Балльно-рейтинговая буквенная система оценки

Оценка по буквенной системе	Цифровой эквивалент	Баллы (%-ное содержание)	Оценка по традиционной системе
А	4,0	95-100	Отлично
А-	3,67	90-94
В+	3,33	85-89	Хорошо
В	3,0	80-84
В-	2,67	75-79
С+	2,33	70-74
С	2,0	65-69	Удовлетворительно
С-	1,67	60-64
D+	1,33	55-59
D-	1,0	50-54
FX	0,5	25-49	Неудовлетворительно
F	0	0-24

 

МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ

1. Закон Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании»;

2. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 604. Зарегистрированный в Министерством юстиции Республики Казахстан 1 ноября 2018 года № 17669 "Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования";

3. Приказ Министра образования и науки РК от 30 октября 2018 года № 595 «Типовые правила деятельности организаций образования, реализующих образовательные программы высшего и (или) послевузовского образования» (с изменениями от 25 09.2020 г.);

4. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан № 563 от 12 октября 2018 года «Правила организации учебного процесса по кредитной технологии обучения», утвержденного приказом Министра образования и науки Республики Казахстан № 152 от 20 апреля 2011 года.

 

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ И ТРЕБОВАНИЯ ПО ИХ ОФОРМЛЕНИЮ

Каспийский ОБЩЕСТВЕННЫЙ университет

 

 

ВЫСШАЯ ШКОЛА ПРАВА «Ә Д І ЛЕТ»

 

ОТЧЕТ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

 

 

специальность «5B030100» Юриспруденция

 

______________________________________________

(Ф.И.О. студента курс, группа)

______________________________________________

(Ф.И.О. руководителя от ВШП)

_______________________________________________

(Ф.И.О. Руководителя базы практики, его должность,

_______________________________________________

полное наименование базы практики)

 

 

Алматы, 202__

ОПИСЬ:

1. ДОГОВОР…………………………………………………………………….стр.

2. РАБОЧИЙ ПЛАН-ГРАФИК ПРАКТИКИ …………………………......стр.

3. ДНЕВНИК……………………………………………………………………стр.

4. ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ БАЗЫ ПРАКТИКИ ………стр.

5. ОТЧЕТ СТУДЕНТА ……………………………………………………….стр.

6. ПРИЛАГАЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ……………………………...……….стр.

