Функції служби психологічного забезпечення

 3.1. За напрямком організації та проведення професійної орієнтації і професійно-психологічного відбору:

 3.1.1. Здійснення психологічного діагностування, вивчення особистісних, інтелектуальних якостей кандидатів на службу в органах внутрішніх справ України (у тому числі до складу спеціальних миротворчих підрозділів), навчання в навчальних закладах МВС України, працівників органів внутрішніх справ України, що висуваються на керівні посади або переміщуються на інші посади в системі МВС України.

 3.1.2. Підготовка висновків щодо наявності необхідних професійно важливих якостей, ступеня інтелектуально-мотиваційної, психологічної готовності та придатності кандидатів до служби в органах внутрішніх справ України (у тому числі до складу спеціальних миротворчих підрозділів), навчання в навчальних закладах МВС України, працівників органів внутрішніх справ України, що висуваються на керівні посади або переміщуються на інші посади в системі МВС України, а також щодо здатності виконання ними оперативно-службових завдань у різних умовах службової діяльності.

 3.1.3. Розроблення професіограм на ґрунті вивчення особливостей професійної діяльності працівників органів внутрішніх справ України з метою вдосконалення методів і критеріїв професійно-психологічного відбору кандидатів, прогнозування їх здатності до навчання та виконання оперативно-службових завдань.

 3.2. За напрямком здійснення психопрофілактичної роботи та психологічного супроводження служби:

 3.2.1. Проведення психодіагностики з метою виявлення в працівників органів внутрішніх справ України станів емоційно-психологічної напруженості, перевтоми, інших негативних психологічних станів.

 3.2.2. Організація та проведення психопрофілактичної роботи з працівниками органів внутрішніх справ України. Здійснення корекції психологічної напруженості, перевтоми та інших негативних психологічних станів, організація та забезпечення роботи кабінетів психологічної корекції та регуляції.

 3.2.3. Здійснення індивідуально-психологічного консультування керівників органів і підрозділів внутрішніх справ, працівників органів внутрішніх справ України та членів їх сімей під час розв'язання їх психологічних та сімейних проблем, а також надання психологічної допомоги молодим працівникам органів внутрішніх справ України в процесі їх адаптації до умов службової діяльності.

 3.2.4. Участь у службових розслідуваннях надзвичайних подій, пов'язаних із загибеллю та самоушкодженнями працівників органів внутрішніх справ України, у тому числі із самогубствами.

 3.2.5. Надання психологічної допомоги працівникам органів внутрішніх справ України після їх перебування в екстремальних ситуаціях, пов'язаних із виконанням оперативно-службових завдань, застосуванням вогнепальної зброї і спецзасобів, отриманням значних психогенних навантажень, зниженням працездатності тощо.

 3.2.6. У разі застосування працівниками органів внутрішніх справ України вогнепальної зброї на поразку, а також після їх перебування в екстремальних ситуаціях, пов'язаних із загибеллю людей, або в разі виявлення в працівника негативного психоемоційного чи психофізіологічного стану за результатами психологічної експрес-діагностики працівники служби психологічного забезпечення мають право тимчасово (терміном до 3 діб) усувати працівників органів внутрішніх справ України від виконання службових обов'язків зі збереженням заробітної плати для надання невідкладної психологічної допомоги та здійснення заходів первинної психопрофілактики з подальшим вирішенням питання про їх допуск до самостійного несення служби.

 3.2.7. Обґрунтоване рішення про усунення працівників органів внутрішніх справ України від виконання ними службових обов'язків оформляється психологом у письмовому вигляді та надається керівництву органу, підрозділу внутрішніх справ з обов'язковим ознайомленням даних працівників органів внутрішніх справ України під особистий підпис.

 3.2.8. Аналіз причин і умов психологічного травматизму, тілесних ушкоджень чи загибелі працівників органів внутрішніх справ України під час виконання ними службових обов'язків та поза службою, підготовка методичних рекомендацій щодо їх попередження.

 3.2.9. Вивчення соціально-психологічного клімату в колективах, надання рекомендацій щодо його поліпшення, а також профілактика та вирішення конфліктних ситуацій.

 3.2.10. Надання рекомендацій з питань раціонального розподілу кадрів у колективах з урахуванням індивідуально-психологічних характеристик працівників органів внутрішніх справ України, їх психологічної сумісності з метою ефективного виконання ними оперативно-службових завдань, зміцнення дисципліни і законності.

