Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Определены подходы к организации проведения выездной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации в форме удаленной оценки
Содержание книги
- С 15 июня листки нетрудоспособности для застрахованных лиц в возрасте 65 лет и старше оформляются до окончания срока соблюдения режима самоизоляции
- Обновлен перечень социально значимых информационных ресурсов в сети Интернет
- Законопроект о возможности подачи заявления о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке через мфц подготовлен ко второму чтению
- Скорректированы условия субсидирования льготных перевозок школьников железнодорожным транспортом
- Банком России установлен порядок расчета и публикации ставки ruonia и ставок группы miacr в связи с объявлением 24 июня нерабочим днем и 1 июля днем общероссийского голосования
- Установление положительного значения национальной антициклической надбавки признано банком России нецелесообразным
- С 01. 01. 2021 предлагается ввести в действие обновленные правила перевозок грузов автомобильным транспортом на территории рф
- В перечень товаров, в отношении которых установлен разрешительный порядок ввоза и вывоза, включены семена подсолнечника (коды тн вэд еаэс 1206 00 100 0 и 1206 00 990 0)
- Росздравнадзор наделен полномочиями по проведению контрольных закупок в целях проверки соблюдения организациями и ип порядка и условий предоставления платных медицинских услуг
- Ффомс сообщил, в каких случаях лабораторное исследование на наличие covid-19 проводится за счет средств омс
- Сформированы 2 сценария развития угольной промышленности на период до 2035 года - консервативный и оптимистический
- Информация по жалобам, поступившим в фас России и вынесенным по ним решениям, будет отслеживаться автоматически в онлайн-режиме
- Утверждена форма индивидуального дневника, используемого при реализации пилотного проекта по вовлечению частных клиник в оказание медико-социальных услуг Россиянам в возрасте 65 лет и старше
- Регламентирована процедура лицензирования деятельности в области боеприпасов и пиротехнических изделий IV и V классов
- COVID-19 включен в перечень инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих
- Разработаны поправки в законодательные акты с целью развития в Российской Федерации услуг, предоставляемых дистанционно
- Регламентирована процедура рассмотрения ФАС России информации, представляемой иностранными юрлицами и организациями о своих выгодоприобретателях, бенефициарных владельцах и контролирующих лицах
- Введены ограничения на доступ к информации, содержащейся в государственной информационной системе топливно-энергетического комплекса
- Минпросвещения России и Рособрнадзором утверждены сроки и особенности проведения ЕГЭ в 2020 году
- Реализацию медицинских масок предлагается осуществлять без получения разрешения Росздравнадзора
- Расширен перечень срочных лицензий и иных разрешений, сроки действия которых истекают (истекли) в период с 15 марта по 31 декабря 2020 Г. И действие которых продлевается на 12 месяцев
- Определены подходы к организации проведения выездной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации в форме удаленной оценки
- Конституционный строй. Основы государственного управления
- Минюстом России предложен к рассмотрению процессуальный кодекс рф об административных правонарушениях
- Фнс России сообщены данные, необходимые для расчета ндпи, ндд и акциза на нефтяное сырье за май 2020 года
- Банком России приведены комментарии типичных ошибок и нарушений в сфере эмиссии ценных бумаг
- Мвд России информирует о продлении до 15 сентября 2020 года сроков временного пребывания и проживания иностранных граждан в рф
- С 16 июня 2020 г. Москва переходит к следующему этапу снятия ограничений
- Социальное обеспечение. Пособия и льготы
- Ошибочное толкование фас России процедуры приостановления торгов явилось основанием для признания не действующими отдельных положений разъясняющего данную процедуру письма
| СМ 03.1-1.0007. Руководство по проведению удаленной оценки (версия 01. июнь 2020 г.) (утв. Росаккредитацией 11.06.2020)
| В Руководстве определены подходы к организации проведения выездной оценки соответствия заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации в форме удаленной оценки, а также методы, применяемые экспертной группой, должностным лицом Росаккредитации в рамках проведения такой оценки.
Выездная оценка может проводиться в форме удаленной оценки в случае наличия факторов, не позволяющих осуществить фактический выезд на место осуществления деятельности заявителя, аккредитованного лица, иных случаях, предусмотренных законодательством РФ, обеспечивающей выполнение в полном объеме всех мероприятий, предусмотренных программой выездной оценки с использованием электронных средств.
Предусмотрены, в том числе порядок подготовки к проведению удаленной оценки, план ее проведения, техники, используемые при проведении удаленной оценки, программные (программно-аппаратные) решения, применяемые для удаленной оценки, порядок формирования отчетности.
В Госдуму внесен законопроект о регулировании работы на "удаленке"
|
| Проект Федерального закона N 973264-7 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы"
| Согласно законопроекту основаниями для установления режима временной дистанционной (удаленной) работы могут являться соглашение сторон, производственная необходимость, катастрофа природного или техногенного характера, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, землетрясение, эпидемия, эпизоотия и любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Режим временной дистанционной (удаленной) работы вводится на основании трудового договора, заключаемого между работодателем и работником или дополнительного соглашения к трудовому договору, в случае если основания для установления режима временной дистанционной (удаленной) работы возникли после заключения трудового договора.
Заработная плата при временной дистанционной (удаленной) работе выплачивается в полном размере при сохранении объема работы, обусловленной трудовым договором.
Предусматриваются основания и порядок установления упрощенного порядка введения режима временной дистанционной (удаленной) работы, а также категории работников, которые переводятся в приоритетном порядке на временную удаленную работу в упрощенном порядке.
Устанавливаются, в числе прочего:
порядок взаимодействия работодателя с дистанционным работником и работником, находящимся в режиме временной дистанционной (удаленной) работы, в период времени отдыха работника;
порядок оплаты времени взаимодействия работодателя с дистанционным работником и работником, находящимся в режиме временной дистанционной работы, в период времени отдыха работника;
положения о комбинированной дистанционной (удаленной) работе.
Кроме того, законопроектом, в том числе корректируются закрепленные в Трудовом кодексе РФ особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе.
|
