Донецкой народной республики

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНБАССКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

КАФЕДРА АДМИНИСТРАТИВНОГО И ФИНАНСОВОГО ПРАВА

 

УТВЕРЖДАЮ

И. о. проректора по учебно-методической работе

_________________Е. В. Балко

___ ____________2020 г.

 

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

 

 

Укрупненная группа: 40.00.00 Юриспруденция

Программа высшего профессионального образования: Бакалавриат

Направление подготовки: 40.03.01 Юриспруденция

Профиль: Административно-правовой

Форма обучения: очная, заочная

Учебный год: 2020-2021 гг.

 

Донецк – 2020 г.

Программа учебной практики составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция, утвержденного приказом Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики (далее – ДНР) от 04.04.2016 года № 297, Порядка организации учебного процесса в образовательных организациях высшего профессионального образования ДНР, утвержденного приказом Министерства образования и науки ДНР
от 10.11.2017 г. № 1171; учебного плана и основной образовательной программы высшего профессионального образования направления подготовки 40.03.01 Юриспруденция (профиль: административно-правовой), формы обучения: очная и заочная, разработанных в ГОУ ВПО «Донбасская юридическая академия» (далее – Академия, ДЮА), утвержденных Ученым советом Академии от 30.06.2020 г., протокол № 11.

 

Рабочая программа содержит общие рекомендации по организации и проведению учебной практики студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» (профиль: административно-правовой).

В рабочей программе определены: цели и задачи практики, основы организации и порядок проведения учебной практики, критерии оценки результатов практики, права и обязанности сторон, требования к оформлению и порядок защиты отчета по учебной практике.

 

Разработчики: к.э.н., доцент Педерсен И. А.,

к.ю.н. Сиренко Б. Н.

 

Рабочая программа одобрена учебно-методической комиссией факультета подготовки кадров для Министерства доходов и сборов

Протокол от 01.09.2020 г. № 1

 

Председатель комиссии

 

 ___________                                  В. А. Грабельников
  (подпись)                                                           (фамилия и инициалы)

 

 

Рабочая программа одобрена учебно-методическим советом Академии

Протокол от 02.09.2020 г. № 1

 

Председатель _________________ Я. В. Полякова
                             (подпись)

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В соответствии с учебным планом подготовки бакалавров по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (профиль: административно-правовой) для студентов проводится учебная практика.

Способ проведения практики: 1) стационарная; 2) выездная.

Учебная практика проводится в сроки, установленные графиком учебного процесса, и представляет собой составную часть учебно-воспитательного процесса, является важной формой подготовки высококвалифицированных бакалавров.

1.2. Нормативные ссылки:

– Закон Донецкой Народной Республики «Об образовании», принят Народным Советом 19 июня 2015 года, Постановление № I-233П-НС
(с изменениями, внесенными Законами от 04.03.2016 г. № 111-IНС, от 03.08.2018 г.  № 249-IНС, от 12.06.2019 г. № 41-IIНС, от 18.10.2019 г. № 64-IIНС, от 13.12.2019 г. № 75-IIНС, от 06.03.2020 г. № 107-IIНС, от 27.03.2020 г. № 116-IIНС, от 11.09.2020 г. № 187-IIНС, от 24.09.2020 г. № 197-IIНС, от 24.09.2020 г. № 198-IIНС);

– Типовое Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего профессионального образования Донецкой Народной Республики, утвержденное приказом Министерства образования и науки ДНР от 16.12.2015 г. № 911;

– Порядок организации учебного процесса в образовательных организациях высшего профессионального образования ДНР, утвержденный приказом Министерства образования и науки ДНР от 10.11.2017 г. № 1171 (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и науки ДНР от 03.05.2019 г. № 567 и от 27.10.2020 года № 153-НП).

1.3. Продолжительность и сроки прохождения практики определяются учебным планом и графиком учебного процесса.

Объем, содержание и сроки проведения учебной практики определяются сквозной программой практик и настоящей рабочей программой.

