Для каких целей учреждаются должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»? 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Для каких целей учреждаются должности государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»?



А) для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов.

Б) для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций.

В) для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.

Г) все ответы верны.

Д) все ответы не верны.

 

3. Кто из этих должностных лиц относится к федеральным государственным гражданским служащим?

А) Ведущий специалист комитета администрации Волгоградской области.

Б) Федеральный министр.

В) Полномочный представитель Президента РФ в федеральном округе.

Г) Депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ.

Д) Все указанные лица.

 

4. Согласно ст. 8 Федерального закона «О системе государственной службы РФ» должности государственной службы подразделяются на:

А) должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта РФ, воинские должности, должности правоохранительной службы;

Б) должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта РФ, воинские должности, должности правоохранительной службы, муниципальные должности.

В) должности государственной гражданской службы, воинские должности, должности правоохранительной службы, должности муниципальной службы.

 

5. Кто из указанных должностных лиц в соответствии с действующим российским законодательством является муниципальным служащим?

А) Директор муниципального образовательного учреждения.            

Б) Глава администрации г. Волгограда    

В) Депутат представительного органа местного самоуправления.   

Г) Каждый из указанных должностных лиц.                 

Д) Ни один из указанных должностных лиц.

 

7. Каким нормативным правовым актом определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы?

А) Конституцией РФ.

Б) Федеральным конституционным законом.

В) Указом Президента РФ.

Г) Постановлением Правительства РФ.

Д) Постановлением Главы Администрации Волгоградской области.

 

8. Что является целью проведения квалификационного экзамена на гос. гражданской службе?

А) Применение мер поощрения или мер дисциплинарной ответственности;

Б) Присвоение классного чина;

В) Замещение вакантной должности;

Г)  Определение соответствия замещаемой должности;

Д) Все указанные варианты верны.

 

9. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» должности муниципальной службы подразделяются на:

А) уровни;      

Б) категории и группы; 

В) категории;     

Г) группы;

Д) Правильный вариант ответа не указан.

 

10. Кто имеет право поступать на государственную гражданскую и муниципальную службу?

А) Гражданин, не моложе 18 лет.   

Б) Гражданин, не старше 50 лет.         

В) Гражданин, не моложе 20 лет.       

Г) Гражданин, не старше 55 лет.   

Д) Гражданин, не моложе 21 года.

 

11. Распространяется ли на государственных гражданских и муниципальных служащих трудовое законодательство?

А) Распространяется в полном объеме.

Б) Распространяется с особенностями, предусмотренными законами о государственной и муниципальной службе.

В) Нет.

Г) Распространяется в случаях обращения служащих в суд.

 

12. Каким нормативным правовым актом в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» определяется порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы?

А) Указом Президента РФ.

Б) Законом или иным нормативным правовым актом субъекта РФ.

В) Постановлением Правительства РФ.

Г) Нормативным правовым актом, принимаемым представительным органом местного самоуправления.

Д) Нормативным правовым актом, принимаемым исполнительным органом местного самоуправления.

 

13. Что является целью проведения аттестации на государственной гражданской и муниципальной службе?

А) Применение мер поощрения или мер дисциплинарной ответственности;

Б) Присвоение классного чина:

В) Замещение вакантной должности;

Г)  Определение соответствия замещаемой должности;

Д) Правильный вариант ответа не указан.

 

14. Каковы сроки проведения очередной аттестации государственных гражданских и муниципальных служащих?

А) не реже одного раза в год;

Б) не реже одного раза в год и не чаще одного раза в три года;

В) не реже одного раза в два года и не чаще одного раза в четыре года;

Г)  один раз в три года;

Д) один раз в четыре года.

 

15. Какие требования входят в число квалификационных требований к должностям государственной гражданской и муниципальной службы?

А) требования к уровню профессионального образования,

Б) требования к стажу муниципальной службы.

В) требования к стажу (опыту) работы по специальности.

Г) требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Д) все перечисленные требования.

 

16. Отметьте права государственного гражданского и муниципального служащего.

А) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих обязанностей;

Б) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

В) получать в установленном порядке информацию и материалы необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения о совершенствовании деятельности муниципального органа.

 

17. Отметьте дисциплинарное взыскание, которое представитель нанимателя (работодатель) согласно Федеральному закону «О муниципальной службе в РФ» имеет право применить к муниципальному служащему за совершение дисциплинарного проступка (за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей);

А) Устное замечание; 

Б) Выговор;  

В) Строгий выговор; 

Г) Предупреждение о неполном служебном соответствии.

 

18. Должности государственной гражданской и муниципальной службы подразделяются на следующие группы:

А) высшие, главные, ведущие, старшие, младшие должности;

Б) высшие, главные, старшие, младшие должности;

В) высшие, ведущие, старшие, младшие должности.

 

19. Каков предельный возраст пребывания женщин на государственной гражданской службе?

А) 55 лет. Б) 60 лет. В) 61 год. Г) 65 лет. Д) 70 лет.

 

20. Какова максимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе?

А) 5 дней.    

Б) 7 дней.     

В) 10 дней.    

Г) 14 дней.  

Д) 35 дней.

 

21. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена, не ранее, чем через:

А) 1 год;    

Б) 2 года;    

В) 3 года;    

Г)  4 года;  

Д) Правильного варианта ответа нет

 

22. По истечении какого срока со дня совершения дисциплинарного проступка к гражданскому служащему не может быть применено дисциплинарное взыскание (по общему правилу):

А) один месяц;    

Б) два месяца;  

В) три месяца; 

Г)  шесть месяцев;

Д) год.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-01-08; просмотров: 92; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.19.29.89 (0.014 с.)