Вопрос 5. Правила подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии

Ст. 13  ФЗ № 173 устанавливает правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа.

В соответствии с п. 4 данной статьи такой порядок определяется Правительством РФ, поэтому в целях реализации данной нормы было принято постановление Правительства РФ № 555 от 24.07.2002г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». В соответствии со ст. 13 страховой стаж может подтверждаться документами (а в некоторых случаях свидетельскими показаниями) и сведениями индивидуального персонифицированного учета. При этом порядок подтверждения страхового стажа различается в зависимости от того, когда имела место работа и иные периоды до регистрации гражданина в качестве зарегистрированного лица или после.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, должны содержат номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц, год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

В случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности иных периодах, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если  не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица

А) Основным документами подтверждающими период работы гражданина по трудовому договору является трудовая книжка. Она подтверждает стаж за период до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Различают трудовые книжки рабочих и служащих и трудовые книжки колхозников. Впервые трудовые книжки рабочих и служащих были введены в 1939 году, с того времени образец трудовой книжки несколько раз менялся и менялись правила их заполнения. При этом, когда вводился новый образец, трудовые книжки старого образца обмену на новые не подлежали. Поэтому следует проверять правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с тем законодательством, которое действовало на момент внесения записей в нее. Последний образец трудовой книжки введен в действие с 01.01.2004 года.

Б) При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования в учреждении государственной службы медико – социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.