Форма отзыва руководителя выпускной квалификационной работы

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ (МИИГАиК)

ГЕОДЕЗИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

                                    Кафедра ________________________   

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Студент____________________________________________________________

                                                     (Фамилия, И., О.)

Направление (специальность)    _________________________________________

Квалификация (степень)______________________________________________

Наименование темы:_________________________________________________

Руководитель_______________________________________________________ 

                              (Фамилия, И., О., должность, ученое звание, степень, место работы)

ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

	№	Показатели	Оценка
			5	4	3	0*
Профессиональ­ная	1	Актуальность тематики работы
	2	Степень полноты обзора поставленных вопросов
	3	0риинальность и новизна полученных результатов, на­- учных и технологических решений
	4	Степень самостоятельного и творческого участия студента в работе
	5	Уровень и корректность использования в работе методов исследований, инженерных расчетов
Справочно- информаци-   онная	1	Степень комплексности работы. Применение в ней знаний по естественнонаучным, социально-экономическим, обще­профессиональным и специальным дисциплинам
	2	Использование информационных ресурсов Интернет
	3	Использование современных пакетов компьютерных про­грамм и технологии
Оформитель­                           ская	1	Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения
	2	Общий уровень грамотности, стиль изложения
	3	Качество оформления пояснительной записки, качество иллюстраций, чертежей, схем, таблиц (соответствие тре­бованиям стандарта к оформлению)
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА

* не оценивается (трудно оценить)

Отмеченные достоинства и недостатки (см. на обороте)

Заключение: выпускная квалификационная работа заслуживает оценки __________

а ее автор ст. ______________    присвоения квалификации ____________________

Дата _________________                               подпись ___________________

Приложение 7

Форма рецензии на выпускную квалификационную работу

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ (МИИГАиК)

ГЕОДЕЗИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

                                    Кафедра ________________________   

РЕЦЕНЗИЯ

НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ

Студент____________________________________________________________

                                                     (Фамилия, И., О.)

Направление (специальность)    _________________________________________

Квалификация (степень)______________________________________________

Наименование темы:_________________________________________________

Руководитель_______________________________________________________ 

                              (Фамилия, И., О., должность, ученое звание, степень, место работы)

ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

	№	Показатели	Оценка
			5	4	3	0*
Профессиональ­ная	1	Актуальность тематики работы
	2	Степень полноты обзора поставленных вопросов
	3	0риинальность и новизна полученных результатов, на­- учных и технологических решений
	4	Степень самостоятельного и творческого участия студента в работе
	5	Уровень и корректность использования в работе методов исследований, инженерных расчетов
Справочно- информаци-   онная	1	Степень комплексности работы. Применение в ней знаний по естественнонаучным, социально-экономическим, обще­профессиональным и специальным дисциплинам
	2	Использование информационных ресурсов Интернет
	3	Использование современных пакетов компьютерных про­грамм и технологии
Оформитель­                           ская	1	Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения
	2	Общий уровень грамотности, стиль изложения
	3	Качество оформления пояснительной записки, качество иллюстраций, чертежей, схем, таблиц (соответствие тре­бованиям стандарта к оформлению)
ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА

* не оценивается (трудно оценить)

Отмеченные достоинства и недостатки (см. на обороте)

Заключение: выпускная квалификационная работа заслуживает оценки __________

а ее автор ст. ______________    присвоения квалификации ____________________

Дата _________________                               подпись ___________________

                                                        

Приложение 8

Доклад

Уважаемый председатель государственной аттестационной комиссии!

Уважаемые члены государственной аттестационной комиссии!

 

Вашему вниманию представляется доклад по результатам дипломной работы, выполненной на тему: «Разработка системы электронного документооборота типового Аэрогеодезического предприятия».

На первом заседании Совета по развитию информационного общества в России в январе 2009 года Президент РФ Дмитрий Медведев дал крайне негативную оценку состояния электронного документооборота в Российской Федерации,

……………….

Актуальность (слайд 1) автоматизации процесса документооборота на Аэрогеодезическом предприятии обусловлена:

- утратами документов;

- длительным временем поиска документов;

- задержками в прохождении и исполнении документов);

- низким уровнем контроля исполнения документов;

- избыточностью документооборота (в т.ч. дублирование документов);

- большим штатом сотрудников, работающих с документами (рутинные технологические операции);

…………

Цель работы: повышение качества и оперативности управления предприятием.

Задачи:

1. Проанализировать бумажный и электронный документооборот на Московском Аэрогеодезическом предприятии, а также рынок программных средств, обеспечивающих реализацию электронного документооборота.

2. Разработать способ выбора программных средств СЭДО.

3. Разработать архитектуру системы электронного документооборота Аэрогеодезического предприятия

4. Разработать сценарии работы с АС ДО.

5. Оценить экономическую эффективность от внедрения СЭДО.

Направление и объем документооборота Московского Аэрогеодезического предприятия в соответствии с его оргштатной структурой представлен на слайдах 2 3 4.

……………………

В результате решения второй задачи был разработан способ выбора программных средств СЭДО. В его основу был положен перечень критериев и показателей оценки программных средств СЭДО (слайд 6), включающий

…………………………..

Оценка экономической эффективности (слайд 7 по периоду окупаемости системы электронного документооборота для типового Аэрогеодезического предприятия, разработанной на основе Docs Vision показала, что период окупаемости внедрения автоматизированной системы документооборота составляет 0.5 года.

     Полученная оценка позволяет сделать, во-первых, вывод об экономической целесообразности внедрения системы электронного документооборота в практику работы типового Аэрогеодезического предприятия и, во-вторых, что цель работы достигнута.

Доклад закончил.

Спасибо за внимание.

Приложение 9

Слайды презентации

 

Приложение 10

Примерная структура дипломной работы специалиста

 

Титульный лист

Задание на ВКР

Содержание

Перечень сокращений, условных обозначений

Введение

Глава 1. Обоснование создания системы электронного документооборота на типовом Аэрогеодезическом предприятии.

1.1. Анализ рынка систем автоматизированного электронного документооборота

1.2. Классификация систем автоматизированного электронного документооборота

1.3. Практическая организация документооборота на типовом Аэрогеодезическом предприятии

 Глава 2. Разработка облика системы электронного документооборота для типового Аэрогеодезического предприятия

2.1 Разработка способа выбора программных средств СЭДО

2.2. Разработка архитектуры системы 

2.3. Сценарии работы с АС ДО предприятия

Глава 3. Экономическая эффективность внедрения документооборота на типовом Аэрогеодезическом предприятии.

3.1. Разработка способа оценки эффективности автоматизированной систем электронного документооборота предприятия

3.2. Оценка экономической эффективности автоматизированной систем электронного документооборота предприятия

Глава 4. Охрана труда и экология. Проектирование оптимального рабочего места                                                                          

4.1 Эргономика рабочего места пользователя ПЭВМ

        4.2 Общие требования к организации рабочего места

Заключение