Загальна характеристика чинників, ушкоджувальних здоров'я.

Для збереження, корекції і зміцнення здоров'я необхідно знати про чинники, ушкоджувальні здоров'я. До першої групи чинників, ушкоджувальних здоров'я, відносяться так звані чинники риски. Під цим терміном розуміють звички, пов'язані з образом життя, які збільшують ризик розвитку захворювань. Це досить обширна і практично єдина група ушкоджувальних здоров'я чинників, яка повністю залежить від свідомої діяльності кожної людини. До неї відносяться вживання алкогольних напоїв, токсичних і наркотичних речовин, табакокуріння, знижена рухова активність, зайва маса тіла, венеричні захворювання і СНІД (у частині статевої дороги передачі).

До другої групи ушкоджувальних чинників входять спадкові, природжені і придбані захворювання. Спадкові захворювання передаються через генотип від батьківської пари до дітей, природжені виникають в період внутріутробного розвитку плоду або пологів, а придбані є результатом способу життя.

До третьої групи чинників, ушкоджувальних здоров'я, відносяться порушення в роботі адаптивних і захисних механізмів організму. Це десинхроноз, дистресс, поразки імунної системи, порушення регенерації та інші.

До четвертої групи ушкоджувальних чинників входять так звані "хвороби століття". Це порушення, що виникли в результаті негативної екологічної обстановки і ритму життя сучасної людини. До них відносяться

- ішемічна хвороба серця

- цукровий діабет

- сечокам'яні хвороби

- різні форми аллергозов

- онкологічні і психічні захворювання.

Одним з широко поширених чинників, ушкоджувальних здоров'я, є зловживання алкогольними напоями. Всім досить добре відомий негативний вплив алкоголю на стан внутрішніх органів і фізіологічних систем організму людини, але його дія на нервову систему, психіку для багатьох залишається поза увагою.

Розвиток алкоголізму як хвороби (надмірне і систематичне вживання алкогольних напоїв) проходить три послідовні стадії, кожна з яких зачіпає всі рівні психічного здоров'я людини.

Відхилення з боку нервової системи виявляються вже на початковій стадії алкоголізму і свого максимуму досягають до кінця формування хворобі. Це - зниження розумової працездатності, розлади сну, сильні головні болі, невмотивоване підвищення настрою, що поєднується з дратівливістю і ознаками гніву.

Характерною особливістю початку захворювання є підвищена переносимість організмом алкоголю із збільшенням доз спиртного.

З другої стадії спостерігаються більш виражені порушення індивідуально-психологічного і особового здоров'я. При цьому різко ослабляється пам'ять, порушуються увага і мислення, змінюється структура між особових стосунків. Виникають алкогольні психози, з'являються біла лихоманка і галюцинації. "Алкогольна діяльність" стає такою, що веде в ієрархії життєвих потреб людини. На цій стадії алкоголізму виявляється так званий похмільний синдром, що характеризується хворобливим станом організму у зв'язку з недоліком звичної для нього алкогольної речовини, патологічно включеної в загальний змінний процес. Ознаками похмільного синдрому є слабкість, тремтіння рук, задишка, серцебиття, головний біль.

Максимальне збільшення доз алкогольних напоїв, повне зняття контролю за кількістю випитого, незборимий характер потягу до алкоголю наводять на третій стадії захворювання до сильних нервово-психічних порушень. ч.

У хворих спостерігається загальне ослабіння і виснаження організму, запалення периферичної нервової системи. Поразка лобових відділів кори головного мозку наводить до психопатизации особи з розгальмуванням потягів, яскраво вираженими порушеннями поведінки, до некритичності вчинків, відсутності переживань за себе і близьких. Саме ці особливості пояснюють ту украй дивну для нормальної людини легкість, з якої жінки, страждаючі алкоголізмом, відмовляються від своїх дітей, не проявляють жодного занепокоєння про їх здоров'я і виховання.

Загальною тенденцією всіх глибоких змін особі при розвитку алкоголізму є загальна деградація людини, втрата вищих емоцій і етичних норм.

 

 

ТРУДОВА ДІЯЛЬНІСТЬ

 

Трудова діяльність людей (або процес матеріального виробництва) - це одна з форм людської діяльності, направлена на перетворення природного світу і створення матеріальних благ. У структурі трудової діяльності виділяють:

1) свідомо поставлені цілі - виробництво певної продукції, переробка природних матеріалів, створення машин і механізмів і багато що інше;

2) предмети праці - ті матеріали (метал, глина, камінь, пластмаса і ін.), на перетворення яких направлена діяльність людей;

3) засоби праці - всі пристрої, прилади, механізми, пристосування, енергетичні системи і ін., за допомогою яких піддаються перетворенню предмети праці;

4) використовувані технології - прийоми і способи, вживані в процесі виробництва.

Для характеристики трудової діяльності зазвичай використовують наступні параметри:

1) продуктивність праці - кількість продукції, виробленої в одиницю часу;

2) ефективність праці - співвідношення матеріальних і трудових витрат, з одного боку, і отриманих результатів - з іншою;

3) рівень розподілу праці - розподіл конкретних виробничих функцій між учасниками трудового процесу (у масштабі суспільства і в конкретних трудових процесах).

Про вміст трудової діяльності людини можна судити по тих функціях, які він виконує, по мірі їх різноманітності і складності, по рівню самостійності і творчості працівника.

Характер вимог, що пред'являються до учасника трудової діяльності, залежить від багатьох чинників, в першу чергу від конкретного вмісту праці і місця в системі розподілу праці. Загальні вимоги такі:

1) працівник повинен володіти всіма прийомами і способами виробництва, з яких ^ складається технологічний процес (вимога професіоналізму);

2) кваліфікація працівника не може бути нижче за той рівень, який визначається характером праці. Чим складніше праця, тим вище за вимогу до спеціальної підготовки учасника трудового процесу (вимога кваліфікації);

3) від працівника вимагається безумовне дотримання законів про працю і правил внутрішнього трудового розпорядку, дотримання заданих параметрів виробничого процесу, виконання зобов'язань, витікаючих з вмісту трудового договору (вимоги трудової, технологічної, виконавської, договірної дисципліни).