Условия реализации программы производственной практики

 

Требования к проведению производственной практики

В соответствии с Положением « Об организации практик обучающихся, осваивающих программы среднего профессионального образования», продолжительность рабочего дня составляет: 

-в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю;

-в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю.

Перед началом производственной практики студенты проходят вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности. Руководитель практики проводит первичный инструктаж на рабочем месте с подписью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Студенты, находящиеся на производственной практике обязаны соблюдать требования нормативных локальных актов: правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда, пожарной и электробезопасности, установленные в учреждении по месту прохождения практики, соблюдать меры безопасности работы с компьютерной техникой, со средствами связи.

Перед началом практики, студент должен:

знать:

-основы информационных технологий в деятельности суда, информационных систем судопроизводства, информатизации деятельности суда;

уметь:

-использовать приобретенные знания в практической деятельности, при выполнении заданий для самостоятельной работы;

иметь первоначальный практический опыт:

-выполнения отдельных полномочий по организационно-техническому обеспечению деятельности суда в рамках изучения дисциплин профессионального модуля ПМ.03.

Перед прохождением практики студент должен внимательно изучить программу практики, изучить учебную литературу, ознакомиться с методическими и инструктивными материалами о практике и пройти собеседование у группового руководителя практики, с тем, чтобы быть подготовленными к решению конкретных вопросов, которые могут возникнуть при прохождении практики; прибыть на место прохождения практики самостоятельно согласно полученному направлению.

Во время прохождения практики студент обязан:

- максимально использовать отведенное для практики время, в установленные сроки, в полном объеме и с высоким качеством выполнять все задания, предусмотренные программой практики;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормативные правовые акты, определяющие порядок деятельности работников соответствующей организации;

- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;

- своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой проведения практики и соблюдать требования принимающей организации;

- проявлять инициативу в решении поставленных по практике задач и применять полученные теоретические знания и навыки;

- нести ответственность за выполняемую работу.

По окончании практики студент обязан:

- своевременно представить групповому руководителю отчетную документацию о практике: письменный отчет, аттестационный лист, дневник практики и характеристику, которые утверждаются руководителем практики от организации;

- защитить отчет о практике.

Студент вправе:

- получить методические указания по прохождению практики, выполнению программы практики, составлению отчетной документации, представляемой на защиту на консультации, проводимой групповыми руководителями;

- обращаться к руководителям практики по вопросам прохождения практики.

Руководитель практики от Университета обязан:

- непосредственно руководить определенной группой студентов;

- посещать базы практик;

- оказывать методическую помощь студентам по вопросам прохождения практики; 

- контролировать выполнение студентами программы практики; 

- консультировать их по вопросам, возникающим в процессе прохождения практики;

- на основании представленной отчетной документации, решать вопрос о допуске студентов к защите практики, принять защиту практики;

- контролировать прохождение студентами производственной практики и предупреждать возможные конфликтные ситуации между студентом, проходящим практику и организацией по месту прохождения практики.

- представить отчет по результатам защиты практики.

Руководитель практики от организации обязан:

- создать студентам, проходящим производственную практику, условия для реализации образовательной программы практики;

- оценить их теоретические знания на период начала практики и ее окончания, исходя из проявленных студентом практических навыков;

- осуществлять систематический контроль за текущей работой студентов;

- поручать студентам конкретные задания и контролировать их исполнение;

- по результатам прохождения практики составлять характеристики на студентов, аттестационный лист и утверждать отчеты студентов о прохождении практики.

 

Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы производственной практики требует наличия специализированных кабинетов, укомплектованных современным компьютерным оборудованием, подключенным в локальную сеть, с необходимым программным обеспечением, и имеющим доступ в сеть Интернет.

Оборудование рабочего кабинета (в том числе для возможности обучения лиц с различными ограничениями здоровья):

- посадочные места (стол, стул);

- нормативная, методическая, справочная литература;

Технические средства обучения:

- персональные компьютеры;

- принтер, сканер;

- лицензионное программное обеспечение (пакет офисных и прикладных программ);

- справочно-правовые системы «Консультант Плюс» и «Гарант»;

- информационные системы судопроизводства.

Оборудование лабораторий и рабочих мест не предусмотрено.

Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья форма проведения производственной практики устанавливается с учетом особенностей психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. Для прохождения производственной практики должны быть в наличии (при необходимости) специальные рабочие места в соответствии с характером нарушения здоровья, а также с учетом специальности, характера труда, выполняемых трудовых функций. При определении мест прохождения производственной практики обучающимся инвалидам должны учитываться рекомендации, данные по результатам медикосоциальной экспертизы, содержащиеся в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда. При необходимости для прохождения практики инвалидам создаются специализированные рабочие места с учетом нарушений функций и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с требованиями, утвержденными приказом Минтруда России от 19.11.2013 г. № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушений функций и ограничений их жизнедеятельности».

Учебно-методическое и информационное обеспечение практики

Информационные ресурсы Университета:

 

№ п./п.	Наименование	Адрес в сети Интернет
Электронные библиотечные системы
1	ZNANIUM.COM	http://znanium.com Основная коллекция и коллекция издательства Статут
2	ЭБС ЮРАЙТ	www.biblio-online.ru  коллекция РГУП
3	ЭБС «BOOK.ru»	www.book.ru коллекция издательства Проспект Юридическая литература; коллекции издательства Кнорус Право, Экономика и Менеджмент
4	East View Information Services	www.ebiblioteka.ru Универсальная база данных периодики (электронные журналы)
5	НЦР РУКОНТ	http://rucont.ru/ Раздел Ваша коллекция - РГУП-периодика (электронные журналы)
Интернет ресурсы
6	Информационно образовательный портал РГУП	www.op.rai.ru электронные версии учебных, научных и научно-практических изданий РГУП
7	Система электронного обучения Фемида	www.femida.raj.ru  Учебно-методические комплексы, Рабочие программы по направлению подготовки
8	Правовые системы	Гарант, Консультант, Кодекс
9	Официальный сайт Университета	www.rgup.ru

Основные источники:

1. Информационные технологии в юридической деятельности [Электронный ресурс]: учебник и практикум: рек. для СПО /; отв. ред. С.Г. Чубуков. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт, 2017. - 314 с. - (Профессиональное образование).

2. Борисов Р.С. Информационные технологии в деятельности суда. Часть 1: Программные средства разработки Web-страниц и презентаций [Электронный ресурс+Текст]: учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности 40.02.03 - Право и судебное администрирование / Р.С. Борисов, В.Т. Королев, А.В. Черных; под ред. Д.А. Ловцова; Российский государственный университет правосудия. - М.: РГУП, 2016. - 160 с

3. Информационные технологии в юридической деятельности [Электронный ресурс]: учебник для СПО / П. У. Кузнецов [и др.]. — 3-е изд., пер. и доп. — М.: Юрайт, 2018. — 325 с. — (Профессиональное образование).

4. Информационные системы судопроизводства [Электронный ресурс]: учебное пособие / В.А. Ниесов, А.М. Черных; ред. Д.А. Ловцов; Рос. гос. ун-т правосудия. - М.: РГУП, 2018. - 268 с.

 

Дополнительные источники:

1. Мишин А.В. Информационные технологии в профессиональной деятельности [Электронный ресурс +Текст]: учебное пособие: рек. для СПО / А.В. Мишин, Л.Е. Мистров, Д.В. Картавцев. - М.: РАП, 2011. - 310 с.

2. Зайцев А.В. Информационные системы в профессиональной деятельности: Учебное пособие / А.В. Зайцев. - М.: РАП, 2013. - 180 с.

3. Гаврилов М. В. Информатика и информационные технологии: учебник для СПО / М. В. Гаврилов, В. А. Климов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 383 с.

4. Информационные технологии в профессиональной деятельности: учеб. пособие / Е.Л. Федотова. — М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2018. — 367 с.

5. Рыбальченко М. В. Архитектура информационных систем: учебное пособие для вузов / М. В. Рыбальченко. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 91 с.

6. Информационные технологии и системы: Учебное пособие / Е.Л. Федотова. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 352 с.

7. Организация судебной деятельности: учебник / В.А. Бобренев, О.Н. Диордиева, Г.Т. Ермошин и др.; под ред. В.В. Ершова. – М.: Российский государственный университет правосудия, 2016. – 390 с.

Нормативные правовые акты:

 

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.

2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (ред. от 28.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 30. – Ст. 3012; 2018. – № 1 (Часть I). – Ст. 5.

3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 03.04.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 46. – Ст. 4532; 2018. – № 15 (Часть I). – Ст. 2037.

4.  Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ (ред. от 28.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2015. – № 10. – Ст. 1391; 2018. – № 1 (Часть I). – Ст. 5.

5. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 23.04.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2001. – № 52 (ч. I). – Ст. 4921; 2018. – № 18. – Ст. 2569.

6. Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 31 (1 ч.). – Ст. 3448; 2018. – № 18. – Ст. 2572.

7. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О персональных данных» // Собрание законодательства РФ. – 2006. – № 31 (1 ч.). – Ст. 3451; 2017. – № 31 (Часть I). – Ст. 4772.

8. Федеральный закон от 22.12.2008 № 262-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2008. – № 52 (ч. 1). – Ст. 6217; 2018. – № 1 (Часть I). – Ст. 7.

9.  Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ (ред. от 23.06.2016) «Об электронной подписи» (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.12.2017) // Собрание законодательства РФ. – 11.04.2011. – № 15. – Ст. 2036; 2016. – № 26 (Часть I). – Ст. 3889.

10. Федеральный закон от 23.06.2016 № 220-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части применения электронных документов в деятельности органов судебной власти» // Собрание законодательства РФ. – 2016. – № 26 (Часть I). – Ст. 3889.

11.  Указ Президента РФ от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 – 2030 годы» // Собрание законодательства РФ. – 2017. – № 20. – Ст. 2901.

12.  Постановление Правительства РФ от 28.01.2002 № 65 (ред. от 09.06.2010) «О федеральной целевой программе "Электронная Россия (2002 - 2010 годы)» // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 5. Ст. 531; 2010. – № 25. – Ст. 3166.

13.  Распоряжение Правительства РФ от 20.09.2012 № 1735-р «Об утверждении Концепции федеральной целевой программы "Развитие судебной системы России на 2013 - 2020 годы"» // Собрание законодательства РФ. – 2012. – № 40. – Ст. 5474.

14.  Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36(ред. от 09.01.2018) «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде» // Российская газета. 2004. № 246; Бюллетень актов по судебной системе. 2018. № 1 (янв.).

15.  Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 15.12.2004 № 161 (ред. от 09.01.2018) «Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в верховных судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов» // Бюллетень актов по судебной системе. – 2018. – № 1 (янв.).

16.  Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 03.07.2013 № 132 (ред. от 07.02.2014) «Об утверждении Временного регламента перевода документов федеральных судов общей юрисдикции в электронный вид» // Бюллетень актов по судебной системе. – 2015. –№ 6.

17.  Приказ Судебного департамента при Верховном суде РФ от 25.12.2013 г. № 257 «Об утверждении регламента организации извещения участников судопроизводства посредством смс-сообщений» // Бюллетень актов по судебной системе. – 2014. – № 2.

18.  Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.12.2016 № 251 «Об утверждении Порядка подачи в федеральные суды общей юрисдикции документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа» // Бюллетень актов по судебной системе. – 2017. – № 2 (февр.).

19.  Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 28.12.2016 № 252 (ред. от 20.02.2018) «Об утверждении Порядка подачи в арбитражные суды Российской Федерации документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа» (вместе с «Порядком подачи в арбитражные суды Российской Федерации документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа») // Бюллетень актов по судебной системе. 2017. – № 2 (февр.).

20.  ГОСТ 34.003-90. Межгосударственный стандарт. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Термины и определения (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 27.12.1990 № 3399) // М.: Стандартинформ, 2009. – 14 с.

21.  ГОСТ Р 7.0.8-2013. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. (утв. Приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст) // КонсультантПлюс: справочные правовые системы: Законодательство. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 12.04.2018).

22.  ISO/IEC 38500:2008 Международный стандарт по управлению информационными технологиями. Режим доступа https://www.iso.org/standard/51639.html (дата обращения 25.03.2018).

4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса

Руководителями производственной практики являются преподаватели кафедры правовой информатики, информационного права и естественнонаучных дисциплин, имеющие высшее образование, соответствующее профилю преподаваемого модуля и стаж педагогической деятельности не менее 2-х лет.

1. Контроль и оценка результатов производственной практики

В период прохождения производственной практики обучающиеся обязаны вести документацию:

1. дневник практики,

2. отчет о выполнении программы практики.

В дневнике практики записываются краткие сведения о проделанной работе в течение дня с указанием видов работ.

По окончании практики каждый студент составляет в письменном виде отчет о выполнении программы практики. Отчет выполняется в машинописной форме на листе формата А4, шрифт Times New Roman, размер 14, интервал полуторный, левое поле 2,5 см, правое поле 1 см, верхнее и нижнее поля 2 см. Отчет должен иметь стандартный титульный лист. Содержание отчета должно включать в себя:

- цели и задачи практики;

- место и время прохождения практики;

- информацию об организации, отделе, структуре организации, анализ ее деятельности;

- краткое описание работы по отдельным разделам программы практики, по индивидуальному заданию;

 - определение проблем, возникших в процессе практики и предложения по их устранению;

- выводы по итогам практики.