 3.2.11. Участь у роботі атестаційних комісій органів внутрішніх справ України, формуванні резерву кадрів на висунення, проведенні психологічного вивчення працівників органів внутрішніх справ України під час їх переміщення на керівні посади.

 3.2.12. Вивчення психологічної сумісності працівників органів внутрішніх справ України та їх готовності до спільної професійної діяльності в складі спеціальних загонів, груп, нарядів, екіпажів тощо. Надання рекомендацій щодо комплектування цих загонів, груп, нарядів, екіпажів.

 3.2.13. Розроблення рекомендацій з питань використання в роботі з працівниками органів внутрішніх справ України методів соціально-психологічного, індивідуально-психологічного та реабілітаційного характеру для керівників органів і підрозділів внутрішніх справ та апаратів роботи з персоналом.

 3.2.14. Сприяння оптимізації соціально-психологічного клімату в органах і підрозділах внутрішніх справ, надання психологічної допомоги керівництву в процесі розроблення та виконання управлінських рішень, спрямованих на підвищення ефективності діяльності та зміцнення дисципліни.

 3.2.15. Участь у службових розслідуваннях надзвичайних подій, порушень працівниками органів внутрішніх справ України дисципліни і законності.

 3.2.16.Надання консультативної та практичної допомоги працівникам органів внутрішніх справ України в питаннях взаємодії з різними верствами населення, а також представниками засобів масової інформації.
 

 3.3. За напрямком психологічного супроводження оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України:

 3.3.1. Консультування працівників органів внутрішніх справ України з психологічних аспектів оперативно-службової діяльності.

 3.3.2. Психологічне забезпечення переговорів зі злочинцями шляхом надання консультативної допомоги працівникам оперативних служб або прийняття безпосередньої участі в їх проведенні.

 3.3.3. Складання психологічних портретів осіб, які підозрюються в скоєнні злочинів.

 3.3.4. Проведення психологічних експертиз та поліграфних досліджень.

 3.3.5. Вивчення потреб органів внутрішніх справ України в психологічних технологіях для різних видів оперативно-службової діяльності, формування замовлень на їх розроблення відповідним навчальним закладам і науковим установам та подальше їх упровадження в практику.

 3.4. За напрямком психолого-педагогічного супроводження навчально-виховного процесу в навчальних закладах МВС України, здійснення психологічної підготовки та впровадження новітніх психологічних технологій:

 3.4.1. Проведення занять у системі службової підготовки працівників органів внутрішніх справ України з психологічної тематики, спрямованих на розвиток професійно значущих психологічних якостей, підвищення психологічної стійкості під час виконання оперативно-службових завдань, особистої дисциплінованості, культури спілкування та чуйного ставлення до громадян.

 3.4.2. Консультування керівників органів внутрішніх справ України з питань використання психологічних технологій у роботі з кадрами, прогнозування психологічного стану працівників органів внутрішніх справ України та організації діяльності колективів в екстремальних умовах.

 3.4.3. Організація заходів щодо формування в працівників органів внутрішніх справ України психологічної готовності до професійної діяльності в екстремальних ситуаціях, відповідального ставлення до дотримання правил безпеки в службовій діяльності, передбачливості.

 3.4.4. Участь у підборі наставників та надання їм рекомендацій щодо оптимальної адаптації молодих працівників органів та підрозділів внутрішніх справ до умов службової діяльності відповідно до їх індивідуальних особливостей, психологічне супроводження цього процесу, у разі необхідності, надання індивідуальної психокорекційної допомоги, аналіз та узагальнення результатів адаптації до умов служби, розроблення пропозицій та рекомендацій.

 3.4.5. Запровадження тренінгових психологічних технологій підготовки працівників органів внутрішніх справ України до умов службової діяльності.

4. Матеріально-технічне та фінансове забезпечення

 Начальники головних управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, місті Києві та Київській області, управлінь МВС України в областях, місті Севастополі та на транспорті, Головного управління внутрішніх військ МВС України, Державної служби охорони при МВС України, ректори навчальних закладів МВС України створюють відповідні умови для матеріально-технічного та фінансового забезпечення підпорядкованих підрозділів психологічного забезпечення.