Учебная практика для обучающихся очной формы обучения проводится:

- 2017 г.н. – на 3 курсе (6 семестр) продолжительностью в четыре недели;

- 2018 г.н. – на 3 курсе (6 семестр) продолжительностью в две недели;

- 2019 г.н. – на 2 курсе (4 семестр) продолжительностью в две недели;

- 2020 г.н. – на 2 курсе (4 семестр) продолжительностью в две недели.

 

Учебная практика для обучающихся заочной формы обучения проводится:

- 2016 г.н. – на 4 курсе (8 семестр) продолжительностью в четыре недели;

- 2017 г.н. – на 4 курсе (8 семестр) продолжительностью в четыре недели;

- 2018 г.н. – на 3 курсе (5 семестр) продолжительностью в две недели;

- 2019 г.н. – на 3 курсе (5 семестр) продолжительностью в две недели;

- 2020 г.н. – на 3 курсе (5 семестр) продолжительностью в две недели.

1.4. Учебная практика проводится в учреждениях и организациях, обеспеченных высококвалифицированным юридическим кадровым составом, в которых осуществляется качественное руководство студентами-практикантами, и которые в дальнейшем могут стать местом постоянной работы выпускников.

1.4. Сквозная программа практик и настоящая рабочая программа являются основными учебно-методическими документами, определяющими порядок организации и проведения практик студентов, обучающихся по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (профиль: административно-правовой).

 

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ, БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПОРЯДОК ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ СТУДЕНТОВ ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 

3.1. Обучающиеся до выхода на практику должны пройти инструктаж о порядке прохождения практики и общий инструктаж по обеспечению безопасности жизнедеятельности.

3.2. Допуск к работе на объектах учебной практики осуществляется после проведения обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда: вводного и на рабочем месте с оформлением установленной документации и приказа по организации.

3.3. По Академии издается приказ о прохождении практики обучающихся. В организации также издаётся приказ о прохождении практики.

3.4. Обучающиеся, отбывающие к месту прохождения практики в другой город в соответствии с приказом по Академии, берут с собой «Дневник практики» с записанным в нём индивидуальным заданием.

 

ЗАЩИТА ПРАКТИКИ

 

5.1. Оформленные надлежащим образом дневник практики и отчет по практике предоставляется обучающимся на проверку руководителю практики от кафедры. Одновременно руководитель информирует обучающегося о дне защиты отчета о практике.

5.2. Защита отчета о практике проходит с обязательным участием преподавателя – руководителя практики от кафедры, а также других преподавателей и, по возможности, руководителя от базы практики.

5.3. Процедура защиты отчета о практике включает следующие основные элементы:

1. Оглашение руководителем практики от кафедры своего отзыва, отзыва руководителя от базы практики и рекомендуемых оценок.

2. Сообщение обучающегося об итогах и результатах прохождения практики.

3. Вопросы к обучающемуся со стороны руководителя практики от кафедры, других присутствующих лиц.

4. Объявление оценки результатов практики.

5.4. По результатам защиты обучающемуся выставляется дифференцированный зачет.

5.5. Критерии оценки результатов практики. Основными параметрами, по которым оцениваются результаты практики студента, являются:

– процент выполнения обучающимися требований программы практики (100%, 80%, 70%, 60%, 50%, 30%, менее 30%);

– нахождение на базе практики каждый рабочий день (каждый день / не каждый день / отлучался без разрешения руководителя практики);

– соответствие содержания отчета требованиям программы учебной практики (соответствует / не соответствует);

– соответствие оформления отчета (соответствует / не соответствует);

– ответы на вопросы при защите отчета (уверенные / неуверенные, полные / неполные).

 

 

Оценка по шкале ECTS	Оценка по 100-балльной шкале	Оценка по государственной шкале
А	90-100	«Отлично»
В	80-89	«Хорошо»
С	75-79	«Хорошо»
D	70-74	«Удовлетворительно»
Е	60-69	«Удовлетворительно»
FX	35-59	«Неудовлетворительно» (с возможностью повторной защиты отчета о прохождении практики)
F	0-34	«Неудовлетворительно» (с обязательным повторным прохождением практики)

 

Оценка А (90-100 баллов, отлично) выставляется, если обучающийся полностью на 90-100% выполнил требования программы практики; каждый день находился на базе практики (в учреждении, в организации); проводил аналитическую работу; собрал необходимый практический материал. Отчет по практике выполнен на высоком уровне, содержит самостоятельно разработанные выводы, оформлен в соответствие с требованиями и представлен своевременно. В процессе защиты обучающийся квалифицированно ответил на поставленные вопросы.