Отчет должен отражать выполнение индивидуального задания программы практики, заданий и поручений, полученных от руководителя практики. В качестве приложения к дневнику практики обучающийся оформляет графические, фото-, видео-, материалы, подтверждающие практический опыт, полученный на практике.

Контроль и оценка результатов прохождения учебной практики осуществляется руководителем практики от образовательного учреждения и организации в процессе выполнения обучающимися заданий, практических работ и др.

Аттестационный лист-характеристика заполняется руководителями практики от организации и содержит сведения об уровне освоения обучающимися профессиональных компетенций, виды и объем выполненных работ. Качество работ выполненных работ оценивается по пятибалльной системе.

Аттестационный лист предоставляется комиссии по сдаче экзамена по профессиональному модулю.

 

Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания)	Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
Обучающийся умеет: - вести учет и систематизацию электронных документов; - пользоваться системой электронного документооборота; - осуществлять обработку и предоставление данных сотрудникам суда; - использовать компьютер на участке статистического учета; - осуществлять поиск правовой информации с использованием автоматизированных справочных правовых систем; - пользоваться профессиональными информационными системами; - применять информационные системы для решения профессиональных задач	экспертная оценка выполнения практических заданий, экспертная оценка социального взаимодействия с трудовым коллективом, формирование коммуникативных навыков в процессе работы в коллективе, оценка подготовленного отчета на зачете
Обучающийся знает: - базы данных, информационные справочные и поисковые системы, в том числе («ГАС-Правосудие»), справочные правовые системы «Гарант», «Консультант Плюс»; поисковые системы в сети Интернет; - перечень нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти в информационных системах общего пользования; - правила размещения в сети Интернет информации о деятельности суда на страницах сайта.	экспертное наблюдение и оценка; ответ на защите практики

 

 

Результаты обучения (освоенные компетенции)	Основные показатели оценки результата	Формы и методы контроля и оценки
ПК 1.1. Осуществлять работу с заявлениями, жалобами и иными обращениями граждан и организаций, вести прием посетителей в суде.	Демонстрация умений и навыков осуществлять работу с заявлениями, жалобами и иными обращениями граждан и организаций	экспертная оценка выполнения практических заданий
ПК 1.2. Поддерживать в актуальном состоянии базы нормативных правовых актов и судебной практики.	Нахождение и поддержание в актуальном состоянии базы нормативных правовых актов и судебной практики.	экспертная оценка выполнения практических заданий
ПК 1.3. Обеспечивать работу оргтехники и компьютерной техники, компьютерных сетей и программного обеспечения судов, сайтов судов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».	Использование компьютерной и оргтехники, различного прикладного и специального программного обеспечения в процессе решения профессиональных задач в сфере правоприменения и реализации права; использование различных сервисов глобальных и локальных компьютерных сетей для поиска необходимой информации в процессе решения профессиональных задач.	беседа, экспертная оценка выполнения практических профессионально-ориентиованных заданий
ПК 1.4. Обеспечивать работу архива суда.	Изготовление документов для обеспечения работы архива	экспертная оценка выполнения практических заданий
ПК 1.5. Осуществлять ведение судебной статистики на бумажных носителях и в электронном виде.	Использование прикладного и предметно-ориентированного программного обеспечения для ведения судебной статистики	решение профессионально-ориентированных задач
ПК 2.1. Осуществлять прием, регистрацию, учет и хранение судебных дел, вещественных доказательств и документов.	Планирование работы по приему, регистрации, учету и хранению судебных дел, вещественных доказательств и документов.	беседа
ПК 2.2. Осуществлять оформление дел, назначенных к судебному разбирательству.	Демонстрация навыков оформления дел, назначенных к судебному разбирательству	экспертная оценка выполнения практических заданий
ПК 2.3. Осуществлять надлежащее извещение лиц, участвующих в судебном разбирательстве, производить рассылку и вручение судебных документов и извещений.	Изготовление извещений лиц, участвующих в судебном разбирательстве, выполнение рассылки и вручения судебных документов и извещений.	экспертная оценка выполнения практических заданий
ПК 2.4. Осуществлять регистрацию, учет и техническое оформление исполнительных документов по судебным делам.	осуществление регистрации, учета и технического оформления исполнительных документов по судебным делам.	экспертная оценка выполнения практических заданий