5. Обов'язки та права начальника відділу
психологічного забезпечення Управління
соціально-гуманітарної та психологічної роботи
Департаменту кадрового забезпечення МВС України

 5.1. Обов'язки начальника ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України:

 5.1.1. Організовує роботу ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України, забезпечує якісне та ефективне виконання покладених на нього завдань, несе за це персональну відповідальність. Розробляє та узгоджує функціональні обов'язки працівників ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України.

 5.1.2. Спільно з керівниками головних управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, місті Києві та Київській області, управлінь МВС України в областях, місті Севастополі та на транспорті, навчальних закладів МВС України, начальниками територіальних командувань та з'єднань внутрішніх військ МВС України організовує роботу служби психологічного забезпечення, надає методичну та практичну допомогу, а також контролює її діяльність.

 5.1.3. Бере участь в організації добору, розстановки, навчання й професійної підготовки працівників служби психологічного забезпечення, контролює дотримання підлеглими дисципліни і законності, забезпечує участь представників ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України в проведенні службових розслідувань щодо працівників служби психологічного забезпечення в разі порушення ними дисципліни, законності або Етичного кодексу психолога служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України.

 5.1.4. Організовує стажування на базі ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України кандидатів на посади начальників структурних підрозділів служби психологічного забезпечення.

 5.1.5. Організовує підготовку проектів нормативних актів та інших документів, спрямованих на створення і вдосконалення відомчої нормативної бази з питань психологічного забезпечення.

 5.1.6. Здійснює координацію роботи відомчих наукових установ і вищих навчальних закладів МВС України з питань психологічного забезпечення службової діяльності працівників органів внутрішніх справ України. Вносить пропозиції керівництву Міністерства внутрішніх справ України щодо вдосконалення та поліпшення функціонування служби психологічного забезпечення.

 5.1.7. Організовує взаємодію служби психологічного забезпечення з питань, віднесених до її компетенції, з органами державної влади, правоохоронними органами, структурними підрозділами МВС України, військовими формуваннями, навчальними закладами, науковими установами, громадськими, релігійними організаціями, засобами масової інформації, юридичними та фізичними особами.

 5.1.8. Розглядає кореспонденцію, скарги, заяви, листи, а також забезпечує прийом працівників органів внутрішніх справ України та громадян, які звертаються до МВС України з питань, що входять до компетенції служби психологічного забезпечення, організовує їх своєчасне та об'єктивне розв'язання.

 5.1.9. Координує організацію психопрофілактичної роботи в органах внутрішніх справ України.

 5.1.10. Організовує координацію діяльності з питань вирішення організаційного, науково-методичного, кадрового, матеріально-технічного забезпечення роботи щодо впровадження комп'ютерних поліграфних технологій та створення системи забезпечення психологічної надійності персоналу МВС України.
 

 5.2. Начальник ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України має право:

 5.2.1. Готувати та вносити на розгляд керівництва проекти наказів МВС України та інших управлінських рішень щодо психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності, підписувати та затверджувати документи ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України.

 5.2.2. Отримувати в установленому порядку від структурних підрозділів МВС України, органів і підрозділів внутрішніх справ, навчальних закладів МВС України необхідні дані щодо заходів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності.

 5.2.3. За дорученням керівництва МВС України представляти інтереси Міністерства внутрішніх справ України в центральних органах виконавчої влади та урядових органах державного управління України, на підприємствах, в організаціях, громадських формуваннях.

 5.2.4. Установлювати зв'язки з підрозділами психологічного забезпечення інших правоохоронних органів і військових формувань України та зарубіжних країн з питань, що належать до компетенції служби.

 5.2.5. Уносити в установленому порядку керівництву Департаменту кадрового забезпечення МВС України пропозиції щодо призначення, переміщення та звільнення з посади працівників ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України, а також їх атестування, присвоєння спеціальних звань, заохочення чи накладення дисциплінарного стягнення.

 5.2.6. Уносити пропозиції щодо встановлення та зміни працівникам ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України посадових окладів, передбачених у мінімальних і максимальних розмірах премій та надбавок у межах фонду заробітної плати.

 5.2.7. Контролювати дотримання законності й етичних стандартів психолога при здійсненні заходів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності та роботи з особовим складом.

 5.2.8. За узгодженням з керівництвом Міністерства внутрішніх справ України проводити наради, семінари, збори особового складу структурних підрозділів служби психологічного забезпечення, відомчих науково-дослідних установ психологічного спрямування, а також кафедр психологічного профілю вищих навчальних закладів МВС України.

