Предпринимательская деятельность: сущность и виды.

Предпринимательская деятельность: сущность и виды.

Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги, приводящая к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятий, организаций.

Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединения партнеров(предприятия).

По виду, или назначению, предпринимательская деятельность может быть производственной, коммерческой, финансовой, консультативной и др. Все эти виды могут функционировать раздельно или вместе.

Ассоциативные формы предпринимательства

Холдинг – компания, в состав активов которой входят контрольные пакеты акций других (дочерних) предприятий. Позволяет выстроить систему участий формально независимых фирм, которые могут обладать капиталами, непосредственно превосходящими капитал учредителя холдинга.

Синдикат − объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий.

Картель – форма объединения производителей или потребителей, гласное или негласное соглашение группы близких по профилю предприятий, фирм, компаний об объемах производства и продажи, ценах, рынках сбыта. Цель увеличение прибыли посредством устранения, ограничения и регламентации конкуренции внутри объединения и подавления внешней конкуренции со стороны фирм, не участвующих в данном соглашении.

Консорциум – организационная форма временного объединения предприятий, организаций, промышленных компаний и/или банков для осуществления капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. Консорциум несет солидарную ответственность перед своими заказчиками. По достижении поставленной цели консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в иной вид договорного объединения.

Концерн – форма договорного объединения предприятий и организаций различных отраслей на основе общности интересов. Образование концерна предполагает делегирование части прав членов концерна коллегиальному органу управления, проведение единой экономической политики, централизацию части финансов, некоторых функциональных служб и др. Члены концерна сохраняют хозяйственную самостоятельность, но при этом участники концерна не могут входить в состав других концернов.

Трест - форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Тресты характеризуется наиболее высокой степенью централизации управления, а также значительной диверсификацией деятельности.

Методы начисления амортизации и амортизационная политика фирм.

Амортизация начисляется 4 методами:

Метод начисления амортизации пропорционально объему продукции

где Vпред – предполагаемый объем работ за срок полезн.использования, Vфакт – факт.объем работ за период

 

В налоговом учете 2 метода:

Лизинг: сущность и виды.

Лизинг — это долгосрочная аренда имущества с последующим правом выкупа.

Предмет лизинга — могут быть любые непотребляемые вещи, в том числе предприятия и другие имущественные комплексы, здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другое движимое и недвижимое имущество (кроме земельных участков и других природных объектов, а также имущество, которое федеральными законами запрещено для свободного обращения). Предмет лизинга, переданный в пользование лизингополучателю, является собственностью лизингодателя (лизинговой компании). Лизингополучатель становится владельцем предмета лизинга при условии выплаты всех лизинговых платежей.

Основными видами лизинга признаются:

- оперативный (характеризуется тем, что срок лизинга короче, чем нормативный срок службы оборудования и лизинговые платежи не покрывают полной стоимости имущества, поэтому законодатель вынужден данное оборудование сдавать во временное пользование несколько раз, т.к. лизинг вели то ставке по оперативному лизингу, выше чем при финансовом лизинге.

- финансовый (представляет собой лизинг с полной выплатой стоимости имущества и характеризуется, тем что срок, на который передается предмет лизинга по продолжительности приближается к сроку эксплуатации, При финансовом лизинге лизингодатель за счет лизинговых платежей возвращает себе полную стоимость и получает выгоду от лизинговых сделок. При финансовом лизинге обязанности по техническому обслуживанию и страхования ложиться на плечи лизингодателя.

- возвратный (в отличие от оперативного и финансового лизинга – возвратный лизинг двусторонняя сделка, Н. предприятия имеет оборудование, но не имеет денежных средств для производственной деятельности, тогда оно находит лизинговую фирму, продает ей свое оборудование, получая при этом полную стоимость за него и затем с этой же лизинговой фирмы заключает договор лизинга с условием, что по окончанию срока лизинга, предприятия выкупает свое оборудование.

Планирование численности персонала фирмы.

Планирование потребности предприятия в трудовых ресурсах осуществляется раздельно для рабочих и для руководителей, специалистов и служащих. Объясняется это тем, что для аппарата управления не устанавливаются нормы выработки, нормы обслуживания. Для определения численности рабочих применяют три основных метода расчета: по трудоемкости работ, по нормам обслуживания и по рабочим местам.

Плановая численность рабочих по трудоемкости работ определяется на основе следующих исходных данных: объем и номенклатура производственной программы, трудоемкость изготовления продукции по каждой номенклатурной позиции, коэффициент выполнения норм времени, планового полезного (эффективного) фонда рабочего времени.

