Причиненный жизни и здоровью работника.

  Такие отношения регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. Об

обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве

предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного

при исполнении им обязанностей по трудовому договору путем предоставления,

застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию,

в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную

реабилитации. Возможны следующие виды возмещения вреда работнику: возмещение

потерянного заработка в зависимости от степени утраты профессиональной

трудоспособности; возмещение дополнительных расходов в связи с трудовым увечьем;

единовременное пособие; возмещение морального вреда.

В настоящее время указанные виды возмещения вреда работнику (кроме морального

вреда) производятся не работодателями из собственных средств, а Фондом социального

страхования РФ (страховщиком), в который работодатели (страхователи) вносят

 

страховые взносы за работников. Эти отношения выходят за рамки трудового права,

поэтому вопросы возмещения вреда регулируются другой отраслью права - правом

социального обеспечения.

5. Дайте общую характеристику Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ

Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний..

Указанный Федеральный закон устанавливает в Российской Федерации правовые,

экономические и организационные основы обязательного социального страхования от

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет

порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении

им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим

Федеральным законом случаях.

6. Как определяется размер возмещения вреда: в случае причинения вреда здоровью

работника? в случае смерти работника? Кто из членов семьи имеет право на

возмещение вреда в случае смерти работника (кормильца)?

Согласно ст. 1085 ГК РФ При причинении гражданину увечья или ином повреждении его

здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он

имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы,

вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное

питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-

курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к

другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и

ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Объем и размер возмещения вреда,

причитающегося потерпевшему в соответствии с настоящей статьей, могут быть

увеличены законом или договором.

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода)

определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или

иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих

степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии

профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

Согласно ст. 1088 ГК РФ В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на

возмещение вреда имеют:

нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню

его смерти право на получение от него содержания;

ребенок умершего, родившийся после его смерти;

один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его

трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении

умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет

либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов

нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение

пяти лет после его смерти.

Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за

детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период

 

осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за

этими лицами.