 5.2.9. Здійснювати перевірку організації та результатів роботи служби психологічного забезпечення.

 5.2.10. Призначення на посаду та звільнення з посади керівників структурних підрозділів служби психологічного забезпечення в обов'язковому порядку погоджуються з начальником ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
до працівників служби психологічного забезпечення
оперативно-службової діяльності органів
внутрішніх справ України

(затверджено Наказом МВС України від 28.07.2004 № 842 із змінами внесеними Наказом МВС України від 08.07.2013 № 652)

 

 1. Посадові обов'язки психолога служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ України

 1.1. Вивчає вплив психологічних, економічних і організаційних факторів на службову діяльність працівників органів внутрішніх справ України (далі - працівники ОВС) з метою створення сприятливих умов оперативно-службової діяльності та підвищення її ефективності.

 1.2. Бере участь у вивченні соціально-психологічного клімату органів і підрозділів внутрішніх справ, визначає психологічні фактори, що впливають на працівників ОВС.

 1.3. Проводить обстеження індивідуальних рис та якостей працівників ОВС, особливостей службової діяльності персоналу різних професій і спеціальностей, пов'язане з професійно-психологічним відбором (підбором), перевіркою психологічних умов служби, виявленням їхніх інтересів і схильностей, аналізує психологічний стан працівників ОВС у ході виконання ними службових завдань.

 1.4. Готує рекомендації щодо призначення кандидата на певну посаду за результатами соціально-психологічного вивчення і його професійної психодіагностики.

 1.5. Разом з іншими фахівцями органів і підрозділів внутрішніх справ бере участь у розгляді завдань соціально-психологічного розвитку службових колективів, вибирає найбільш актуальні питання і проблеми, які потребують вирішення (плинність персоналу, порушення службової дисципліни та законності, низькі показники службової діяльності), визначає шляхи усунення причин, які їх викликали.

 1.6. Здійснює професійно-психологічну підготовку працівників ОВС.

 1.7. Розробляє професіограми й детальні психологічні характеристики працівників ОВС різних спеціальностей і посад органів та підрозділів внутрішніх справ, які визначаються умовами професійної діяльності, дає рекомендації щодо оптимального використання індивідуально-психологічних можливостей працівників ОВС з урахуванням перспективи розвитку їхніх професійних здібностей.

 1.8. Бере участь у здійсненні заходів із службової і професійної адаптації молодих працівників і фахівців органів внутрішніх справ України.

 1.9. Готує рекомендації і пропозиції щодо впровадження результатів психологічних досліджень у практичну діяльність, а також здійснює заходи щодо вдосконалення соціально-психологічного клімату в колективах органів та підрозділів внутрішніх справ, які сприяють поліпшенню умов праці і підвищенню ефективності діяльності працівників ОВС, здійснює контроль за їх виконанням.

 1.10. Вивчає й аналізує причини плинності персоналу, підбір та розстановку кадрів, виходячи з вимог організації праці й управління правоохоронною діяльністю, розробляє пропозиції щодо забезпечення стабільності персоналу органів внутрішніх справ України, допомагає адаптації працівників ОВС, у тому числі й молодих фахівців.

 1.11. Бере участь у формуванні груп, екіпажів, нарядів і службових колективів, проектуванні систем організації служби (організації робочого часу, робочих місць тощо) з урахуванням ергономічних вимог, готує пропозиції щодо розроблення методів управління персоналом, удосконалення матеріального і морального стимулювання, сприяє правильній орієнтації працівників ОВС у проблемах психологічного характеру, пропагує психологічні знання.

 1.12. Надає індивідуальну психологічну допомогу працівникам ОВС під час виконання оперативно-службових завдань.

 1.13. Складає психологічні портрети і прогнози можливих дій правопорушників (злочинців), за необхідності готує психологічні обґрунтування планів оперативно-службових заходів.

 1.14. У разі необхідності в межах своєї компетенції бере участь у проведенні оперативно-розшукових та слідчих дій, у здійсненні психологічного впливу на правопорушників (злочинців), переговорній діяльності тощо. Надає термінову психологічну допомогу працівникам органів внутрішніх справ України, що потребують її після перебування в екстремальних ситуаціях, а також особам, що потерпіли в ході оперативно-службових заходів.