Трудоемкость производственной программы на предприятии может рассчитываться двумя способами: прямым счетом и на основе отчетных данных. При прямом счете трудоемкость производственной программы определяется умножением количества продукции по каждому наименованию на плановые затраты рабочего времени, необходимые на изготовление единицы продукции. Рассчитываются затраты времени на изготовление сопоставимой и вновь осваиваемой продукции, на изменение остатков незавершенного производства, а также на производство специнструмента, приспособлений, запасных частей, на проведение капитального ремонта основных фондов, на оказание услуг по капитальному строительству, на выпуск прочей продукции. По той части продукции, которая не учтена в номенклатуре, исходят из удельной трудоемкости, приходящейся на одну тысячу рублей такой же или подобной продукции. Второй способ определения трудоемкости производственной программы более простой, но менее точный: отчетную трудоемкость корректируют с помощью коэффициентов, в которых учтены мероприятия, направленные на снижение трудоемкости выпускаемой продукции. Такой способ расчета можно использовать, если в плановом периоде нет освоения новой, несопоставимой продукции.

Если сдвиги в трудоемкости незначительные, то изменяется только численность производственных рабочих. Численность вспомогательных рабочих, специалистов, служащих остается в этом случае неизменной.

Плановая численность основных и вспомогательных рабочих, занятых на нормированных работах (Чн), определяется по формуле:

где Тпр – трудоемкость производственной программы, нормо-час; Фш – плановый полезный фонд времени на одного рабочего, час; Кв – планируемый коэффициент выполнения норм.

Численность рабочих по профессиям и разрядам определяется по такой же формуле, но на основе нормативной трудоемкости производственной программы по профессиям и разрядам. Выделяют три метода расчета численности вспомогательных рабочих.

Первый метод – по нормам выработки. Второй метод – по нормам обслуживания – исходит из объема работ по обслуживанию, сменности работ и нормы обслуживания, т. е. количества единиц оборудования, производственных площадей и т.п., обслуживаемых одним или группой вспомогательных рабочих, с учетом коэффициента эффективного использования номинального фонда времени. Он устанавливается из данных расчета баланса рабочего времени:

 

где Чоб – численность рабочих по нормам обслуживания; Ооб – объем работ по обслуживанию; Ср – сменность работ; Ноб – норма обслуживания; Кнор – коэффициент эффективного использования номинального фонда времени.

Третий метод расчета численности рабочих – по рабочим местам – используется для планирования численности для работ по управлению станками, печами, аппаратурой, транспортными средствами и другим оборудованием, а также при контроле за технологическим процессом:

где Крм – количество рабочих машин; Чр – число рабочих, необходимых для обслуживания рабочих машин.

Многообразие методов определения численности вспомогательных рабочих, конечно, расширяет возможности рационального планирования, но все же следует стремиться к тому, чтобы преимущество получали методы расчета по трудоемкости выполняемых работ и по нормам обслуживания.

Определение численности руководителей, специалистов и служащих затрудняется тем, что для большинства из них не устанавливаются нормы выработки, нормы обслуживания. Величина аппарата управления зависит от объема выполняемых функций руководства производством. В заводской практике расчет аппарата управления часто определяется типовыми структурами, рекомендованными по группам предприятий и отраслей в зависимости от объема выпускаемой ими продукции или численности рабочих.

КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ

Цель классификации затрат — их дифференциация в различных аспектах. Это позволяет выявить существующие группы затрат, их уровень, процессы формирования и структуру. Классификация позволяет решить задачи управления затратами предприятия.

1. Экономические элементы.

2. Калькуляционные статьи.

3.  Отношение к технологическому процессу.

4. Способ отнесения на себестоимость.

5. Зависимость от объема производства.

6. Зависимость от принимаемого решения.

7. Влияние на принимаемое решение.

8. Изменение объемов производства.

9. Отнесение на себестоимость.

10. Периодичность возникновения.

11. Сложность затрат.

12. Отношение к периоду.

13. Отношение к процессу производства.

29) Себестоимость продукции (работ, услуг) и ее виды.

Себестоимость продукции - стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, основных фондов, трудовых ресурсов…

Себестоимость (С)=М+З+Рсоц+А+Рпроч.

- М - материальные затраты

- З - зарплата

- Рсоц - отчисления на социальные нужды

- А - аммортизация

- Рпроч. - прочие расходы.

