект. В настоящее время устаревшая техника выводится из эксплуатации, планируется постепенный демонтаж железнодорожной схемы с полным переходом на перевозки угля и вскрышных пород современным большегрузным автотранспортом.

Режим работы горного предприятия определяет продолжительность выполнения рабочих процессов и перерывов в сочетании со временем труда и отдыха работающих. Его характеризуют: время работы предприятия в течение года и недели, число рабочих смен в сутки, длительность смен, распределение по дням и сменам отдельных работ (добычных, подготовительных, ремонтных, взрывных), а также наличие и длительность перерывов между сменами. В сочетании с режимом работы предприятия администрация разрабатывает графики выходов на работу трудящихся, занятых выполнением основных и вспомогательных рабочих процессов.

Годовой (суточный) режим работы предприятия может быть как прерывным, так и непрерывным. При непрерывном годовом режиме предприятие работает все дни недели, кроме праздничных. Если суточный режим принят непрерывным, то между сменами не предусматриваются перерывы. Прерывный режим работы в качестве нерабочих дней предусматривает либо только воскресенье, либо субботу и воскресенье. Прерывный суточный режим включает перерывы между сменами равной или неравной продолжительности в зависимости от числа и длительности смен, а при непрерывном режиме смены чередуются без перерыва между ними. В свою очередь могут быть различные сочетания годовых и суточных режимов работы, которые в конечном итоге определяют принятый режим работы п редприятия и трудящихся. При этом на горном предприятии устанавливают разные режимы работы для основных и вспомогательных технологических звеньев. Однако на таких звеньях, как вентиляция, дегазация, водоотлив, энергоснабжение и подъем, однозначно приняты непрерывные годовой и суточный режим работы, включающие и праздничные дни года.

 

Список использованной литературы