Оценка В (80-89 баллов, хорошо) выставляется, если обучающийся выполнил требования программы практики не менее чем на 80%; каждый день находился на базе практики (в учреждении, в организации); выполнял необходимые рабочие процедуры, собирал и анализировал необходимый практический материал, но в тексте отчета имеются недостатки в оформлении и стиле. При защите отчета обучающийся недостаточно обоснованно отвечал на вопросы, однако в целом проявил знание предмета практического обучения.

Оценка C (75-79 баллов, хорошо) выставляется, если обучающийся выполнил требования программы практики не менее чем на 70%; каждый день находился на базе практики (в учреждении, в организации); выполнял необходимые рабочие процедуры, собирал и анализировал необходимый практический материал, но в тексте отчета, приложениях к отчету имеются недостатки в оформлении и стиле, несущественные юридические ошибки. При защите отчета обучающийся недостаточно обоснованно отвечал на вопросы, однако в целом проявил знание предмета практического обучения.

Оценка D (70-74 баллов, удовлетворительно), выставляется, если обучающийся выполнил требования программы практики не менее чем на 60%; каждый день находился на базе практики (в учреждении, в организации); выполнял задания и собирал необходимые практические материалы, но допустил ошибки при оформлении этих материалов. Отчет носит конспективный характер и при защите обучающийся неуверенно отвечал на вопросы, что требовало дополнительных уточнений.

Оценка E (60-69 баллов, удовлетворительно) выставляется, если обучающийся выполнил требования программы практики не менее чем на 50%; имел незначительные нарушения графика прохождения практики в учреждении, в организации; частично выполнил задания практики и подготовил необходимые практические материалы, но допустил ошибки при оформлении этих материалов. Отчет носит конспективный характер и при защите студент неуверенно отвечал на вопросы, что требовало дополнительных уточнений.

Оценка FX (35-59 баллов, неудовлетворительно) выставляется, если обучающийся выполнил требования программы практики не менее чем на 30%; не каждый день находился на базе практики (в учреждении, в организации); не считал целесообразным прислушиваться к замечаниям руководителя практики. В отчете имеются грубые ошибки в содержании и оформлении или студентом нарушены сроки предоставления отчета по практике. Качество материалов практики не отвечает требованиям высшей школы. Такой обучающийся должен переделать предоставленный отчет о прохождении практики и в назначенный комиссией срок повторно защитить отчет о прохождении практики.

Оценка F (0-34 баллов, неудовлетворительно) выставляется, если обучающийся выполнил требования программы практики менее чем на 30%; несвоевременно прибыл на базу практики; не каждый день находился на базе практики (в учреждении, в организации); игнорировал рекомендации и замечания со стороны руководителей практики. В отчете имеются грубые ошибки в содержании и оформлении или студентом нарушены сроки предоставления отчета по практике. Качество материалов практики не отвечает требованиям высшей школы. Такой обучающийся отдельным приказом по Академии повторно направляется для прохождения практики.

4.10. Обучающемуся, который не выполнил программу практики без уважительных причин, может быть предоставлено право прохождения практики повторно при выполнении условий, определенных Академией, при условии ее прохождения в период каникул или во внеаудиторное время.

Обучающийся, который повторно не выполнил задание по практике, или повторно получил неудовлетворительную оценку по практике, подлежит отчислению из Академии.

