«Совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании «Муринское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области» муниципальной программы «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной службой муниципального образования «Муринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»
№ п\п
| Мероприятия подпрограммы
| Срок исполнения мероприятия
| Источники финансирования
| Объем финансирования мероприятия в году, предшествующему году начала реализации мун.программы (тыс. руб.)
| Всего, (тыс. руб.)
| Объем финансирования по годам, (тыс. руб.)
| Ответственный за выполнение мероприятия подпрограммы
| Результаты выполнения мероприятия подпрограммы
|
2021
| 2022
| 2023
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
|
1. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ. Совершенствование правовой основы муниципальной службы в муниципальном образовании
|
1.1
| Актуализация муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, с целью приведения в соответствие cфедеральным и областным законодательство.
|
2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам,
Сектор правового обеспечения
| Совершенствование и развитие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
2. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ
Подбор и назначение квалифицированных кадров на должности муниципальной службы, создание условий для их должностного роста
|
2.1.
| Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам
| Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов, обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
2.2.
| Создание условий адаптации для вновь назначаемых муниципальных служащих с нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение муниципальной службы и противодействие коррупции в муниципальном образовании
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам
Сектор правового обеспечения
| Повышение компетентности муниципальных служащих
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
3. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ "Организация профессионального развития муниципальных служащих муниципального образования «Мринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области"
|
3.1.
| Организация и проведение мероприятий по обучению, переобучению, повышению квалификации и обмену опытом специалистов
| 2021-2022
| Итого
| 0
| 450,0
| 150,0
| 150,0
| 150,0
| Организационный отдел администрации
| Прохождение муниципальными служащими обучения по программам повышения квалификации
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
|
| 450,0
| 150,0
| 150,0
| 150,0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
3.2.
| Организация работы по повышению квалификации муниципальных служащих, в т.ч. участие в краткосрочных семинарах
| 2021-2022
| Итого
| 27,0
| 150,0
| 50,0
| 50,0
| 50,0
| Организационный отдел администрации
| Прохождение муниципальными служащими обучения по программам повышения квалификации
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
|
|
|
|
|
|
Средства бюджета муниципального образования
| 27,0
| 150,0
| 50,0
| 50,0
| 50,0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
3.3.
| Создание условий для самообучения муниципальных служащих администрации
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам
| Повышение уровня и квалификации специалистов
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
4.ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Совершенствование механизмов формирования и использования кадрового резерва, системы оценки деятельности муниципальных служащих
|
4.1.
| Организация работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров, повышение эффективности его использования
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам,
структурные подразделения администрации
| Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
4.2.
| Организация прохождения практики студентов высших учебных заведений в администрации района
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
4.3.
| Внедрение квалификационных стандартов
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам
| Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
4.4.
| Организация и проведение аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел муниципальной Отдел по общим и организационным вопросам,
аттестационные комиссии администрации
|
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
5.ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Совершенствование механизма предупреждения коррупции в органах местного самоуправления и обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов
|
5.1.
| Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| сектор правового обеспечения администрации
| Снижение риска проявления коррупции
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
5.2.
| Осуществление проверки по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
| 2021-2023
| Итого
| 2021-2023 годы
|
|
|
|
| Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
| Обеспечение функционирования системы противодействия коррупции
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
5.3.
| Обеспечение профилактики коррупционных правонарушений путем осуществления проверки сведений о доходах, имуществе, обязательствах, имущественного характера представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и служащими, замещающими должности муниципальной службы, а также лицами, замещающими муниципальные должности
|
2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| сектор правового обеспечения администрации
| Снижение риска проявления коррупции
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
5.4.
| Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений главы администрации о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
|
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам сектор правового обеспечения администрации
| Обеспечение функционирования системы противодействия коррупции
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
|
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
5.5.
| Проведение диспансеризации муниципальных служащих
|
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по
общим и организационным вопросам,
медицинские организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке
| Выявление условий, препятствующих нахождению на муниципальной службе
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 555
| 185
| 185
| 185
|
Внебюджетные источники
|
|
|
|
|
|
5.6.
| Организация работы комиссии по противодействию коррупции и конфликту интересов
|
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| сектор правового обеспечения администрации
|
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
6. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Обеспечение открытости и повышение престижа муниципальной службы
|
6.1.
| Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации и на официальном интернет-сайте муниципального образования
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам,
МБУ «РГ «Муринская панорама»
| Открытость муниципальной службы и ее доступность общественному контролю
|
| Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
6.2.
| Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальной службе
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Отдел по общим и организационным вопросам
| Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
6.3.
