Область применения программы

Рабочая программа междисциплинарного курса «Организация и управление производственным подразделением» является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ГОС СПО ДНР по профессии 21.02.18 «Обогащение полезных ископаемых».

1.2. Место междисциплинарного курса в структуре программы подготовки специалистов среднего звена

Междисциплинарный курс  МДК 03.01 «Организация и управление производственным подразделением» относится к профессиональному модулю ПМ.03 «Организация производственной деятельности технического персонала»   профессионального учебного цикла П.00 ППССЗ.

1.3. Цели и задачи междисциплинарного курса – требования к результатам освоения учебной дисциплины

В результате освоения междисциплинарного курса обучающийся должен

иметь практический опыт:

- проведения инструктажей по охране труда для рабочих;

- ведения учетной документации по охране труда и промышленной безопасности;

- составления предложений и представлений о материальных поощрениях и взысканиях персонала;

- составления предложений о моральном поощрении персонала; управления конфликтными ситуациями в коллективе;

- определения технико-экономических показателей деятельности производственного подразделения;

- анализа затрат по производственному подразделению;

- контроля обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты;

- оценки несчастных случаев и производственного травматизма;

- оценки трудовой дисциплины и трудового участия персонала в производственной деятельности подразделения;

уметь:

- при проведении инструктажей сопоставлять несчастные случаи в родственных организациях с возможными ситуациями на данном участке;

- анализировать и доводить до подчиненных возможные места и причины возникновения опасных производственных ситуаций;

- анализировать уровень травматизма в производственном подразделении;

- строить и анализировать свою речь, владеть культурой речи;

- заинтересовать слушателей в процессе обучения;

- оценивать мотивационные потребности персонала;

- организовывать мероприятия по здоровьесбережению трудящихся, соревнования по профессии;

- владеть приемами морального стимулирования персонала;

- владеть приемами управления конфликтными ситуациями;

- оценивать уровень технико-экономических показателей работы подразделения;

- определять нормы выработки для персонала участка;

- определять факторы, влияющие на производительность труда, затраты и себестоимость по подразделению;

- оценивать состояние охраны труда и промышленной безопасности; определять потребность в рабочих кадрах и оценивать состояние трудовой дисциплины по подразделению;

- оценивать уровень квалификации персонала;

знать:

- виды инструктажей;

- инструкции по охране труда и промышленной безопасности; должностные инструкции;

- правила внутреннего распорядка организации;

- основные положения Трудового кодекса;

- систему оплаты труда;

- мотивацию труда, управление конфликтами, этику делового общения;

- факторы, влияющие на психологический климат в коллективе; психологические аспекты управления коллективом;

- принципы делового общения в коллективе;

- основные сведения об экономическом анализе;

- этапы проведения анализа;

- способы сбора и обработки информации;

- формы представления результатов анализа;

- программное обеспечение для автоматизированной обработки данных и создания информационной базы.

 

1.4. Количество часов, отведенное на освоение программы междисциплинарного курса

Максимальной учебной нагрузки обучающегося 162 часа, в том числе:

- обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося  22 часа;

- самостоятельной работы обучающегося 140 часов.

 

РАЗДЕЛ  2.  СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ  М ЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА

 

Таблица 2.1 - Объем междисциплинарного курса и виды учебной работы

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)	162
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)	18
в том числе:
лабораторные занятия (не предусмотрено)	-
практические занятия	6
контрольные работы	1
Самостоятельная работа обучающегося (всего)	144
в том числе:
изучение нормативно-правовой документации в сфере организации производственной деятельности	22
подготовка в выполнению практических работ	22
выполнение рефератов, докладов, сообщений	14
составление мероприятий по повышению эффективности работы трудового коллектива	20
выполнение курсовой работы	42
подготовка материалов для раздела «Экономика» выпускной квалификационной работы	24
Итоговая аттестация - дифференциальный зачет, защита курсовой работы