 1.15. Аналізує надзвичайні події серед особового складу органів і підрозділів внутрішніх справ, зокрема випадки суїцидів та суїцидальних проявів, шляхом безпосередньої участі в службових розслідуваннях вивчає психологічні причини й наслідки цих подій, проводить роботу з профілактики подібних випадків.

 1.16. Консультує керівників органів і підрозділів внутрішніх справ щодо соціально-психологічних проблем управління персоналом, підтримання соціально-психологічного благополуччя, консультує працівників ОВС з питань внутрішньоколективних стосунків, які потребують урахування психологічних факторів.

 2. Психолог служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ України повинен знати:

 нормативно-правові акти, розпорядження, вказівки, методичні та інші матеріали з практичної психології; психологію праці і управління; юридичну, інженерну і соціальну психологію; методи вивчення психологічних особливостей службової діяльності працівників ОВС, індивідуальної психодіагностики; технічні засоби, які застосовуються в процесі психодіагностики, психокорекції, вивчення умов служби; передовий вітчизняний і світовий досвід роботи психологів правоохоронних органів; основи психофізіології, патопсихології, психокорекції, профорієнтаційної роботи; основи трудового законодавства; завдання та функції, правові підстави діяльності органів, підрозділів внутрішніх справ, служб та навчальних закладів МВС України; структуру системи МВС України та порядок функціонування служби психологічного забезпечення органів внутрішніх справ України, її взаємодії з іншими органами, підрозділами, службами, навчальними закладами та науково-дослідними установами МВС України.

 3. Кваліфікаційні вимоги

  Головний психолог: вища психологічна освіта і стаж роботи на посаді старшого психолога органів внутрішніх справ України не менше 3 років.

  Старший психолог: вища психологічна освіта і стаж роботи на посаді психолога органів внутрішніх справ України не менше 3 років.

 Психолог: вища психологічна освіта без висунення вимог до стажу роботи.

 

Положення

про відділи (відділення, сектори) психологічного забезпечення управлінь (відділів) кадрового забезпечення головних управлінь, управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на транспорті

1. Загальні положення

1.1. Відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення управлінь (відділів) кадрового забезпечення головних управлінь, управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на транспорті (далі - відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення) є структурною складовою ГУМВС, УМВС.

1.2. До підпорядкованих відділу (відділенню, сектору) психологічного забезпечення структурних підрозділів служби психологічного забезпечення належать окремі посади психологів у міських, районних, лінійних органах і підрозділах ГУМВС, УМВС, а також окремі посади психологів і підрозділи психологічного забезпечення управлінь (відділів) Державної служби охорони при ГУМВС, УМВС.

Практичні психологи підрозділів Державної служби охорони в питаннях організації професійної діяльності перебувають у підпорядкуванні начальників відділів (відділень, секторів) психологічного забезпечення У(В)КЗ ГУМВС, УМВС і керуються нормативно-правовою базою МВС України, що стосується організації діяльності служби психологічного забезпечення.

1.3. На базі відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення створюються:

1.3.1. Кабінети професійної психодіагностики.

1.3.2. Кабінети психологічної корекції та регуляції, психотренінгові комплекси.

1.3.3. Залежно від соціально-психологічних потреб також можуть бути створені:

1.3.3.1. Групи швидкого реагування, що надають невідкладну психологічну допомогу.

1.3.3.2. Консультативні тренінгові групи.

1.3.3.3. Групи телефонного психологічного консультування.

1.4. Перелік штатних посад відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, посадових окладів і граничних спеціальних звань за посадами визначається Міністром внутрішніх справ України.

1.5. Відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення підпорядковується з питань служби - безпосередньо заступникові начальника ГУМВС, УМВС по роботі з персоналом, з питань психологічного забезпечення - начальникові відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення при МВС України (далі - ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України).

1.6. Очолює відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення начальник відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, який здійснює керівництво і координацію психологічного забезпечення підпорядкованих органів і підрозділів, призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника ГУМВС, УМВС за поданням заступника начальника по роботі з персоналом, після обов'язкового погодження з МВС України.

1.7. На посаду начальника відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення призначаються фахівці згідно з Кваліфікаційними вимогами до працівників служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України. Перед призначенням начальника відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення на посаду проводиться обов'язкове стажування кандидата на базі ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України.

1.8. На посади працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та практичних психологів міських, районних, лінійних органів та підрозділів призначаються фахівці згідно з Кваліфікаційними вимогами до працівників служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України.

