А заместителя председателя и секретаря 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

А заместителя председателя и секретаря



б и заместителя председателя комиссии

в и секретаря комиссии

 

КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение … дней со дня подачи работником заявления

а семи календарных

Б 10 календарных

в 10 рабочих

 

Решение о признании забастовки незаконной принимается …

а государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров по заявлению работодателя

Б судами общей юрисдикции субъекта Федерации по заявлению работодателя или прокурора

в арбитражным судом субъекта Федерации по заявлению прокурора

 

Комиссия по трудовым спорам …

а назначается работодателем

Б формируется из разного числа представителей, назначенных работодателем и избранных работниками

в избирается на общем собрании (конференции) коллектива работников

 

При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение …

А примирительной комиссией

б посредником

в трудовым арбитражем

 

Решение примирительной комиссии по коллективному трудовому спору оформляется …

а актом

Б протоколом

в постановлением

 

Решение КТС может быть обжаловано в суд в …

а семидневный срок со дня провозглашения

Б 10-дневный срок со дня выдачи копии решения

в двухнедельный срок со дня вынесения решения

 

На время проведения забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы …

а должность и средняя заработная плата

б должность и половина средней заработной платы

в и должность

 

Занятость как юридическая категория представляет собой …

а способность заниматься тем или иным видом трудовой деятельности
процесс поиска подходящей работы

б не противоречащая законодательству РФ деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей

в деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, доход, заработок и период осуществления которой включается в трудовой стаж

 

Квота для приема на работу устанавливается для …

а лиц, освобожденных из мест лишения свободы

Б инвалидов

в жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы

 

Считаются занятыми лица, проходящие курс обучения в образовательных учреждения общего, начального, среднего и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях …

а по очной и очно-заочной (вечерней) формах

Б только по очной форме

в по любой форме

 

При обращении к работодателю граждан, имеющих направление службы занятости работодатель …

А имеет право принимать таких лиц на работу на равных основаниях с гражданами, непосредственно обратившимися к нему

б обязан принять таких лиц на работу в приоритетном порядке

в должен заключить с такими лицами трудовой договор с установлением испытательного срока

 

Безработными не могут быть признаны граждане, не достигшие возраста … лет

а 14

б 15

В 16

г 18

д 20

 

Общественные работы организуются …

А органами местного самоуправления

б органам исполнительной власти субъектов Федерации

в государственной службой занятости

 

Порядок регистрации безработных граждан определяется …

а федеральным законом

б Федеральной службой по труду и занятости

в Правительством РФ

 

Максимальный срок, на который может заключаться срочный трудовой договор

а 2 года

б 3 года

В 5 лет

г 3 месяца

д 2 месяца

 

Стороны трудового договора

а гражданин и организация

б работник и наниматель

в работник и работодатель

 

Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью …

а не менее одного месяца, для руководящих должностей – не более трех месяцев

б два месяца, для руководящих должностей – не более четырех месяцев

в не более трех месяцев, для руководящих должностей – не более шести месяцев

 

В трудовую книжку заносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах…



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-04-04; просмотров: 51; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.189.2.122 (0.006 с.)