 

ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

При прохождении учебной практики:

Деканат факультета:

– заблаговременно согласовывает с базами практики сроки ее прохождения и списочный состав студентов-практикантов;

– заблаговременно оформляет дневники практики и передает их преподавателям – руководителям практики от кафедр;

– в период прохождения студентами практики осуществляет контроль за ее ходом, собирает и анализирует замечания и предложения студентов по вопросам организации практического обучения и прохождения практики;

Руководитель практики от кафедры:

– заблаговременно, перед началом практики выдает обучающимся индивидуальное задание на практику, помогает им составить календарный график прохождения практики, который фиксируется в дневнике практики;

– проводит на собрании академических групп инструктаж обучающихся-практикантов о порядке и сроках прохождения практики, формах отчетности, а также правилах безопасности и охраны труда;

– непосредственно перед началом практики (или в первый день практики) инструктирует обучающихся по выполнению индивидуального задания на практику, предоставляет им дневники практики, рабочую программу практики;

– составляет и доводит до сведения обучающихся график контроля прохождения практики и консультаций на кафедре;

– контролирует ход практики, выполнение заданий и оказывает студентам помощь в решении вопросов, возникающих во время практики;

– предоставляет обучающимся-практикантам методическую помощь в выполнении индивидуальных заданий;

– оказывает методическую помощь руководителю практики по месту ее прохождения;

– инструктирует обучающихся по составлению отчета и оформлению приложений к нему;

– информирует кафедру и деканат факультета о ходе практики;

– после окончания практики принимает от обучающихся отчеты о практике и проверяет их, участвует в комиссии по защите отчетов о практике;

– по окончании срока прохождения практики организует защиту отчетов о практике на кафедрах или на базах практики;

– по окончании защиты отчетов о практике составляет итоговый отчет о проделанной работе, ее результатах и недостатках, вносит предложения по совершенствованию сквозной и рабочей программ практики. Итоговые отчеты руководители практики передают для анализа и обобщения в деканат факультета (обобщенный анализ передается в учебный отдел).

Руководитель практики от базы практики:

– организовывает работу практикантов так, чтобы они наиболее полно и всесторонне овладели навыками практической работы и выполнили программу практики;

– контролирует соблюдение практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, информируя в необходимых случаях руководство факультета о нарушениях и наложении дисциплинарных взысканий;

– выдаёт задания, поручения и указания практикантам в соответствии с программой и планом-графиком прохождения практики, проверять качество их исполнения и анализирует составленные документы;

– оказывать студентам методическую и организационную помощь, дает возможность пользоваться литературой, нормативными материалами, которыми располагают соответствующие органы и организации;

– привлекает практикантов к участию в общественной жизни, знакомит их с передовым опытом работы, традициями и историей организации (учреждения);

– помогает практиканту в сборе практического материала для подготовки отчета по практике;

– по мере необходимости информирует преподавателя-руководителя о работе обучающихся;

– по окончании практики дает обучающемуся-практиканту характеристику, отражающую степень выполнения им программы и плана практики. Характеристика должна быть подписана руководителем и заверена печатью базы практики.

ПРАВА УЧАСТНИКОВ ПРОЦЕССА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ

Права руководителя практикой от кафедры:

– требовать от обучающихся выполнения плана прохождения практики;

– проверять достоверность предоставленных обучающимся сведений идокументов, касающихся прохождения практики и выполненияиндивидуального задания на практику;

– требовать от обучающегося-практиканта своевременного представления напроверку дневника практики и отчета о практике.

Права обучающегося в связи с прохождением практики:

– самостоятельно выбирать место прохождения практики, соответствующее избранной им узкой специализации и требованиям, предусмотренным в настоящем руководстве;

– ставить перед преподавателем-руководителем практики вопрос об изменении места ее прохождения, если руководство со стороны организации должным образом не обеспечивается;

– требовать необходимой учебной и методической помощи от преподавателя-руководителя практики;

– требовать необходимой организационной и методической помощи от руководителя практики на месте;

– обращаться к руководителю от базы практики и руководителю от кафедры по любым вопросам, связанным с выполнением индивидуального задания на практику.

 

 

Приложение 1

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНБАССКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

 

 

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

(Бакалавр – учебная практика)

 

 

студент___________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Факультет_________________________________________________________

(название факультета)

 

Курс ____, группа ____

 

 

Направление подготовки 40.03.01 Юриспруденция, квалификация – «Академический бакалавр»

 

Донецк – 20__ г.