1.9. Відділи (відділення, сектори) психологічного забезпечення, практичні психологи міських, районних, лінійних органів та підрозділів у своїй діяльності керуються Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про службу психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України, нормативно-правовими актами МВС України та цим Положенням.

1.10. Діяльність відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснюється на основі чіткої відповідальності кожного працівника за доручену ділянку роботи та виконання окремих службових та професійних завдань.

1.11. Свою роботу відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення та практичні психологи міських, районних, лінійних органів та підрозділів організовують відповідно до вимог нормативно-правових актів МВС України та на підставі перспективних, поточних планів, з урахуванням науково-методичних рекомендацій, передового досвіду та окремих замовлень керівництва органів і підрозділів внутрішніх справ з питань, що належать до компетенції служби психологічного забезпечення.

1.12. Діяльність відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснюється у взаємодії з іншими службами та структурними підрозділами ГУМВС, УМВС.

1.13. Діловодство в відділі (відділенні, секторі) психологічного забезпечення здійснюється відповідно до вимог МВС України.

1.14. Для здійснення професійної діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення виділяються робочі кабінети, персональна електронно-обчислювальна, аудіо-, відеотехніка відповідно до затвердженого Табеля матеріально-технічної належності відділів (відділень, секторів) психологічного забезпечення управлінь (відділів) кадрового забезпечення головних управлінь, управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на транспорті.

1.15. Фахівці відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення забезпечуються необхідними програмними продуктами, навчальними та методичними посібниками, ліцензованими та рекомендованими МВС України, психологічними тестами та методиками, діагностичним та психокорекційним обладнанням.

1.16. Контроль за роботою, координацію та оцінку діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснює ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України.

1.17. Залучення працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та практичних психологів міських, районних, лінійних органів та окремих підрозділів до інших видів діяльності, що виключають або ускладнюють виконання їхніх професійних завдань, забороняється, за винятком випадків залучення їх до виконання завдань в екстремальних ситуаціях.

1.18. Фінансування діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснюється за рахунок асигнувань Державного бюджету України, передбаченого на утримання ГУМВС, УМВС, згідно з кошторисом, затвердженим у встановленому порядку.

1.19. Взаємовідносини відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення з юридичними й фізичними особами визначаються чинним законодавством та укладеними між ними угодами та договорами.

1.20. Угоди та договори відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення із закордонними юридичними й фізичними особами укладаються за погодженням з МВС України.

 

2. Основні завдання та функції відділу
(відділення, сектору)
психологічного забезпечення

2.1. Основні завдання відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення:

2.1.1. Надання допомоги керівникам усіх рівнів з питань зміцнення дисципліни й законності в органах внутрішніх справ, створення ефективної системи забезпечення психологічної та психофізіологічної надійності персоналу.

2.1.2. Проведення поглибленого психологічного вивчення кандидатів на керівні посади органів і підрозділів внутрішніх справ, професійна орієнтація та професійно-психологічний відбір кандидатів на службу в органах внутрішніх справ України, навчання в навчальних закладах МВС України і до участі в миротворчих місіях ООН.

2.1.3. Використання комп'ютерних поліграфних технологій у роботі з персоналом.

2.1.4. Упровадження тренінгових технологій формування в працівників відповідних професійно важливих психологічних якостей, психологічної стійкості, навичок безпечної поведінки, уміння розв'язувати свої психологічні проблеми та управляти конфліктними ситуаціями з урахуванням особливостей несення служби та категорій працівників.

2.1.5. Організація та методичне забезпечення діяльності психології в органах та підрозділах внутрішніх справ.

2.1.6. Вивчення соціально-психологічного клімату в колективах та надання допомоги керівникам у формуванні необхідного рівня його сприйнятливості, створення обстановки високої вимогливості і взаємодопомоги.

2.1.7. Проведення психопрофілактичної роботи, спрямованої на зміцнення й відновлення соціально-психологічного благополуччя та здоров'я працівників органів внутрішніх справ України, попередження виникнення соціально-психологічної та особистісної дезадаптації.

2.1.8. Проведення організаційних і методичних заходів щодо посилення впливу психологічного забезпечення на досягнення позитивних результатів оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ.

2.1.9. Удосконалення організації роботи щодо підвищення престижу професії працівника органів внутрішніх справ України та авторитету міліції серед населення.

