Экономические отношения и системы

 

Вещественные и личные факторы производства (средства производства и рабочая сила) находятся в определенном соответствии друг с другом и образуют производительные силы общества. Степень их развития определяет экономические (производственные) отношения, складывающиеся между людьми. Производительные сила и производственные отношения формируют способ производства (экономическую систему) общества. В экономике любой страны существуют различные виды производственной и хозяйственной деятельности, и каждый элемент системы может функционировать лишь потому, что находится во взаимодействии и с другими ее элементами.

Экономическая система – это совокупность взаимосвязанных составных частей экономики, организационно оформленных связей между производителями и потребителями, обеспечивающая координацию их деятельности, мотивы и стимулы к производству.

Экономическая система включает в себя следующие компоненты:

-технико-экономические (производительные силы – ресурсы);

-организационно-экономические отношения (формы кооперации и разделения труда);

-социально-экономические отношения (отношения присвоения или собственности).

Различают два основных типа технико-экономических систем:

1. присваивающее хозяйство – добывание готовых продуктов природы (собирательство, охота, рыболовство) – существовало на ранних этапах истории человечества;

2. воспроизводящее хозяйство – получение продуктов природы посредством земледелия, скотоводства, преобразования природных веществ в промышленные изделия.

Это деление условно, так как присваивающее хозяйство включает в себя элементы воспроизводства, а воспроизводящее хозяйство остается присвоением людьми элементов окружающего мира. Более того, даже самое современное производство предполагает потребление ресурсов, в значительной степени получаемых человечеством из невоспроизводимых природных источников, например, месторождений руды, нефти, газа.

В рамках воспроизводящего хозяйства выделяют три вида технико-экономических систем:

1) доиндустриальная (преимущественно аграрная);

2) индустриальная (основанная на машинной технике);

3) постиндустриальная (характеризующаяся возникновением и развитием информационного сектора и телекоммуникаций и возрастающим влиянием сферы нематериальных услуг).

Организационно-экономические отношения представляют собой разные виды кооперации и разделения труда. Они непосредственно связаны с уровнем развития техники и технологии, применяемой в производстве.

Кооперация – это форма организации труда, при которой много лиц работает в одном процессе производства или разных, но связанных между собой процессах производства.

Разделение труда представляет собой более развитую форму кооперации, при которой участники процесса производства специализированы по разным видам деятельности. Оно стало мощным фактором повышения эффективности общественного производства, развития и совершенствования специализированных средств труда.

Развитие организационно-экономических форм производства оказывает влияние на эволюцию социально-экономических отношений, форм присвоения условий и результатов производства

С точки зрения доминирующих в обществе отношений присвоения в истории экономического развития выделяют следующие социально-экономические системы: первобытнообщинная экономика; экономика древних цивилизаций (рабовладение и азиатский способ производства); экономика феодального типа; экономика капитализма; экономика социализма. Реальные исторические типы социально-экономических систем являются различными видами смешанной экономики.

Современная смешанная экономика – это система, сочетающая частный и государственный секторы экономики, элементы рынка и государственного регулирования, капиталистических тенденций и социализации жизни, коммерческих и неэкономических начал

В экономической теории выделяют следующие национальные модели экономики:

а) англо-американская – либерально-рыночная модель, характеризующаяся преобладающей ролью частной собственности, опорой на рыночные механизмы, социальной и имущественной дифференциацией;

б) немецкая – сформировавшаяся после Второй мировой войны модель социально-рыночного хозяйства, характеризующаяся социальными гарантиями и активной антимонопольной политикой государства. В начале ХХI века в нее были внесены существенные изменения, направленные на сокращение роли государства в социальной сфере;

в) японская – модель регулируемого корпоративного капитализма, в котором ведущая роль промышленного и финансового капитала сочетаются с государственным программированием экономики и довольно значительным влиянием традиционализма. Для этой модели характерно широкое распространение пожизненного найма рабочих на фирмах. Данная модель продемонстрировала восприимчивость к научно-техническому прогрессу, значительные конкурентные преимущества, очень высокие темпы роста в послевоенный период, сохранить которые к концу ХХ века не удалось;

г) шведская – модель рыночного хозяйства с незначительной долей государственной собственности, но высоким уровнем социальных гарантий, основанным на широком перераспределении доходов при высоком уровне налогообложения. Ее недостатки связаны в основном с низкими темпами экономического роста;

д) китайская – модель, предполагающая использование рыночного механизма при ведущей роли государственного планирования и регулирования экономики и сохранении государственных социальных гарантий.

С точки зрения особенностей распределения ресурсов различаются три типа экономики:

1) традиционная – распределение ресурсов в ней происходит на основе унаследованных традиций, коллективного опыта прошлых поколений. В экономической литературе данный тип распределения часто связывается с использованием устаревших средств производства, со слабой реакцией на технический прогресс и новые потребности;

2) рыночная – характеризуется частной собственностью на условия производства (ресурсы), их распределение происходит стихийно, на основе механизма спроса и предложения, свободной игры рыночных сил;

3) централизованно-управляемая – деятельность отдельных структурных звеньев общественного производства в ней направлена на достижение локальных целей единого общего плана, находящего выражение в директивных заданиях, доводимых плановыми органами до предприятий (так, в частности, построен процесс управления внутри самих предприятий).

С точки зрения способов распределения ресурсов современная экономика не является однородной. Как правило, это смешанная экономика, сочетающая частные, корпоративные, общественные интересы, при преобладании рыночного или централизованного управления.

Экономические отношения между людьми можно разделить, во-первых, по фазам воспроизводства – отношения производства, распределения, обмена и потребления и, во-вторых, по степени близости к производительным силам. Во втором случае выделяют, как было отмечено выше, два вида экономических отношений.

1) Организационно-экономические отношения. Они возникают потому, что общественное производство, распределение, обмен и потребление всегда нуждаются в определенной организации:

-кооперации труда и производства – совместном участии многих лиц в едином согласованном процессе создания экономических благ, обеспечивающих существование общества;

-разделении и распределении труда – выполнении работниками разных операций, выпуск предприятиями неодинаковых видов продукции (разделение труда можно рассматривать как более высокую и сложную форму кооперации людей);

-концентрации производства – укрупнении предприятий за счет производительного использования их доходов, направления этих доходов на расширение производства;

-централизации – объединении имущества и производства ранее самостоятельных предприятий в единое целое;

-комбинировании производства – использования побочных продуктов одних производств в качестве ресурсов для других;

-интеграции – объединении отдельных хозяйственных систем (предприятий, отраслей или стран) в единую внутренне взаимосвязанную систему.

Данные формы существуют независимо от того или иного социально-экономического строя и являются элементами экономики всех стран.