Сопровождающееся острыми эмоциональными переживаниями

2. которое срочно необходимо решить

3. зависящими от характера человека

4. подтверждающими взаимную неприязнь субъектов

2. Конфликтная ситуация создаётся одним или несколькими субъектами социального взаимодействия и …

1. поддерживается третьей стороной

Является предпосылкой конфликта

3. даёт толчок для его продолжения

4. заявляет проблему конфликта

3. Конфликтная ситуация представляет собой:

1. фрагмент конфликта

Цельный эпизод его развития

3. фрагментарный эпизод конфликта на определённый промежуток времени

4. «фотографический снимок» конфликта на определённый промежуток времени

4. В понятие участники конфликта входят:

Основные участники, группы поддержки и другие участники

2. конфликтующие стороны и их оппоненты

3. основные участники и группы поддержки

4. инициаторы, оппоненты и другие участники

5. Ядром любого конфликта является:

1. столкновение интересов и целей сторон

Противоречие между сторонами

3. возникновение проблемы

4. противоборство сторон

6. Мотивационным фактором возникновения конфликта выступает:

Противостояние

2. взаимная неприязнь

3. борьба интересов

4. открытое обвинение

7. Воспитательная функция реализуется на:

1. предконфликтной стадии

2. стадии развития конфликта

Стадии разрешения конфликта

4. послеконфликтной стадии

8. Предконфликтная стадия способствует:

1. обозначению противоположностей интересов

Росту напряжённости в отношениях

3. возникновению противоречий

4. выявлению различий в ценностных ориентациях

9. Переговоры конфликтующих сторон нацелены на:

Поиск соглашений по спорным вопросам и урегулирование конфликта в целом

2. выявление и разрешение основных спорных вопросов

3. поиск взаимного компромиссного решения

4. исследование возможных вариантов разрешения конфликта

10. Наиболее конфликтоустойчивым считается следующий тип темперамента:

1. сангвиник

2. холерик

Флегматик

4. меланхолик

11. Под технологией рационального поведения в конфликте понимают:

1. совокупность способов психологической коррекции, учитывающих самоконтроль эмоций

2. конструктивное взаимодействие сторон на основе самоконтроля эмоций

3. взаимодействие сторон на основе самоконтроля эмоций

Способы психологической коррекции, обеспечивающие конструктивное взаимодействие конфликтующих на основе самоконтроля эмоций

12. Наиболее действенным способом избавления от гнева является:

1. способ «вуализации»

Способ «проецирование»

3. способ «заземление»

4. способ «очищение от энергетического поля»

13. Изменение тактики и стратегии конфликтного поведения наступает:

В момент новой расстановки сил

В условии осознания невозможности достичь целей

В условиях возникновения новых отношений в ходе конфликта

4. в момент переоценки ценностей

14. Характер поведения человека в конфликтной ситуации зависит от:

Ситуации взаимодействия

Индивидуально-психологических особенностей личности

3. настроения

4. психического состояния

15. Конфликтное противоборство начинается только тогда, когда острые и значимые противоречия воспринимаются как …

1. предостережение

2. намёк

3. предложение к разбирательству

Угроза

16. Действительно объективная и значимая для оппонентов причина, из-за которой они и вступают в конфликтное противоборство, называется …

1. объектом конфликта

Предметом конфликта

3. выявлением противоречий

4. выявлением претензий

17. Внутреннюю субъективную причину называют …

1. объектом конфликта

2. предметом конфликта

Претензией

4. интимным противоречием

18. Формально началом конфликта является ….

1. объявление претензий

Инцидент

3. распределение ролей в конфликте

4. выявление противоречия

19. Конфликтной называется личность, которая …

1. является инициатором негативных или деструктивных конфликтов