Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Про повну індивідуальну матеріальну відповідальність ⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 9
З метою забезпечення схоронності матеріальних цінностей, що належать _______________________________________________________________________________ (назва підприємства, установи, організації") керівник або заступник керівника підприємства, установи, організації _________________________________________________________________________________ що називається у подальшому "Адміністрація", виступаючи від імені підприємства, установи, організації, з однієї сторони, і працівник ____________________________________________ (цеху, відділу, дільниці, секції, складу і т. ін.) _______________________________________________________________________________ (п, і, п б) що називається у подальшому "Працівник", з другої сторони, уклали цей договір про подане нижче. 1. Працівник, що займає посаду ____________________________________________________ (посада) або виконує роботу ________________________________________, безпосередньо пов'язану (назва роботи) _______________________________________________________________________________ (із зберіганням, обробкою, продажем, відпусканням, перевезенням або застосуванням у _______________________________________________________________________________ процесі виробництва переданих йому цінностей) бере на себе повну відповідальність за забезпечення схоронності довірених йому підприємством, установою, організацією матеріальних цінностей і у зв'язку з викладеним зобов'язується: - дбайливо ставитися до переданих йому для зберігання або іншої мети матеріальних цінностей підприємства, установи, організації і вживати заходів для відвернення шкоди; - своєчасно повідомляти адміністрацію підприємства, установи, організації про всі обставини, що загрожують забезпеченню схоронності довірених йому матеріальних цінностей; - вести облік, складати і надавати у встановленому порядку товарно-грошові та інші звіти про рух і залишки довірених йому матеріальних цінностей; - брати участь у інвентаризації довірених йому матеріальних цінностей. 2. Адміністрація зобов'язується: - створювати працівникові умови, необхідні для нормальної роботи з забезпечення повної схоронності довірених йому матеріальних цінностей; - ознайомити працівника з діючим законодавством про матеріальну відповідальність працівників і службовців за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації, а також з діючими інструкціями, нормативами і правилами зберігання, приймання, обробки, продажу (відпускання), перевезення або застосування у процесі виробництва переданих йому матеріальних цінностей;
- проводити в установленому порядку інвентаризацію матеріальних цінностей. У випадку незабезпечення з провини працівника схоронності довірених йому матеріальних цінностей визначення розміру шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації, її повернення виконуються згідно з діючим законодавством. 3. Працівник не несе матеріальної відповідальності, якщо шкода заподіяна не з його провини. 4. Дія цього договору поширюється на весь час роботи з довіреними працівникові матеріальними цінностями підприємства та організації. 5. Цей договір складено у двох примірниках, з яких перший знаходиться у адміністрації, а другий - у працівника. Адреса сторін договору: Адміністрації ____________________________________________________________________ Працівника _______________________________________________________________________ Дата укладання договору ___________________________________________________________
Підписи сторін договору
Адміністрації Працівника
ДОГОВІР ПРО РЕКЛАМУ ПРОДУКЦІЇ (ПОСЛУГ)
Підприємство _____________________________________________________, (повна назва господарюючого суб'єкта по наданню рекламних послуг) в особі керівника ________________________________________________________, (посада, прізвище, ім'я та по батькові) діючого на підставі Статуту, надалі - "Рекламіст", з одного боку, і, з другого боку, підприємство _______________________________________________________________________ (повна назва господарюючого суб'єкта, установи, організації) в особі керівника ________________________________________________________, (посада, прізвище, ім'я та по батькові) надалі - "Рекламодавець", уклали цей договір про наступне:
Предмет договору Рекламодавець доручає, а рекламіст зобов'язується виконати роботу по рекламі (найменування продукції, послуг) в обсягу і на умовах, передбачених цим договором.
Права й обов'язки сторін 2.1. Обов'язки рекламодавця:
- надати рекламісту необхідну інформацію про товари (роботи, послуги), які підлягають рекламі; - до "___" ____________ ____ року затвердити програму рекламіста по рекламі продукції (робіт, послуг) та зразки рекламоносіїв, якщо вони відповідають його вимогам; - здійснити передоплату рекламісту вартості виконання проектних робіт та зразків рекламоносіїв, а також оплатити всю роботу по наданню рекламних послуг в строки, передбачені договором. 2.2. Права рекламодавця: - знайомитись з ходом робіт по виготовленню реклами та вносити свої пропозиції і зауваження стосовно її форми та змісту; - право оцінки якості реклами належить тільки рекламодавцю, і він може відмовитись від впровадження проекту реклами на цій підставі без права використання відхиленого проекту реклами в своїх цілях. 2.3. Обов'язки рекламіста: - представити на затвердження рекламодавцю до "___" ____________ ____ року докладну програму по рекламі товарів (робіт, послуг). Програма після затвердження стає невід'ємною частиною цього договору (додаток N 1); - виготовляти зі своїх матеріалів зразки (макетів, плакатів, об'яв, проспектів, слайдів, тексту, відеофільму тощо) по рекламі продукції (робіт, послуг) рекламодавця; - представляє для затвердження рекламодавцю зразки підлягаючих тиражуванню рекламоносіїв; - на вимогу рекламодавця знайомити його з ходом робіт по виготовленню реклами; - (якщо це обумовлено договором) розміщувати рекламоносії (розвішувати плакати, встановлювати стенди, публікувати об'яви, розсилати проспекти тощо); - використовувати рекламу тільки в інтересах рекламодавця. 2.4. Права рекламіста: - отримувати від рекламодавця необхідну інформацію про товари (роботи, послуги), які підлягають рекламі (технічні дані та якість товарів, описання послуг тощо); - отримати від рекламодавця попередню оплату за виконання проектних робіт та виготовлення макетів і зразків рекламоносіїв, а також остаточну оплату за надання рекламних послуг; - має виключне право на використання виготовленої на його замовлення реклами.
|
||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 87; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.223.119.17 (0.009 с.) |