Как поступить, если для сотрудника, который получил производственную травму, нет подходящей работы

Несчастные случаи, которые не связаны с производством

Несчастный случай будет считаться не связанным с производством, если:

· смерть наступила вследствие заболевания или самоубийства. При этом данный факт должен быть документально подтвержден учреждением здравоохранения и следственными органами;

· причиной смерти или повреждения здоровья явилось алкогольное (иное токсическое) опьянение, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются токсические вещества;

· несчастный случай, который произошел при совершении пострадавшим преступления, например, кражи.

Об этом говорится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса и пункте 23 Положения, утвержденного постановлением Минтруда от 24 октября 2002 г. № 73.

СИТУАЦИЯ

Можно ли уволить сотрудника, в результате действий которого произошел несчастный случай на производстве

СИТУАЦИЯ

Считаются ли увечья, полученные сотрудником в результате драки, производственной травмой. Драка произошла в рабочее время на территории работодателя

СИТУАЦИЯ

Подлежит ли расследованию травма сотрудника-вахтовика, которую он получил в отпуске без сохранения зарплаты

СИТУАЦИЯ

Подлежит ли расследованию травма сотрудника, который попал в ДТП по дороге на работу

СИТУАЦИЯ

Подлежит ли расследованию травма, которую сотрудник получил, когда по своей инициативе выполнял не свою работу

СИТУАЦИЯ

Как поступить, если сотрудник попал в ДТП на служебном автомобиле

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать несчастный случай с сотрудником, который на вахте в нерабочее время скончался от сердечного приступа

СИТУАЦИЯ

Кто расследует несчастный случай с работником в командировке

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать несчастный случай с исполнителем по договору ГПХ

СИТУАЦИЯ

Должен ли сотрудник давать объяснение по причине бытовой травмы в нерабочее время

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать приступ сотрудника на работе как несчастный случай

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать несчастный случай с сотрудником аутсорсинговой организации на территории работодателя

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать несчастный случай, если сотрудник поранился на рабочем месте

СИТУАЦИЯ

Как поступить, если сотрудник на работе сломал палец

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать несчастный случай, если сотрудника сбила машина в рабочее время

СИТУАЦИЯ

Как сделать запрос в медучреждение и узнать степень тяжести несчастного случая

СИТУАЦИЯ

Нужно ли создавать комиссию по расследованию несчастного случая и отправлять извещения до получения медицинского заключения о степени тяжести

СИТУАЦИЯ

Может ли комиссия по расследованию несчастного случая состоять из четного числа членов

СИТУАЦИЯ

Будет ли несчастным случаем на производстве, если работника довели на работе до гипертонического криза

СИТУАЦИЯ

Как квалифицировать несчастный случай с командированным сотрудником, который ехал из аэропорта до предприятия на машине своего родственника и по пути попал в аварию

СИТУАЦИЯ

Считается ли производственной травмой повреждение здоровья, если оно получено сотрудником в результате драки в рабочее время на территории работодателя

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать инфаркт или инсульт как несчастный случай на производстве и как квалифицировать

СИТУАЦИЯ

Как расследовать легкий несчастный случай на производстве

СИТУАЦИЯ

Нужно ли расследовать несчастный случай, если работник получил травму по причине гипертонии, эпилепсии и других случаев резкого ухудшения здоровья

СИТУАЦИЯ

Нужно ли проводить расследование несчастного случая при ДТП, если никто не пострадал

СИТУАЦИЯ

Нужно ли проводить расследование и оформлять акт в случае бытовой травмы

СИТУАЦИЯ