Договор №___/____________ По проведению профессиональной практики обучающихся г. Алматы                                       «__» ____ 202_ г. Учреждение образования «Каспийский общественный университет» именуемый в дальнейшем – «Университет», в лице Ректора Нусенова Ж.М., действующего на основании Устава, с одной стороны ___________________________________________________, (наименование предприятия, учреждения, организации и т.д.)  именуемый в дальнейшем "предприятие", в лице ____________________________________________________ (ФИО, должность руководителя юр.лица) действующего на основании _________________________________________________, (реквизиты учредительных документов) с другой стороны, и гражданином(кой) ____________________________ (Фамилия, имя, отчество (при его наличии)) именуемый(ая) в дальнейшем "обучающийся", с третьей стороны, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1. Организация образования осуществляет обучение обучающегося, поступившего в 20___ году, по образовательной программе___________________________________________ (наименование образовательной программы) специальности (квалификации)____________________________________   (наименование специальности). 2. Предприятие обеспечивает обучающегося базой профессиональной практики в соответствии с профилем образовательной программы. 3. Обучающийся осваивает образовательную программу с целью получения ключевых и профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные функции и задачи. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 4. Организация образования обязуется: 1) направить на предприятие обучающегося по специальности_______________________________________ (наименование специальности) формы обучения __________________ для прохождения ___________________________________________________   (вид практики)   практики в соответствии с академическим календарем; 2) ознакомить обучающегося с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем Договоре; 3) разработать и согласовать с предприятием программу профессиональной практики и календарные графики прохождения профессиональной практики; 4) за две недели до начала профессиональной практики предоставлять в предприятие для согласования программу, календарные графики прохождения профессиональной практики с указанием количества обучающихся; 5) назначить приказом руководителя организации образования руководителей практики из числа преподавателей соответствующих специальностей организации образования; 6) обеспечить соблюдение обучающимся трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данного предприятия; 7) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль профессиональной практики обучающего в соответствии с образовательной программой и академическим календарем; 8) оказывать работникам предприятия методическую помощь в организации и проведении профессиональной практики; 9) при необходимости предоставлять предприятию сведения об учебных достижениях обучающегося; 10) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в случаях, если они произошли с участием обучающегося в период прохождения практики; 11) в случае ликвидации организации образования или прекращения образовательной деятельности поставить в известность предприятие и принять меры к переводу обучающегося для продолжения обучения в другой организации образования; 12) в случае дальнего расположения базы практики от места проживания предусмотреть возможность предоставления обучающемуся необходимые жилищно-бытовые и другие условия. 5. Организация образования имеет право: 1) расторгнуть Договор в одностороннем порядке при самовольном прекращении обучения, оставлении на повторный год обучения, а также при отчислении обучающегося в порядке, определенном действующим законодательством Республики Казахстан. 6.Предприятие обязуется: 1) обеспечить обучающемуся условия безопасной работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающегося безопасным методам труда; 2) рассмотреть кандидатуру выпускника, обучившегося по образовательному гранту, для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью при наличии соответствующей вакансии; 3) предоставить организации образования в соответствии с академическим календарем рабочие места для проведения профессиональной практики обучающегося; 4) принять по направлению на профессиональную практику по соответствующим специальностям обучающегося в соответствии с условиями настоящего договора; 5) не допускать использования обучающегося на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности обучающегося; 6) обеспечить предоставление квалифицированных специалистов для руководства профессиональной практикой обучающегося в подразделениях (отделах, цехах, лабораториях и так далее); 7) сообщать в организации образования о всех случаях нарушения обучающимся трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия; 8) создать необходимые условия для выполнения обучающимся программы профессиональной практики на рабочих местах с предоставлением возможности пользования лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотекой, чертежами, технической и другой документацией, необходимой для успешного освоения обучающимся программы профессиональной практики и выполнения ими индивидуальных заданий; 9) по окончании профессиональной практики выдать характеристику о работе обучающегося и выставить оценку качества прохождения практики. 7. Предприятие имеет право: 1) участвовать в разработке образовательной программы профессиональной практики в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса; 2) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия; 3) принимать участие в итоговой аттестации обучающихся; 4) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающихся; 5) требовать от организации образования качественного обучения, обучающихся в соответствии с ожиданиями работодателя. 8. Обучающийся обязан: 1) соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и производственный распорядок на месте профессиональной практики, обязательные для работников предприятия; 2) бережно относиться к оборудованию, приборам, документации и другому имуществу предприятия; 3) строго соблюдать и выполнять требования программы практики; 4) прибыть в распоряжение предприятия к установленному сроку на прохождение практики; 5) не разглашать конфиденциальную информацию о предприятии в процессе прохождения практики и после его завершения. 9. Обучающийся имеет право: 1) пользоваться необходимыми инструментами, оборудованием, приборами и другими производственными материалами, по согласованию с наставником, назначенным от предприятия, иметь свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной и иной техникой в учебных целях; 2) на возмещение вреда, причиненного здоровью в процессе прохождения профессиональной подготовки; 3) после завершения профессиональной подготовки и успешного прохождения итоговой аттестации продолжить работу по полученной квалификации на предприятии, при наличии вакансии. 3. О ТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 10. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, стороны несут ответственность, установленной действующим законодательством Республики Казахстан. 4. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ 11. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений. 12. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. 5. СРОК ДЕЙСТВИЯ, ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА И ЕГО РАСТОРЖЕНИЕ 13. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного его исполнения. 14. Условия настоящего Договора могут быть изменены и дополнены по взаимному письменному соглашению сторон. 15. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах по одному экземпляру для каждой Стороны на государственном и русском языках, имеющих одинаковую юридическую силу. 16. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:   6. Р ЕКВИЗИТЫ СТОРОН «Организация образования» УО «Каспийский общественный университет» Адрес: г. Алматы, пр. Сейфулина, 521 БИН 30640000531 тел.[phone] факс. [phone]. эл.адрес: [e-mail]   Ректор Нусенов Ж.М.   _______________ (подпись) Обучающийся: ____________ (ФИО) _______________  (дата рождения, ИИН, № уд.личности, когда и кем выдано) ____________ (дом адрес, тел) _______________ (подпись)   Предприятие: ________________________ (наименование предприятия) ______________________________ (юр. адрес) _______________ (БИН) _______________________ (БИН, БИК, Кбе, банк) ____________  (номер контактного телефона, факса с указанием кода города) Директор _______________  (подпись,

