Ціноутворення на ринку факторів виробництва
Содержание книги
- Основні поняття та припущення. Крива
- Методи мікроекономічних досліджень
- Мікроекономіка, як самостійний розділ економічної науки, сформувалась:
- Кардиналістська теорія поведінки споживача
- Оптимальний вибір споживача на основі
- Товар має корисність, якщо він :
- Ординалістська теорія поведінки споживача
- Бюджетне обмеження споживача
- Оптимізація вибору споживача на основі
- Зміна рівноваги при зміні доходу споживача
- Зміна рівноваги споживача при зміні ціни на товар
- Розділ 2. Попит, пропозиція та їх взаємодія
- Вплив цінових та нецінових факторів на пропозицію
- Крива попиту на товар А зміщується в результаті:
- Еластичність попиту та пропозиції
- Перехресна еластичність попиту
- Застосування теорії еластичності
- Яке з наступних стверджень відноситься до характеристики нееластичного попиту на товар.
- Встановлення ринкової рівноваги
- Надлишки споживачів та виробників
- Розділ 3. Теорія поведінки виробника
- Особливості функціонування підприємства
- Виробнича функція та її властивості
- Продуктивність факторів виробництва
- Ізокванта та ізокоста. Рівновага виробника
- Збільшення масштабу виробництва
- Що розуміють під граничною нормою технічного заміщення?
- Витрати виробництва та прибуток
- Доход та прибуток підприємства
- Яке з наступних тверджень є правильним?
- Максимізація прибутку в короткостроковому періоді
- Пропозиція фірми та галузі. Рівновага
- Загальна характеристика ринку
- Попит та виручка фірми монополіста
- Максимізація прибутку монополіста
- Позитивні та негативні сторони монополії.
- Встановлення рівноваги та максимізація прибутку на ринку монополістичної конкуренції
- Фірма, яка функціонує в умовах монополістичної конкуренції в тривалому періоді, знаходиться в стані рівноваги, якщо:
- Загальна характеристика ринку олігополії
- Що з наведеного нижче характеризує олігополію і суперечить умовам монополістичної конкуренції.
- Підприємства та домогосподарства зустрічаються не лише на ринку товарів, А й на ринку ресурсів або факторів виробництва, де виробники вже є покупцями, А домашні господарства та фірми – продавцями.
- Попит фірми на фактори виробництва та правило оптимального вибору ресурсів
- Попит на ресурси залежить від:
- Ціноутворення на ринку факторів виробництва
- Пропозиція та рівновага на ринку капіталу
- Модель загальної економічної рівноваги Вальраса
- Загальна рівновага та ефективність виробництва
- Рівновага в економіці обміну
- Проблема співвідношення оптимальності та справедливості
- Що з перерахованого не характеризує ефективний розподіл за паретто.
Пропозиція праці на досконало конкурентному ринку
Пропозиція праці – це співвідношення між ставкою заробітної плати та обсягом праці, який пропонується.
Ставка заробітної плати W – це ціна, яка виплачується за використання праці за одиницю часу. Вона відіграє важливу роль у забезпеченні зайнятості та добробуту населення.
Основним фактором, що впливає на індивідуальний вибір працівника, є годинна ставка заробітної плати. Її рівень визначає тривалість робочого часу кожного індивіда. Підвищення ставки заробітної плати за низького її початкового рівня спонукає робітника працювати більше за рахунок скорочення часу дозвілля. Виникає ефект заміни дозвілля працею. Але високий рівень заробітної плати дає можливість споживати більше за тих же, або навіть менших затрат робочого часу. Це прояв ефекту доходу. Він діє у протилежному напрямку й приводить до скорочення пропонування праці. При цьому чим вища заробітна плата, тим більшим стає ефект доходу.
Коли ефект заміни переважає над ефектом доходу, крива індивідуальної пропозиції праці є висхідною (рис. 16.1). Коли, починаючи з певної ставки заробітної плати W1, ефект доходу починає перевищувати ефект заміни, то крива індивідуальної пропозиції відхиляється ліворуч, що приводить до скорочення індивідуальної пропозиції праці.
За рівня заробітної плати W 0 пропозиція праці відсутня взагалі.
  W SL
  W2
W1
W0
 L2L1 L
Рис. 16.1. Крива індивідуальної пропозиції праці.
Крива пропозиції праці для фірми показує, яку ціну фірма повинна заплатити за бажану кількість праці. Оскільки попит кожної фірми на ринку досконалої конкуренції є незначним і жодна з фірм не може вплинути на рівень заробітної плати, то це означає, що пропозиція праці SLf для фірми абсолютно еластична, тобто є горизонтальною та знаходиться на рівні рівноважної ставки заробітної плати W * (рис. 16.2).
Середні видатки фірми АС L на придбання одиниці праці на досконало конкурентному ринку та граничні видатки МС L є постійними й співпадають з кривою пропозиції праці: SLf = A С L = M С L
 SL
W* SLf = AСL = MСL
W0
 L
Рис.16.2. Криві пропозиції праці для окремої фірми SLf і галузі SL
Крива ринкової пропозиції праці для галузі та економіки в цілому SL на конкурентному ринку праці буде плавною висхідною функцією ставки заробітної плати (рис.16.2). Позитивний нахил є наслідком переважання ефекту заміни над ефектом доходу. З підвищенням заробітної плати не тільки зайняті працівники виявляють бажання працювати більше, але й люди, які раніше взагалі не працювали. Результатом такої ситуації є збільшення суми відпрацьованого робочого часу в економіці в цілому.
|