Студент ____________________________________________________________________

(ФИО полностью)

направляется на _________________________________________ практику в

(вид практики)

__________________________________________________________________

(наименование организации)

 

________________________________________________________________________________________________

(адрес)

 

Срок прохождения практики: с ______________ по _______________.

 

 

Руководитель практики от организации __________________________________

____________________________________________________________________

(должность, ФИО, подпись)

 

Руководитель практики от ГОУ ВПО «Донбасская юридическая академия»

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(должность, ФИО, подпись)

 

 

Декан факультета                   ________________                                     ФИО

                                                                                     (подпись)

М. П.

 

 

Студент ____________________________________________________________

(фамилия и инициалы)

прибыл в организацию   ___ ______________ 20___ г.

 

____________ ______________________________________________________

     (подпись)                            (должность, фамилия и инициалы ответственного лица)

 

М. П.

 

Выбыл из организации  ___ ______________ 20___ г.

 

 

_____________ _____________________________________________________

        (подпись)                           (должность, фамилия и инициалы ответственного лица)

 

М. П.

ОТЗЫВ

ОТЗЫВ

Приложение 2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНБАССКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»

 

 

ОТЧЕТ

 

Приложение 3

Примерное содержание навыков, которые необходимо сформировать в процессе прохождения учебной практики

 

База практики	Умения, которые необходимо приобрести на базе практики	Содержание навыков, которые необходимо закрепить
1	2	3
СУБЪЕКТ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ	Определять порядок организации правовой работы и юридического обслуживания субъектов хозяйствования	Определять задачи юридической службы (юрисконсульта) субъекта хозяйствования, права и обязанности руководителя юридической службы (юрисконсульта)
		Определять порядок подготовки проектов актов и других документов по вопросам деятельности организации и принимать участие в подготовке отдельных проектов документов (приказов о приеме на работу, договоров и т.п.)
		Ознакомиться с порядком организации работы, связанной с повышением уровня правовых знаний работников организации, информировать о законодательстве, существующей практике его применения; оказывать консультативную правовую помощь в пределах полученных знаний работникам организации, нуждающихся в социальной защите.
		Научиться составлять проекты претензий и исковых заявлений
		Научиться принимать решения по оценке определенных правовых ситуаций из деятельности базы практики
	Анализировать НПА, регулирующие отношения, участниками которых являются субъекты хозяйствования, анализировать индивидуальные правовые акты (документы).	Вести информационно-справочную работу, осуществлять подготовку для руководства справочной информации по законодательству, обеспечивать учет и хранение текстов нормативно-правовых актов, а также индивидуальных правовых актов, изданных организацией, поддерживать их в контрольном состоянии
		Находить необходимую правовую основу для правового обеспечения хозяйственной деятельности субъектов.
	Организовывать правовую работу и юридическое обслуживание субъектов хозяйствования.	Определить задачи юридической службы (юрисконсульта) субъекта хозяйствования, права и обязанности руководителя юридической службы (юрисконсульта).
		Разрабатывать и принимать участие в подготовке проектов актов и других документов по вопросам деятельности организации.
		Представлять руководству предложения по решению правовых вопросов производственной, экономической и социальной деятельности организации.
		Организовывать и проводить работу, связанную с повышением уровня правовых знаний работников организации, информировать о законодательстве, существующей практике его применения; предоставлять правовую помощь работникам организации, нуждающимся в социальной защите.
		Организовывать претензионную и вести исковую работу
	Ознакомиться с нормативно-правовыми актами, регулирующими работу юридической службы (юрисконсульта) в учреждении, организации.
	Выбирать правовые средства для юридического обслуживания субъектов хозяйствования.	Определять порядок и способы защиты прав субъектов хозяйствования
		Проводить предварительную экспертизу документов, направляемых в суды, органы государственной власти и местного самоуправления.
		Разрабатывать локальные правовые акты конкретного субъекта хозяйствования, проекты договоров, других юридических актов, процессуальных документов; составлять необходимые документы для обеспечения защиты прав и законных интересов субъектов хозяйствования.
		Проверять соответствие законодательству проектов приказов, других актов, которые подаются на подпись руководителя организации, и визировать их при наличии согласования этих проектов заинтересованными подразделениями.

СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