Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Что и Как спросить у работодателя на встрече
У вас должно быть готово несколько вопросов на тот случай, если Вопросы должны показать, что вы заинтересованы и много знаете о компании. Задавая умные и хорошо обдуманные вопросы, вы убеждаете работодателя, что у вас вполне серьезные намерения и вам нужно больше ин- Постарайтесь не задавать вопросы, ответы на которые вы можете Примеры вопросов, которые вы можете задать во время интервью: · Главные должностные обязанности и задачи позиции (вам нужно · Специальные требования к должности (сертификаты, язык, знание · Какие качества и навыки требуются для данной вакансии (если вы · Основные трудности и проблемы в достижении целей на этой работе. · Причина увольнения предыдущего работника с этой должности. · Как часто меняются люди на этой должности? · Непосредственный руководитель (ФИО, должность). · Как происходит продвижение по служебной лестнице? (Каждая · В каком месте вы будете работать и часто ли придется ездить в · Практикуется ли горизонтальная карьера в компании? · Сколько длится испытательный срок? · Перспективы и программы поддержки карьерного роста, есть ли · Приняты ли в компании переработки (оплачиваемые или нет), существует ли система штрафов? Задавая вопросы, следите за реакцией: если собеседнику не комфортно отвечать, не «давите» на него, но сделайте выводы. Если он принял
И пока он не изменит позу и не расслабится, знайте – Другими признаками недовольства и ухудшения контакта являются: изменение позы после неудобного вопроса, отведение в сторону глаз при разговоре, прикрытие рта рукой, невербальные жесты: касание кончика носа, мочки уха или потирание бровей или глаз, если это не является его привычкой; нахмуривание (движение) бровей с одновременным взглядом вниз; «першение» в горле, покашливание; мгновенное изменение размера зрачков (чаще – сужение); возникновение определенной агрессии в поведении, недовольные В современной ситуации экономического спада положение компании, в которую вас пригласили на собеседование, может быть неустойчивым, но по разным причинам вам об этом не сообщат. Постарайтесь иметь
Контрольные вопросы: 2. Какую информацию нужно узнать о компании, прежде чем отправиться на собеседование? 3. Перечислите варианты собеседования 4. Какие вопросы рекомендуется задать потенциальному работодателю при собеседовании? 5. Ответы, на какие вопросы вызвали у вас наибольшее затруднение? Почему? Тема 1.4 Профессиональная адаптация
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 46; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.59.218.147 (0.005 с.) |