2.1.10. Виявлення за допомогою психологічних та соціологічних методів чинників, що сприяють виникненню соціально-психологічних проблем в оперативно-службовій діяльності органів внутрішніх справ України.

2.1.11. Психологічний аналіз причин та умов психологічного і фізичного травматизму, загибелі працівників органів внутрішніх справ України під час виконання службових обов'язків та підготовка пропозицій до методичних рекомендацій щодо їх попередження.

2.1.12. Упровадження новітніх психологічних технологій, зокрема за напрямками оперативно-службової діяльності, у тому числі із застосуванням комп'ютерної поліграфної техніки, автоматизованих психодіагностичних комплексів для відбору, оцінки і прогнозування професійної діяльності працівників органів і підрозділів внутрішніх справ відповідно до вимог чинного законодавства України.

2.2. Функції відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення:

2.2.1. Комплексне планування заходів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України.

2.2.2. Надання практичних рекомендацій керівному складу органів та підрозділів внутрішніх справ із психологічних аспектів роботи з персоналом.

2.2.3. Психологічне супроводження новацій, що впроваджуються МВС України в службову діяльність працівників органів внутрішніх справ України.

2.2.4. Надання інформаційної, консультативної допомоги громадянам та персоналу органів і підрозділів внутрішніх справ у виборі професії або спеціальності працівника органів внутрішніх справ України. Участь у реалізації спеціальних цільових програм інформування різних верств населення з питань служби в органах внутрішніх справ України та навчання в навчальних закладах МВС України щодо створення позитивного іміджу працівника міліції.

2.2.5. Здійснення оцінки стану службової діяльності, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, атестації працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

2.2.6. Випуск буклетів, експрес-інформації і бюлетенів психологічного спрямування.

2.2.7. Організація та проведення інструктивних, методичних нарад та семінарів з методологічних, методичних та практичних аспектів психологічного забезпечення службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ.

2.2.8. Здійснення заходів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ відповідно до функціональних обов'язків.

2.2.9. Психологічне супроводження процесу адаптації працівників до нових умов службової діяльності, у тому числі заходів з метою з'ясування психологічної сумісності наставника і підшефного.

2.2.10. Навчання працівників, зарахованих до резерву кадрів на висунення, психологічним аспектам управлінської діяльності з метою оволодіння ними практичними навичками, формами та методами ефективного управління колективами органів та підрозділів внутрішніх справ.

2.2.11. Навчання працівників психологічно-обґрунтованій тактиці забезпечення особистої безпеки при виконанні службових завдань.

2.2.12. Надання індивідуальної консультативної допомоги працівникам органів внутрішніх справ України та членам їх сімей.

2.2.13. Надання психологічної допомоги працівникам органів внутрішніх справ України після їх перебування в екстремальних ситуаціях.

2.2.14. Вивчення соціально-психологічного клімату в органах та підрозділах внутрішніх справ, моніторингу громадської думки щодо якості роботи міліції та ступеня довіри до неї, їх впливу на стан дисципліни і законності.

2.2.15. Участь у службових розслідуваннях надзвичайних подій серед персоналу органів внутрішніх справ України, пов'язаних із загибеллю або пораненням працівників, випадками або спробами самогубств.

2.2.16. Навчання працівників оперативних підрозділів психологічно-обґрунтованій тактиці забезпечення особистої безпеки та формування в них психологічної готовності до успішного виконання службових завдань.

2.2.17. Розвиток у працівників міліції особистої дисциплінованості, культури спілкування та чуйного ставлення до людей.

2.2.18. Визначення соціально-психологічного статусу працівників оперативних підрозділів у системі службових відносин, їх психологічної сумісності та готовності до спільної професійної діяльності під час виконання окремих завдань оперативно-службової та оперативно-розшукової діяльності (при формуванні спеціальних оперативних загонів, груп, нарядів тощо).

2.2.19. Упровадження психологічних прийомів професійного спілкування під час здійснення оперативно-розшукової діяльності, його особливостей при реалізації окремих заходів та методів. Розроблення нових моделей професійного спілкування оперативних працівників у звичайних та екстремальних оперативно-тактичних ситуаціях.

2.2.20. Надання невідкладної психологічної допомоги працівникам, потерпілим, свідкам, очевидцям у процесі оперативно-розшукових та слідчих дій.