Утверждены формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемые работодателем и пфр, и порядок их заполнения, в том числе в электронном виде

Формы "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)" и "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)" формируются на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом), и содержат сведения об их трудовой деятельности, приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Формы СТД-Р и СТД-ПФР могут быть сформированы и представлены как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.

Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 16.01.2020 N 104-р «Об утверждении Порядка организации и проведения итогового собеседования по русскому языку в Санкт-Петербурге в 2020 году»

В соответствии с Порядком итоговое собеседование является условием допуска к государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования и проводится для обучающихся IX (X) классов.

Установлены, в частности, требования, предъявляемые к лицам, привлекаемым к проведению и проверке собеседования; порядок сбора исходных сведений и подготовки к проведению собеседования. Регламентированы сроки, продолжительность и процедуры его проведения, проверки и оценивания, обработки результатов, в том числе (с учетом особенностей) для обучающихся и экстернов с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов и инвалидов.

В этой связи определены полномочия Комитета по образованию Санкт-Петербурга, администраций районов, государственных учреждений в сфере образования, территориальных психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций и порядок их взаимодействия.

Урегулированы вопросы повторного допуска к проведению собеседования и его повторной проверки.

Определено, что результат итогового собеседования действует бессрочно.

Утверждено минимальное количество баллов, полученных лицами с ограниченными возможностями здоровья, а также детьми-инвалидами и инвалидами, имеющими особенности психофизического развития, для выставления оценки "зачет".

Постановление Правительства Ленинградской области от 27.12.2019 N 632 «Об утверждении Порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Ленинградской области с населением до 50 тысяч человек, возврата единовременной компенсационной выплаты»

Уполномоченным органом по принятию решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты определен комитет общего и профессионального образования Ленинградской области.

В соответствии с Порядком выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей на срок не менее пяти лет.

Для ее получения учитель, прошедший конкурсный отбор, обращается в Комитет с заявлением, на основании которого между ним, Комитетом и общеобразовательной организацией заключается договор о предоставлении выплаты. Определены сроки обращения и заключения договора.

Перечисление выплаты на счет учителя осуществляется в срок до 1 декабря текущего года.

Установлено, что положения о конкурсном отборе и конкурсной комиссии, перечень вакантных должностей, список победителей конкурсного отбора, формы заявления и трехстороннего договора утверждаются правовыми актами Комитета. Направления расходования выплаты определяются получателем самостоятельно.

Урегулированы вопросы возврата выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения срока его действия.

Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 06.02.2020 N 06 «Об утверждении Порядка проведения и проверки итогового собеседования по русскому языку в Ленинградской области».

В соответствии с Порядком итоговое собеседование проводится для обучающихся IX классов как условие допуска к государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования.

Установлены категории участников, сроки (основной и дополнительные) и продолжительность проведения итогового собеседования, требования, предъявляемые к лицам, привлекаемым к его проведению и проверке, а также порядки сбора исходных сведений, подготовки, проведения и проверки собеседования, обработки его результатов, в том числе с учетом особенностей для отдельных категорий обучающихся и экстернов - лиц с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, инвалидов и др. (перечень приведен).

В этой связи приведены полномочия комитета общего и профессионального образования Ленинградской области, ГБУ Ленинградской области "Информационный центр оценки качества образования", органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций, определен порядок их взаимодействия.

Урегулированы вопросы повторного допуска к собеседованию, его повторной проверки и хранения материалов итогового собеседования.

Определено, что результат итогового собеседования действует бессрочно.

В приложениях приведены инструкция для лиц, привлекаемых к проведению собеседования; критерии оценивания итогового собеседования; формы используемой документации; перечень категорий участников, имеющих право на уменьшение минимального количества баллов для получения оценки "зачет", и особенности их оценивания; требования к техническому обеспечению итогового собеседования.

Приказ комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 05.02.2019 N 09, утверждавший аналогичный Порядок, признан утратившим силу.