| Совершенствование механизмов оптимизации пенсионного обеспечения муниципальных служащих
| 2021-2023
| Итого
| 1600
| 4800
| 1600
| 1600
| 1600
| Отдел по общим и организационным вопросам
| Повышение престижа муниципальной службы
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 1600
| 4800
| 1600
| 1600
| 1600
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
7. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Внедрение современных технологий кадровой работы
|
7.1.
| Внедрение информационных технологий в систему управления и развития кадровых ресурсов, в том числе развитие сайта администрации (переход на электронное ведение трудовых книжек)
| 2021-2023
| Итого
|
| 186,0
| 56,0
| 60,0
| 70,0
| Отдел по общим и организационным вопросам
| Повышение компетентности муниципальных служащих
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 186,0
| 56,0
| 60,0
| 70,0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
8. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Повышение мотивации муниципальных служащих, формирование корпоративной культуры в администрации
|
8.1.
| Разработка механизмов стимулирования и мотивации муниципальных служащих
|
2021-2023
| Итого
| 0
| 150,0
| 50,0
| 50,0
| 50,0
| Отдел по общим и организационным вопросам
| Повышение эффективности муниципальной службы
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 150,0
| 50,0
| 50,0
| 50,0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
8.2
| Добровольное медицинское страхование муниципальных служащих
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 2775,0
| 925,0
| 925,0
| 925,0
| Отдел по общим и организационным вопросам
| социальная защищенность муниципальных служащих
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 2775,0
| 925,0
| 925,0
| 925,0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
8.3.
| Организация и проведение Дня здоровья
| 2021-2023
| Итого
|
| 450,0
| 150,0
| 150,0
| 150,0
| Отдел по общим и организационным вопросам,
МКУ «ЦМУ»
| Формирование корпоративной культуры в администрации, сохранение и укрепление здоровья муниципальных служащих, профилактика заболеваний, пропаганда здорового образа жизни
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 450,0
| 150,0
| 150,0
| 150,0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
9. ОСНОВНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ Охрана труда
|
9.1
| Разработка плана мероприятий по созданию благоприятных условий работы служащих и охране труда
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Ведущий специалист администрации по кадровой работе
| создание благоприятных условий работы служащих
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
9.2
| Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов, в учебных центрах охраны труда
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 90,0
| 30,0
| 30,0
| 30,0
| Ведущий специалист администрации по кадровой работе
| Формирование системы обучения, повышения квалификации по охране труда
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 90,0
| 30,0
| 30,0
| 30,0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
9.3
| Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи, проведение инструктажа по охране труда
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 00
| 0
| Ведущий специалист администрации по кадровой работе
| Повышение квалификации по охране труда
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
9.4
| Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Обеспечение контроля за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
| 2021-2023
| Итого
| 30.0
| 30
| 30
| 0
| 0
| Ведущий специалист администрации по кадровой работе
| Увеличение количества рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 30.0
| 30
| 30
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
9.5.
| Оказание консультативной, методической помощи по охране труда работникам администрации и подведомственных учреждений
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Ведущий специалист администрации по кадровой работе
| Улучшение условий труда
|
| Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
| Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
| Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
| Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
9.6.
| Осуществление контроля за выполнением требований ст.225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
| Ведущий специалист администрации по кадровой работе
| Защита трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
9.10.
| Участие в выездных семинарах семинарах, конференциях по вопросам охраны труда
| 2021-2023
| Итого
| 150
| 600
| 150
| 200
| 250
| Ведущий специалист администрации по кадровой работе
| Повышение квалификации по охране труда
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 0
| 600
| 150
| 200
| 250
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
| Итого по подпрограмме:
| 2021-2023
| Итого
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
|
|
Средства федерального бюджета
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета Ленинградской области
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
Средства бюджета муниципального образования
| 1627,0
| 10236
| 3376
| 3400
| 3460
|
Внебюджетные источники
| 0
| 0
| 0
| 0
| 0
|
| | | | | | | | | | | | | | | |
Приложение № 15 к муниципальной программе «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной службой муниципального образования «Муринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»
по выполнению основного мероприятия «Организация профессионального развития муниципальных служащих» подпрограммы «Совершенствование муниципальной службы в муниципальном образовании «Муринское городское поселение» Всеволожского муниципального района Ленинградской области муниципальной программы«Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной службой муниципального образования «Муринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»
Приложение №16 к муниципальной программе «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной службой муниципального образования «Муринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»
"Управление муниципальными финансами" муниципальной программы "Управление имуществом и муниципальными финансами"
Приложение № 17 к муниципальной программе «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной службой муниципального образования «Муринское городское поселение Всеволожского муниципального района Ленинградской области на 2021-2023гг.»
муниципальной подпрограммы III "Управление муниципальными финансами" муниципальной программы «Управление муниципальным имуществом, финансами и муниципальной