Поиск и определение методов решения по теме исследования

 

Оценка экономической эффективности является одним из необходимых условий охраны труда. С помощью ее определяется выбор оптимальных проектных решений, эффективность различных мероприятий, материальное стимулирование работников и ряд других вопросов.

Эффективность мероприятий может выражаться социальными, социально-экономическими, инженерно-техническими и другими показателями.

Рост социального эффекта характеризуется снижением уровня профессиональной заболеваемости и производственного травматизма. А экономический эффект является результатом социального, характеризующийся снижением размера материальных последствий от профессиональных заболеваний, производственного травматизма и экономией затрат на улучшение охраны труда.

Существует различные методы определения (прогнозирования) эффективности мероприятий по улучшению условий труда.

Для примера рассмотрены следующие методы:

- повышение коэффициента безопасности труда;

- сокращение потерь рабочего времени;

- снижение профессиональной заболеваемости и производственного травматизма;

-  сокращение компенсирующего отдыха.

Экономический эффект производиться как от каждого предложенного мероприятия по улучшению условий руда, так и от всего комплекса запланированных мероприятий. Определение эффективности мероприятий по улучшению условий труда за счет повышения коэффициента безопасности труда является первым методом определения эффективности мероприятий [10].

Для проведения расчета необходимо использовать следующие исходные данные:

- коэффициент безопасности труда на рабочем месте ;

- годовой объем производства продукции Q;

- затраты на проведение запланированных мероприятий ЗТ (тыс. рублей).

Следующий метод определения эффективности вычисляется за счет сокращения потерь рабочего времени [3].

Рекомендуют применять, когда на рабочем месте или местах производственного подразделения улучшены коэффициент эргономичности объекта, т.е. объект соответствует всем нормам (гигиенические, антропометрические и др.).

Для проведения расчета необходимо использовать следующие исходные данные:

- суммарная продолжительность основных микроэлементов операции;

- суммарная продолжительность лишних микроэлементов операции;

- количество работающих на рабочем месте;

- количество рабочих мест в цехе (на учатске, в отдете и т.д.);

- коэффициент эргономичности по проекту;

- коэффициент эргономичности по базе;

- затраты рабочего времени на выполнение ручных приемов и перемещений в течение рабочего дня, час;

- продолжительность рабочесго дня;

- доля затрат ручного труда в общем времени работы оборудования К;

- среднемесячная заработная плата работающего, тыс. руб.;

- среднесписочное число основных производственных рабочих в цехе (на участке и так далее), чел.;

- затраты на проведение аттестации и запланированных мероприятий тыс. руб.

Существует так же еще метод определения эффективности за счет снижения профессиональной заболеваемости и производственного травматизма. Необходимо использовать метод, если на предприятии высокий уровень травматизма, заболеваемости и текучести кадров [13].

Для проведения расчета необходимо использовать следующие исходные данные:

- предполагаемое снижение до нормативного значения дней нетрудоспособности одного работника по причинам общей (профессиональной) заболеваемости, из-за травм или пропусков, из-за текучести кадров до нормативного значения за 1 год общ, дни;

- длительность рабочей смены, час;

- действительный годовой фонд рабочего времени час

- среднемесячная заработная плата работающего, тыс. руб.;

- среднесписочное число основных производственных рабочих в цехе (на участке и так далее), чел.;

- затраты на проведение аттестации и запланированных мероприятий тыс. руб.

Уплотнение рабочего дня аналогично с предыдущими методами влияет на годовой экономический эффект. Такой метод лучше использовать на предприятиях, где есть риск получения травмы или профессионального заболевания.

Последний метод определения эффективности за счет сокращения компенсирующего отдыха [13].

Применяется, когда за воздействие вредных факторов, планируется компенсирующий отдых. в зависимости от факторов, влияющие на тяжесть труда существуют нормы продолжительности компенсирующего отдыха.

Для проведения расчета необходимо использовать следующие исходные данные:

- соответственно время на компенсирующий отдых по базе и по проекту tк.о.б и tк.о.п,час;

- действительный месячный фонд рабочего времени д,час.

Работодателю предприятия с высоким значением вредного фактора, для получения экономической выгоды, лучше всего обеспечить работнику компенсирующий отдых, что как минимум стимулирует его оставаться на рабочем месте.

Таким образом, выше указанные методы должны заинтересовать работодателя, влияют:

- на рост экономической выгоды для предприятия;

- текучесть кадров;

- производственный травматизм;

- заболеваемость персонала.

На примере ООО «Индустрия Поволжья» подберем метод определения эффективности мероприятий.

Отдел создан с целью осуществления полномочий в области защиты населения и территории городского округа «Вуктыл» от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны, обеспечения пожарной безопасности и обеспечения безопасности людей на водных объектах.

Единая дежурно - диспетчерская служба (ЕДДС) ООО «Индустрия Поволжья» осуществляет в установленном порядке сбор и обмен информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и местного характера, обеспечивает своевременное оповещение и информирование населения, в том числе с использованием специализированных технических средств оповещения, об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций.

 Предприятие имеет 1 класс опасности труда, риск получить производственную травму или профессиональное заболевание невелик.

В этой связи нецелесообразно применять методику, позволяющую определить эффективность мероприятий за счет снижения производственного травматизма и за счет сокращения компенсирующего отдыха. Применение данной методики уместно на производствах с высоким риском травматизмом или профессионального заболевания.

Метод, позволяющий определить эффективность за счет сокращения рациональных потерь рабочего времени на рабочих местах имеет зависимость от коэффициента эргономичности объекта. Однако данный коэффициент является сложно вычисляемым поскольку необходимая для расчета информация отсутствует.

Метод определения эффективности мероприятий по улучшению условий труда за счет повышения коэффициента безопасности труда является самым удобным для расчета по данным ООО «Индустрия Поволжья».