Важнейший принцип корпоративного устройства заключается в осуществлении управления через органы корпорации, а не непосредственно через ее участников.

В научной доктрине орган (от греч. organon - орудие, инструмент) <1> юридического лица рассматривается через призму конструкции самого юридического лица и его правоспособности. Именно органы юридического лица формируют и выражают его волю как субъекта права; действия органов рассматриваются как действия самого юридического лица. Г.Ф. Шершеневич отмечал, что "акционерное товарищество, юридическое лицо, нуждается для внутреннего управления и внешних сношений в органах выражения его воли. Такими органами являются общее собрание акционеров, правление и ревизионная комиссия" <2>.

--------------------------------

<1> См.: Словарь иностранных слов. 7-е изд. М., 1980. С. 357.

<2> Шершеневич Г.Ф. Учебник торгового права (по изд. 1914 г.). М., 1994 (СПС "Гарант").

 

Исходя из органической теории юридического лица, разделяемой большинством российских специалистов, орган юридического лица представляет собой его составную часть, которая в рамках определенной законодательством и учредительными документами компетенции формирует и выражает вовне волю юридического лица, реализуя его правоспособность.

Органы юридического лица не являются его представителями <1>. Органы юридического лица состоят из физических, возможно и юридических, лиц <2>, но не отождествляются с ними. Изменение персонального состава органа управления не отменяет ранее принятые этим органом решения. Доверенности, выданные единоличным исполнительным органом, полномочия которого в последующем прекращены, не отменяются в силу одного только факта смены директора.

--------------------------------

<1> Аргументацию этой позиции см. подробно в § 2 гл. XII настоящего курса.

<2> Применительно к единоличному исполнительному органу в п. 3 ст. 65.3 ГК РФ указано, что в качестве единоличного исполнительного органа корпорации может выступать как физическое, так и юридическое лицо.

 

Итак, управление обществом осуществляется его органами, а не участниками (акционерами) непосредственно <1>. Из этого следует важное практическое обстоятельство: решения исходят исключительно от органов управления обществом; участники (акционеры) могут осуществлять свои права на участие в управлении корпорацией только в рамках тех органов, куда они непосредственно входят, и только в той мере, в какой это предусмотрено законодательством и уставом хозяйственного общества.

--------------------------------

<1> Согласно п. 2 ст. 53 ГК РФ в предусмотренных Кодексом случаях юридическое лицо может приобретать гражданские права и принимать на себя гражданские обязанности через своих участников. Такие случаи, когда участники принимают решения непосредственно, являются исключениями: например, в "компании одного лица" полномочия общего собрания участников реализуются единственным участником.

 

Российское законодательство, подобно законодательству других стран континентальной системы права, предусматривает следующую структуру управления хозяйственным обществом (схема 1).

 

Схема 1

 

Структура органов управления в хозяйственном обществе

 

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│            Общее собрание акционеров/участников          │

└────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Коллегиальный орган управления (наблюдательный или иной совет) │

│          Обязателен для публичных АО                     │

└────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Коллегиальный исполнительный орган (правление/дирекция)  │

│Формируется факультативно как в публичных, так и в непубличных│

│ обществах. Обязателен только в случаях, указанных в законах │

└────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│          Единоличный исполнительный орган                │

│ Возможен множественный ЕИО, состоящий из нескольких физических и │

│ (или) юридических лиц, действующих совместно или раздельно │

├───────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤

│ Директор/генеральный      │     Управляющая организация/ │

│ директор/президент     │     управляющий          │

└───────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘

 

2.2. Публичные и непубличные хозяйственные общества

 

Классификация хозяйственных обществ на публичные

и непубличные

 

Как было сказано выше, деление корпораций на публичные и непубличные, давно известное странам англосаксонского права, обусловливающее различный правовой статус таких корпораций, с реформированием ГК РФ нашло свое закрепление и в российском праве (схема 2).

 

Схема 2

 

         Классификация хозяйственных обществ

                         ││

         ┌───────────────┘└─────────────────┐

         V                             V

     Публичные                    Непубличные

         │                            ││

         │                ┌───────────┘└──────┐

         V                V              V

Акционерные общества,    Все иные       Общества

отвечающие признакам,    акционерные с ограниченной

предусмотренным         общества   ответственностью

в ст. 66.3 ГК РФ и

ст. 7 Закона об АО