Произвести обновление локомотивного парка приобретя компанией оао ржд новые и более мощные локомотивы для различных видов движения поездов.

Вопрос№32

Профессионально важные качества - это совокупность психологических качеств личности, а также целый ряд физических, антропометрических физиологических характеристик человека, которые определяют успешность обучения и реальной деятельности. По данным Всемирной организации труда, лишь трое из десяти человек ориентированы на выбранную ими профессию. Профессии - это явления общественные, возникающие и сменяющие друг друга несравненно быстро, в отличие от особенностей человека, которые обусловлены природой. Профессионально важные качества человека, определяющие успешность деятельности, включают в себя в первую очередь, здоровье, во вторую - квалификацию, в третью – психологические особенности.

Вопрос№33

Успешности в работе локомотивных бригад способствуют следующие компоненты:

Первый компонент отражает обязательное наличие мотивирующих факторов при устройстве на ту или иную работу (в том числе и работу локомотивных бригад). Второй и третьей компоненты являются движущей силой на пути к успешности во всех ее проявлениях (повышение класса квалификации, смена видов движения поездов). А четвертый компонент можно отнести к одному из обязательных составляющих при прохождении профессионального отбора, а именно специализированных методик на определение уровня развития психологических и психофизиологических характеристик человека необходимых в работе локомотивных бригад, а также, в их выработке и развитии.

Вопрос№34

Психофизиологическое обеспечение работников локомотивных бригад - это комплекс психофизиологических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения поездов путем совершенствования профессионального отбора работников локомотивных бригад, динамического психофизиологического контроля за их функциональным состоянием в процессе профессиональной деятельности, психофизиологической и медицинской реабилитации с целью поддержания их высокой работоспособности, обеспечения профессиональной надежности, сохранения профессионального здоровья и активного долголетия.

Для повышения эффективности и качества психофизиологического обеспечения в интересах работников локомотивных бригад на федеральном железнодорожном транспорте в службах локомотивного хозяйства железных дорог и локомотивных депо создаются специальные психофизиологические и реабилитационные подразделения, являющиеся структурными подразделениями локомотивного хозяйства железных дорог.

Вопрос№35

Для контроля работников локомотивных бригад, попавших в группу риска

в конце каждого месяца (не позднее 25 числа) машинисты-инструкторы локомотивных бригад составляют перечень проводимых ЦП машинистов, отнесенных в группу риска. Заместитель начальника депо по эксплуатации не позднее 30 числа распределяет машинистам-инструкторам локомотивных бригад (по контролю на линии) необходимое количество поездок с машинистами, находящимися в группе риска. Также составляется перечень вопросов для целевых проверок.

Машинист-инструктор локомотивных бригад или машинист-инструктор локомотивных бригад (по контролю на линии) в суточный срок делает записи о выполненной работе в АРМ ТЧМИ и служебных формулярах машиниста и помощника машиниста. Результаты КП утверждаются заместителем начальника депо по эксплуатации с отметкой в АРМ ТЧМИ, а также в служебном формуляре машиниста и помощника машиниста локомотива.

При наличии следующих замечаний приостанавливается право действия заключения: приведение локомотива в движение без команды руководителя работ, не выполнение регламента переговоров при следовании к запрещающему сигналу, превышение скорости, отсутствие проверки действия тормозов на эффективность, управление из задней кабины, отвлечение от управления локомотивом. После поездки делается запись в АРМ ТЧМИ и служебный формуляр «Вам приостановлено право действия заключения в связи с выявленными нарушениями». Машинистом-инструктором локомотивных бригад приостанавливается действие права выезда на обслуживаемые участки в АРМ ТЧМИ и уведомляется нарядчик. С локомотивной бригадой, допустившей подобные нарушения, начальник депо проводит разбор, где определяется возможность использования её в занимаемой должности.