Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Возмещение вреда.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Возмещение вреда.

Правовой основойявляются:

 

- ст. 212 ТК РФ;

- Федеральный закон  от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

 

Федеральный закон  от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы  обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях.

Указанный закон вступил в силу с 6 января 2000 года.

Напомним, что до 2000 года выплаты пострадавшим на производстве осуществлялись напрямую работодателем в соответствии с «Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», утвержденными постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.1992 г.

Введение в действие страховой системы возмещения вреда потребовало принятия целого ряда законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и возмещения вреда, таких как:

 

- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральный закон «О лечении застрахованных, осуществляемом на территории РФ непосредственно после несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности» Федеральный закон № 118 от 07.07.2003;
- Федеральный закон "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" (ФЗ № 186-ФЗ от 21 июля 2007 г.);
- О порядке и условиях признания лица инвалидом (Постановление Правительства РФ от 20.02.06 г. N 95);

- Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ № 286 от 15.05.06) и другие НПА;

 

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

     Согласно п.1 ст. 5 Федерального закона № 125 - ФЗ установлено, что по данному виду социального страхования застрахованными являются:
- физические лица, работающие по трудовому договору;
- физические лица, работающие по гражданско-правовому договору, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховые взносы;
- физические лица, осужденные судом к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

В соответствии с Законом все работодатели в обязательном порядке должны быть страхователями всех своих застрахованных (работников) в Фонде социального страхования РФ - страховщике.

В соответствии с «Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска», утвержденными постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 г. № 713 (с последующими дополнениями и изменениями) все отрасли (подотрасли) экономики дифференцируются по группам в зависимости от класса профессионального риска. Классификацией видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 18.12.2006 г. № 857 предусмотрено 32 класса профессионального риска.

Обзор документа

Заявление на получение в 2012 г. скидки к тарифам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний надо подать до 1 июля.
Чтобы экономически заинтересовать работодателей снижать профессиональный риск, к тарифам на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний предусмотрены скидки и надбавки. Утверждены новые правила их установления.
Как и ранее, их вводит ФСС РФ на очередной финансовый год. Скидки и надбавки применяются к страховому тарифу, соответствующему основному виду экономической деятельности страхователя. Их размер - не более 40%.
Конкретную величину скидки (надбавки) определяют исходя из следующих основных показателей деятельности страхователя: отношение суммы страхового обеспечения в связи со всеми произошедшими страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов; количество дней нетрудоспособности на 1 страховой несчастный случай; число страховых случаев на 1 тыс. работающих временной (кроме тех, что со смертельным исходом).

Данные берутся за предыдущие 3 года (ранее - за предшествующий год). Если все указанные показатели меньше установленных ФСС РФ, предусмотрена скидка, больше - надбавка.
Если в предшествующем финансовом году имел место страховой случай со смертельным исходом (не по вине 3-х лиц), скидка не положена.
Скидки и надбавки устанавливаются на основании сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и данных о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года. Они отражаются в отчетности по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, представляемой в ФСС РФ.
Заявление об установлении скидки надо подать до 1 ноября текущего календарного года. Как и ранее, рассчитывать на нее могут лишь те страхователи, которые ведут финансово-хозяйственную деятельность не менее 3 лет, не имеют долгов по страховым взносам и своевременно платят текущие.
Решение о скидке принимается не позже 1 декабря, о надбавке - 1 сентября текущего года. Они вводятся с 1 января очередного финансового года.
Предусмотрен особый порядок установления скидок и надбавок в 2012 г. На указанный период они рассчитываются исходя из основных показателей деятельности страхователя за 2008-2010 гг. При этом если в 2010 г. имел место страховой случай со смертельным исходом (не по вине 3-х лиц), скидка не положена. Для получения скидки надо подать заявление в ФСС РФ до 1 июля 2012 г. При положительном решении она устанавливается с 1 января 2012 г. Решение о введении надбавки принимается не позже 1 июля 2012 г. Она уплачивается со следующего месяца после ее установления.

Ежегодно, вслед за Федеральным законом о размере страховых тарифов на страхование от НС и ПЗ Правительство РФ утверждает Порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на т.г., а  Минтруд РФ утверждает Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

 

(на 2013 г.) Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н

 

"Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"

 

Приказом Минтруда РФ от 20.02.2014 № 103н внесены изменения в пр. № 580н на 2014 год.

Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний осуществляется страховщиком за счет сумм страховых взносов страхователя в пределах 20 % средств начисленных им в предшествующем календарном году. На 2020 год в перечень предупредительных мер включены расходы страхователя на:

-  проведение СОУТ;

- реализация мероприятий по снижению запыленности, загазованности, шума, излучений;

- обучение по ОТ (1.руководит. организ. малого пред-ва; 2.и.о. спец. по ОТ в орг.мал.пред-ва; 3.рук. гос.(мун) учржд.; 4.рук. и спец. по ОТ организаций; 5. член. комисс. по ОТ; 6. уполн. лиц по ОТ);

- приобретение СИЗ и смыв. средств;

- сан.кур. лечение работников;

- проведение медосмотров;

- обеспечение ЛПП;

- приобретение алкотестеров;

- приобретение тахографов;

- приобретение аптечек первой помощи.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Возмещение вреда.

Правовой основойявляются:

 

- ст. 212 ТК РФ;

- Федеральный закон  от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

 

Федеральный закон  от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы  обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях.

Указанный закон вступил в силу с 6 января 2000 года.

Напомним, что до 2000 года выплаты пострадавшим на производстве осуществлялись напрямую работодателем в соответствии с «Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей», утвержденными постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.1992 г.

Введение в действие страховой системы возмещения вреда потребовало принятия целого ряда законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих порядок обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и возмещения вреда, таких как:

 

- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
- Федеральный закон «О лечении застрахованных, осуществляемом на территории РФ непосредственно после несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности» Федеральный закон № 118 от 07.07.2003;
- Федеральный закон "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" (ФЗ № 186-ФЗ от 21 июля 2007 г.);
- О порядке и условиях признания лица инвалидом (Постановление Правительства РФ от 20.02.06 г. N 95);

- Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Постановление Правительства РФ № 286 от 15.05.06) и другие НПА;