Б і л і м алушылардың кәсіби тәжірибесін                        өткізу туралы Келісім-шарт №_ _ _/___ _____ __  Алматы қ.                                      «__» _______ 202 _ ж. «Каспий қоғамдық университеті» Білім мекемесі, бұдан былай - «Университет», оның атынан ректоры Нусенов Ж.М., Жарғы негізінде әрекет етуші, бұдан әрі «білім беру ұйымы» деп аталатын бір жағынан, және негізінде әрекет етуші (құрылтайшы құжаттардың реквизиттері)________________________________ атынан, (басшының немесе басқа өкілетті тұлғаның тегi, аты, әкесiнiң аты (бар болған жағдайда)) бұдан әрі «кәсіпорын» деп аталатын_________________________________________ (кәсіпорынның атауы) екінші жағынан, және азамат(ш а) __________________________________________________ (тегi, аты, әкесiнiң аты (бар болған жағдайда)) ___________________________________________ бұдан әрі «білім алушы» деп аталатын үшінші жақтан Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаға сәйкес төмендегілер туралы осы шартты жасады:   1. КЕЛІСІМ-ШАРТ ПӘНІ 1. Білім беру ұйымы 20___ жылы түскен __________________________________________ (мамандықтың атауы) мамандығының (біліктіліктің) ___________________________________________ (білім беру бағдарламаның атауы) білім беру бағдарламасы бойынша білім алушының оқытуын жүзеге асырайды. 2. Кәсіпорын білім алушыны білім беру бағдарламасының бейініне сәйкес кәсіптік практиканың базасымен қамтамасыз етеді. 3. Білім алушы өндірістік функциялар мен міндеттерді білікті орындауға мүмкіндік беретін негізгі және кәсіби құзыреттерді алу мақсатында білім беру бағдарламасын игереді.   2. ТАРАПТАРДЫҢ ҚҰҚЫҚТАРЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ 4. Білім беру ұйымы өзіне мынадай міндеттемелер алады: 1) ________________________оқу нысаны бойынша __________________________________________ (мамандықтың атауы) мамандық бойынша оқитын білім алушыны академиялық күнтізбеге сәйкес _________________________________________________ (практика түрі) практиканы өту мақсатында кәсіпорынға жіберу; 2) білім алушыны осы Шартта белгіленген міндеттер мен жауапкершілікпен таныстыру; 3) кәсіптік практиканың бағдарламасын және өтудің күнтібелік кестесін кәсіпорынмен бірге әзірлеу және келісу; 4) кәсіпорынға кәсіптік практиканың басталуынан екі ай бұрын білім алушылардың санын көрсетіп, кәсіптік практиканың бағдарламасын, практикадан өтудің күнтізбелік кестесін ұсыну; 5) білім беру ұйымның тиісті мамандықтары бойынша оқытушылар арасынан практика жетекшілерін білім беру ұйымның басшысының бұйрығымен бекіту; 6) кәсіпорынның қызметкерлері үшін міндетті болып табылатын еңбек тәртібін және ішкі тәртіп ережелерін білім алушымен сақталуын қамтамасыз ету; 7) білім беру бағдарламасы мен академиялық күнтізбеге сәйкес білім алушының кәсіптік практикасына мерзімді бақылау етіп, оның өтуін ұйымдастыру; 8) кәсіпорынның қызметкерлеріне білім алушылардың кәсіптік практикасын ұйымдастыруға және өткізуге әдістемелік көмек көрсету; 9) қажеттілік туындаған кезде кәсіпорынға білім алушының оқу жетістіктері туралы мәліметтер беру; 10) жазатайым оқиғаларды, егер олар практиканы өту барысында білім алушының қатысуымен болған оқиғаларды тергеуге қатысу; 11) білім беру ұйымы таратылған немесе білім беру қызметі тоқтатылған жағдайда кәсіпорынды хабардар ету және басқа білім беру ұйымында білім алуды жалғастыру үшін білім алушыны ауыстыру бойынша шаралар қабылдау; 12) тұрғылықты мекен-жайынан практика базасының алыс орналасуы кезінде білім алушыға қажетті тұрмыстық және басқа жағдайлар жасау мүмкіндігін қарастыру. 