Себестоимость включает затраты:

- на производство

- на подготовку и освоение производства

- обслуживание и управление производством

- налоги

- содержание объектом основных средств и нематериальных активов

- на сбыт товаров.

Калькулирование - исчисление себестоимости единицы продукции с целью:

- планирования и контроля затрат

- определения выгодности изделия

- установка цен на товары

Структура общепроизводственных расходов:

1. оплата труда с отчислениями на социальные нужды
2. содержание зданий и сооружений
3. текущий ремонт зданий и инвентаря
4. амортизация
5. испытания, опыты и исследования
6.  охрана труда
7. прочие затраты.

Себестоимость в зависимости от состава затрат:

- сокращенная производственная (затраты цеха на изготовление продукции)

- производственная (выпуск продукции)

- полная (производство и продажа продукции)

Себестоимость в зависимости от полноты включения текущих затрат:

- полная

- сокращенная (только переменные затраты)

Себестоимость в зависимости от оперативного контроля за затратами:

- плановая

- нормативная

- фактическая

Объект налогообложения

1. Операции по реализации товаров (работ, услуг) на территории РФ (в т.ч. предметов залога и передача по соглашению о предоставлении отступного или новации), передаче имущественных прав. Передача на безвозмездной основе признается реализацией!

2. Операции по передаче на территории РФ товаров (работ, услуг) для собственных нужд, расходы на которые не принимаются к вычету при исчислении налога на прибыль.

3. Операции по выполнению строительно-монтажных работ для собственного потребления;

4. Операции по ввозу товаров на таможенную территорию РФ и иные территории, находящиеся под ее юрисдикцией..

Ставки: 0%, 10% и 18%

Страховые взносы.

 

Объект - выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

 

С 2012 года общая ставка страховых взносов уменьшилась и составляет 30 процентов (была 34%), которые по фондам распределяются так:

– 22 процента – взносы в Пенсионный Фонд России;

– 2,9 процента – взносы в Фонд Социального Страхования России;

– 5,1 процента – взносы в Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования.

 

Налог на прибыль.

 

Налогоплательщики – российские организации, иностранные организация осуществляющие свою деятельность в РФ.

 

Объект - прибыль организации, т.е. разница между доходами и расходами.

По итогам каждого квартала до 28 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, производится окончательный расчет с бюджетом по фактической сумме налога на прибыль за квартал. Уплата налога на прибыль по итогам года производится до 28 марта следующего за отчетным года; Ставка этого налога – 20%.

Предпринимательская деятельность: сущность и виды.

Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги, приводящая к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятий, организаций.

Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединения партнеров(предприятия).

По виду, или назначению, предпринимательская деятельность может быть производственной, коммерческой, финансовой, консультативной и др. Все эти виды могут функционировать раздельно или вместе.

Ассоциативные формы предпринимательства

Холдинг – компания, в состав активов которой входят контрольные пакеты акций других (дочерних) предприятий. Позволяет выстроить систему участий формально независимых фирм, которые могут обладать капиталами, непосредственно превосходящими капитал учредителя холдинга.

Синдикат − объединение предпринимателей или производителей товаров с целью их сбыта, осуществления единой ценовой политики и других видов коммерческой деятельности при сохранении юридической и производственной самостоятельности входящих в него предприятий.

Картель – форма объединения производителей или потребителей, гласное или негласное соглашение группы близких по профилю предприятий, фирм, компаний об объемах производства и продажи, ценах, рынках сбыта. Цель увеличение прибыли посредством устранения, ограничения и регламентации конкуренции внутри объединения и подавления внешней конкуренции со стороны фирм, не участвующих в данном соглашении.

Консорциум – организационная форма временного объединения предприятий, организаций, промышленных компаний и/или банков для осуществления капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. Консорциум несет солидарную ответственность перед своими заказчиками. По достижении поставленной цели консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в иной вид договорного объединения.

Концерн – форма договорного объединения предприятий и организаций различных отраслей на основе общности интересов. Образование концерна предполагает делегирование части прав членов концерна коллегиальному органу управления, проведение единой экономической политики, централизацию части финансов, некоторых функциональных служб и др. Члены концерна сохраняют хозяйственную самостоятельность, но при этом участники концерна не могут входить в состав других концернов.

Трест - форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану. Тресты характеризуется наиболее высокой степенью централизации управления, а также значительной диверсификацией деятельности.