Расчёт трудоёмкости ремонтных работ .

Расчёт трудоёмкости ремонтных работ производится на основании проведёной фотографии рабочего времени.

Трудоёмкость определяется по формуле: T = T 0 (1+ К/100), где

T 0 - время проведения робот (часы)

К - нормотив времени на обслуживание рабочего места; естественные
 надобности и отдых, принимая равным 12 %.

T 1 = 0,5 * (1+ 12/100) =0,56 (часа)

T 2 = 0,2 *(1+12/100) = 2,24 (часа)

T 3 = 0,1 * (1+12/100) = 1,12 (часа)

T 4 = 0,2 * (1+12/100)= 2,24 (часа)

                                          итого: 6 часов 16 минут.

Расчёт баланса рабочего времени.

Рабочее время - время в течение которого работник в соотвецтвие с

правилами внутреннего тудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности а так же иные периоды времени которые в соотвецтвие с законами и иными прововыми

Актами относятся к рабочему времени.

Фонд рабочего времени - это совокупность рабочего времени за определённый период.

Календарный фонд рабочего времени (Ф)- число календарных дней в расчётном периоде.

Календарный год определяется тристо шестидесятью шестью днями (D)

Номинальный фонд рабочего времени (Ф)- число календарных дней за

Вычетом праздничных и выходных дней.

Расчётный (плановый) фонд рабочего времени определяется по формуле:

Ф р =(д к - (д в + д пр + д оо + д вл + д б + д п + д до)) * T р - д пр * Т с, где  
д в - выходные дни

Д пр - праздничьные дни

Д оо - дни основного отпуцска

Д вл - дни за выслугу лет

Д б - дни отпуска по болезни

Д г - дни выполнения государственных обязаностей

Д до - дни дополнительного отпуска

Т р  - продолжительность рабочего дня

Д пр - предпраздничные дни

Т с - время сокрощения рабочего дня перед праздничьными днями

ПО различьным категориям работников в соотвецтвии с трудовым законодательством отрослевым соглошением и коллективным договороми могут быть отклонения в величене планового фонда рабочего времени. Где

Ф р = (366 - (105 + 12 + 20 + 1 +3 + 1 + 2)) * 8 - 7 * 1 = 1769 чясов.

                        3.3. Расчёт числености ремонтных рабочих.

Согласно годовой программы определяем общюю трудоёмкость ремонтных работ за год по формуле:

                      Т об = Т ед * N

где Т ед - трудоёмкость единицы ремонта;

N - количество востонавливаемых деталей, за год по заданию.

Т общ  = 6,5 * 1450 = 9425 чясов.

Потребность в кадрах (число работников) расчитываются по формуле:

ЧР = ___Т общ ________

         Ф р * К             

Где Ф р  - расчётный фонд рабочего времени;

К - Коэффициэнт выполняемой нормы, принемаем равным 1,1

 ЧР = ­­­­­­­­­­­­­­­_9425____ = 6 ЧЕЛОВЕК.

     1769 * 1,1           

               3.4. рАСЧЁТ ФОНДА ЗАРОБОТНОЙ ПЛАТЫ ремонтных рабочиХ

При расчёте фонда зароботной платы ремонтных рабочих применяется

Повременно- премиальная система оплаты труда. Предприятие применяющие повременно- премиальную    систему оплаты труда ремонтных рабочих. Вводят различьные виды доплат и премирования.

Формы и системы оплаты труда ремонтных рабочих должны обеспечить

Их материальную заинтересованность в увеличении числа автомобилей

Работающих на линии, сокращение срока проведения технических воздействий, выполнение всех видов технического обслуживания и ремонта, экономии трудовых и материальных затрат.

Согласно тариффркации работ определяем какие работники и каких разрядов будут задействованы при ремонте детали по заданию.

Условно принимаем 4, 5, 6, разряды.

Зароботная плата (ЗП) определяется по формуле:

               ЗП = ЗП осн + ЗП доп + ЗП прем

Где Зп осн - основная зарплата, определяется по формуле:

              ЗП осн  = Ф р * С Т  * ЧР

где С Т - чясовая тарифная ставка рабочего;

ЗП доп - дополнительная зароботная плата; Принимаем 30% от основной.

 ЗП прем - премиальная зароботная плата; Принимаем 60% от основной.

Чяовые тарифные ставки рабочих автотранспортного цэха:

_____________________________________________________

 Тарифный  |                        |                      |                          

разряд         |      4           |         5   |          6         

                       |                        |                   |                       

__ __________ | _____________ | ___________________________

 ставака      |                         |                   |                           

                      |    26,11       | 29,82        |                           

 Рубли       |                         |                   |         34,72    

                      |                         |                   |                            

____________|______________|__________ |_______________

ЗП осн = 1769 * 26,11 * 2 =92377,18 (двое по 4му разряду)

ЗП осн = 1769 * 29,82 * 1 = 52928,48 (один по 5 му разряду)

Чясовые тарифные ставки рабочих производственноо,монтажного                                                                                  учястка.

_____________________________________________________

 Тарифный  |                        |                   |                      

разряд         |      4           |         5   |          6         

                       |                        |                   |                           

__ __________ | _____________ | ___________________________

 ставака      |                         |                   |                           

                      |                    |                    |                           

 Рубли       | 20,86           | 23,96     | 28,00           

                      |                         |                   |                           

____________|______________|__________ |_______________

ЗП осн = 1769 * 28,00 * 2 = 99064 (двое по шестому разряду)

ЗП осн    1769 * 20,86 * 1 = 36901,64 (один по четвёртому разряду)