5. Білім беру ұйымы: 1) білім алушының өз еркімен оқытуды тоқтату, оқытудың қайта оқу курсына қалдырылған кезде, сондай-ақ Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасымен беліленген тәртіпте оқудан шығарылғаны кезде бір жақты тәртіппен шартты бұзуға құқылы. 6. Кәсіпорын өзіне мынадай міндеттемелер алады: 1) білім алушыға жұмыс орнында қауіпсіз жұмыс жағдайын (қауіпсіздік техникасы және еңбекті қорғау бойынша міндетті нұсқамалықты өткізу арқылы) қамтамасы ету және қажетті жағдайда білім алушының еңбектің қауіпсіз әдістеріне оқытуын жүргізу; 2) тиісті қызметтің бос орны бар болғаны кезде иеленген мамандыққа сәйкес жұмысқа қабылдау үшін білім беру гранты негізінде оқыған түлектің кандидатурасын қарастыру; 3) білім беру ұйымына академиялық күнтізбеге сәйкес білім алушының кәсіптік практикадан өтуі үшін жұмыс орындарын ұсыну; 4) осы шарттың ережелеріне сәйкес тиісті мамандықтардың кәсіптік практикаға жіберу бойынша білім алушыны қабылдау; 5) практиканың бағдарламасында қарастырылмаған және білім алушының мамандығына қатысы жоқ лауазымдарда білім алушыны пайдалануға жол бермеу; 6) бөлімшелерде (бөлімдерде, цехтерде, зертханаларда және сол сияқты) білім алушының кәсіптік практикасына жетекшілік ету үшін білікті мамандарды белгілеуін қамтамасыз ету; 7) білім алушының еңбек тәртібін және кәсіпорынның ішкі тәртіп ережелерін бұзғаны бойынша барлық оқиғалар туралы білім беру ұйымын хабардар ету; 8) білім алушының кәсіптік практиканың бағдарламасын толық игеру және оның жеке тапсырмаларды орындауы үшін қажетті болатын зертханаларды, кабинеттерді, шеберханаларды, кітапхананы, сызбаларды, техникалық және басқа құжаттарды пайдалану арқылы білім алушының кәсіптік практиканың бағдарламасын орындау мақсатында жұмыс орындарда қажетті жағдай жасау; 9) кәсіптік практика аяқталған соң білім алушының жұмысы туралы мінездеме беру және практикадан өту сапасын бағалау. 7.Кәсіпорын: 1) жаңа технологияларға және өндірістік процестің өзгерген жағдайларына сәйкес кәсіптік практиканың білім беру бағдарламасын әзірлеуге қатысу; 2) кәсіпорынның қажеттеліктеріне сәйкес курстық және дипломдық жұмыстардың тақырыптарын ұсыну 3) білім алушылардың қорытынды аттестаттауына қатысу; 4) білім алушылардың ағымдағы үлгерімі туралы ақпарат сұрастыру; 5) білім беру ұйымынан жұмыс берушілердің болжалдарына сәйкес білім алушылардың сапалы оқытуын талап ету құқылы. 8. Білім алушы өзіне мынадай міндеттемелер алады: 1) кәсіптік практика орнында кәсіпорынның қызметкерлері үшін міндетті болып табылатын еңбек тәртібін, ішкі тәртіп ережелерін, қауіпсіздік техника ережелерін және өндірістік тәртіптемесін сақтау; 2) кәсіпорынның жабдықтарына, аспаптарына, құжаттарына және басқа мүлкіне ұқыпты қарау; 3) практика бағдарламасының талаптарын қатаң сақтау және орындау; 4) практикадан өту үшін белгіленген уақытта кәсіпорынның қарауына келу; 5) практикадан өту барысында және аяқтаған соң кәсіпорын туралы құпия ақпаратты жария етпеу. 