Тюрьмах показывает, тем не менее, что он в состоянии сделать тюремное

Окружение менее жестоким. Время отбытия тюремного заключения больше не

Кажется прожитым впустую, вычеркнутым из жизни, но становится таким же

Полноценным, как на свободе, - наполненным самосовершенствованием и

Самопознанием. Метод управления разумом не может сделать тюрьму местом

Счастливого приюта, но может сделать ее более цивилизованным местом для

Исправления человеческой личности.

И хотя статистические исследования в тюрьмах не проводились,

Свидетельства бывших заключенных и тюремного персонала достаточно

Красноречивы. Ли Лозовик в свою бытность координатором курсов по

Управлению разумом в Нью-Джерси (он уволился в 1976 году и основал Хом -

Духовную общину) семь раз организовывал курсы по управлению разумом в

Тюрьме Рауэй - четыре раза для заключенных (более шестидесяти человек) и

Три раза для персонала тюрьмы.

"Не может быть сомнений, - заявлял он, - в пользе курсов для

заключенных и тюремного персонала. Положительный результат был налицо." На

Тюремных чиновников метод управления разумом произвел такое впечатление,

что заключенным, заочно учившимся в колледжах, в зачетные книжки был

Официально поставлен зачет о прохождении обучения на курсах по управлению

Разумом.

Рональд Горайб, ставший преемником мистера Лозовика на посту

Координатора, предложил десяти заключенным окружной тюрьмы Пассаик в Нью-

Джерси пройти обучение на курсах по управлению разумом. Один из

Заключенных, будучи освобожден из тюрьмы, вынужден был оставить курсы. На

Его просьбу вернуться в тюрьму, чтобы закончить обучение, администрация

Ответила отказом. Другой заключенный после курсов попросил перевести его в

Одиночную камеру, чтобы ничто не мешало медитации, и администрация

Ответила согласием. Еще один, используя технику мысленного экрана,

Запрограммировал поступление на работу. И получил ее, что было очень важно

для выпущенного за примерное поведение.

Глава 19. Применение метода управления разумом в сфере бизнеса

Представьте себе, что, зная закон Мерфи, гласящий: "Если неприятность

Может случиться, то она непременно случится, причем в самое неподходящее

время", вы обнаруживаете, что такого закона не существует, а есть

Космический Билль о правах, о котором писал Хосе Сильва. Вы  чувствуете

Себя счастливее, потому что вы и есть счастливее.

Многие выпускники курсов по управлению разумом сообщают, что именно

Это происходит в их деловой жизни. Продавец ощущает, что его клиенты

Становятся более расположены к нему, ученый внезапно находит решение

Труднейшей проблемы, профессиональный атлет достигает более высоких

Результатов, безработный трудоустраивается, работник находит

Удовлетворение в своей работе.

"Когда я встречаюсь с выпускниками курсов по управлению разумом,

Работающими в нашей компании, - свидетельствует Майкл Хиггинс, 44-летний

руководитель службы по трудоустройству на заводе компании "Хоффманн - Ла

Рош Инкорпорейтед" в Натли, штат Нью-Джерси, - я чувствую в этих людях

Постоянное положительное отношение к работе и бодрость, и чувствую их

устойчивость в этом."

"Хоффманн - Ла Рош" является одной из крупнейших в мире

фармацевтических компаний. "Как ни странно услышать это от представителя

Фирмы, производящей транквилизаторы, - говорит Хиггинс, - но мы открыты

Для альтернативных средств достижения лучшего умственного здоровья. И то

Была одна из причин, побудивших нас обратиться к методу управления разумом

Сильва в 1973 году."

Другим мотивом для мистера Хиггинса послужило то, что мало кто из

Наиболее ценных для компании работников действительно работал настолько

Эффективно, насколько мог. В результате изучения метода управления разумом