9. Білім алушы: 1) кәсіпорында бекітілген тәлімгердің келісімі бойынша қажетті құралдарды, жабдықтарды, аспаптарды және басқа өндірістік материалдарды пайдалану, кітапхана және оқу залдары базасында оқуға оқу-әдістемелік әдебиеттер қорына, зертханалық базасына, оқыту мақсатында компьютерлік және басқа техниканы пайдалануға қол жеткізуі мен пайдалануына; 2) кәсіптік практиканы өту барысында денсаулыққа зақым келген зиянның өтеуіне; 3) кәсіптік даярлығын аяқтаған соң және қорытынды аттестаттаудан сәтті өткен соң иеленген мамандық бойынша бос орынның болуы кезінде кәсіпорында жұмысты жалғастыруға құқылы.   3. ТАРАПАТАРДЫН ЖАУАПКЕРШІЛІГІ 10. Тараптар осы Шартта қарастырылған міндеттемелерді орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны үшін Қазақстан Республикасының заңнамаларына сәйкес жауаптылыққа жүктеледі   4. ДАУЛАРДЫ ШЕШУДІҢ ТӘРТІБІ 11. Осы шартты орындау процесінде туындаған даулар мен келіспеушіліктерді өзара тиімді шешім қабылдау мақсатында тараптар тікелей өздері қарастырады. 12. Келіссөз, өзара тиімді шешім жолымен шешілмеген мәселелер Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес шешіледі.                                                                                                 5. ШАРТТЫҢ ӘРЕКЕТ ЕТУ МЕРЗІМІ, ТАЛАПТАРЫН ӨЗГЕРТУ ЖӘНЕ ОНЫ БҰЗУ ТӘРТІБІ 13. Осы шарт оған тараптар қол қойған күнінен бастап күшіне енеді және толық орындалғанға дейін әрекет етеді.   14. Осы Шарттың ережелері тараптардың өзара жазбаша келісімі бойынша толықтырып өзгертілуі мүмкін. 15. Осы шарт мемлекеттік немесе орыс тілінде бірдей заң күшімен үш данада жасалады, бір данадан әрбір тарапқа беріледі. 16. Тараптардың заңды мекен-жайлары мен банктік реквизиттері:   6. ТАРАПТАРДЫН РЕКВ ИЗИТТЕРІ   БМ «Каспий қоғамдық университеті» Мекен-жайы: Алматы қ., Сейфуллин, д. 521 БЖН 030640000531 тел.[phone] факс. [phone]. [e-mail]   Ректор Нусенов Ж.М. ____________   (қолы) Білім алушы: ____________ (Толық тегі, аты, әкесінің аты (бар болған жағдайда)) ____________  (Туған күні, ЖСН; куәлік №, қашан және кіммен берілді) _______________ (Тұрғылықты мекен-жай, телефон) ________________ (қолы)   Кәсіпорын: _______________ (Кәсіпорынның, мекеменің, ұйымның және тағы басқа тауы)_______________ (заңды мекен-жайы)______________________________(БСН, БСК, Кбе, банк) ________________________ (қала кодын көрсетіп байланыс телефон, факс нөмірі) Директор ______________________________ (Тегі, аты, әкесінің аты)

 

 

«Утверждаю» Научный руководитель дипломной работы от - ВШП «ӘДІЛЕТ» ___________________________________ (Ф.И.О.) «______» __________________ 20_____г.

«Согласовано» Руководитель базы практики (организации, предприятия, учреждения) _____________________________________ (Ф.И.О.) «______» __________________ 20_____г.

 

РАБОЧИЙ ПЛАН - ГРАФИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Студент _________________________________________________________

  (фамилия, имя, отчество)

Курс: _____________ Группа: _________________

Период прохождения практики: с _. по _

 

№