Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Техника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Влияние общества на человека Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления	Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Міністерство внутрішніх справ україни Стр 1 из 11Следующая ⇒ МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ львівський державний університет внутрішніх справ факультет з підготовки фахівців для підрозділів кадрового забезпечення та міліції громадської безпеки   Кафедра психології та соціології   ПОГОДЖЕНО Начальник ГУМВС України у Львівській області генерал-лейтенант міліції ________________О.В. Рудяк   ЗАТВЕРДЖУЮ Ректор Львівського державного університету внутрішніх справ генерал-лейтенант міліції ___________М.М.Цимбалюк       ПРОГРАМА СТАЖУВАННЯ На посаді психолога відділу психологічного забезпечення та методичні рекомендації для курсантів 4-го курсу факультету з підготовки фахівців для підрозділів кадрового забезпечення та міліції громадської Безпеки за спеціальністю «Практична психологія» Львівського державного університету внутрішніх справ     Напрям 0301 «Соціально-політичні науки», спеціальність 6.030103 «Праткична психологія», спеціалізація «Підрозділи кадрового забезпечення та міліція громадської безпеки»   Львів, 2013 Ю.В. Терещенко Програму укладено відповідно до вимог наказу МВС України від 27 червня 2013 року № 621 «Про затвердження Положення про практичну підготовку Слухачів та курсантів вищих навчальних Закладів МВС України»       Програма стажування на посаді психолога відділу психологічного забезпечення та методичні рекомендації для курсантів 4-го курсу факультету з підготовки фахівців для підрозділів кадрового забезпечення та міліції громадської безпеки за спеціальністю «Практична психологія» Львівського державного університету внутрішніх справ /       С. С. Гнатюк, Н. О. Пряхіна, В. І. Сулятицький, В. Я. Марковський, О.М. Ковбич. – Львів: Львівський державний університет внутрішніх справ, 2013. – 74 с.         ©    С.С. Гнатюк, Пряхіна Н.О., Сулятицький В.І., Марковський В.Я., Ковбич О.М., 2013 ©    Львівський державний університет внутрішніх справ, 2013   І. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ СТАЖУВАННЯ   Ця програма стажування визначає порядок проходження стажування курсантів 4-го курсу, які навчаються за спеціальністю «Практична психологія» факультету з підготовки фахівців для підрозділів кадрового забезпечення та міліції громадської безпеки (далі – ФПФПК та МГБ) Львівського державного університету внутрішніх справ (далі – ЛьвДУВС) на посаді психолога відділу психологічного забезпечення управлінь кадрового забезпечення ГУМВС та УМВС України в областях та на транспорті. Програма стажування курсантів 4-го курсу ФПФПКЗ та МГБ ЛьвДУВС на посаді психолога відділу психологічного забезпечення (далі Програма) підготовлена відповідно до Законів України «Про вищу освіту»; «Про міліцію»; Положення про практичну підготовку слухачів та курсантів ВНЗ МВС України, затвердженого наказом МВС України від 27.06.2013 № 621; Положення про вищі навчальні заклади МВС України, затвердженого наказом МВС України від 14.02.2008 р., № 62 навчальних програм і планів ЛьвДУВС, наказу МВС України від 28.07.2004 р. № 842 (із змінами внесеними Наказом МВС України від 08.07.2013 № 652) «Про подальший розвиток служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності ОВС України». Стажування курсантів є складовою частиною підготовки спеціалістів, обов’язковим компонентом освітньо-професійної програми для здобуття відповідного кваліфікаційного рівня.Стажування на посаді психолога є завершальним етапом теоретичних курсів навчальних дисциплін за спеціальністю «Практична психологія» зокрема з тем, у яких розглядаються питання психодіагностики, психопрофілактики, психокорекції, попередження проявів девіантної поведінки, професійної деформації працівників ОВС. Вона проводиться з метою підготовки майбутніх спеціалістів до самостійного виконання службових обов’язків. Стажування покликане максимально прискорити ознайомлення курсантів з роботою психолога в органах внутрішніх справ у реальних умовах. Під час проходження стажування курсанти повинні оволодіти наступними навичками: – користуватись психодіагностичними методиками, затвердженими МВС України для використання при професійному відборі на навчання та службу в ОВС відповідно до казівки МВС України від 23.01.2006 року № 6/2/1-322 «Про організацію професійно-психологічного відбору кандидатів на навчання до вищих навчальних закладів МВС України»; при продовженні служби в ОВС, при переведенні на інші посади та ін.; – проводити обробку зібраних даних, їх інтерпретацію та складати психологічні характеристики на суб’єктів психодіагностичного обстеження; – заповнювати карти психологічного супроводження, журнали та інші до­кументи, передбачені Положенням про психологічне супроводження оперативно-службової діяльності органів і підрозділів внутрішніх справ, затвердженим наказом МВС України від 28.07.2004 р. № 842 (із змінами внесеними Наказом МВС України від 08.07.2013 № 652) «Про подальший розвиток служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності ОВС України»; – проводити заходи психопрофілактичної роботи, передбачені наказом МВС України від 07.02.2013 року № 112 «Про затвердження Програми психопрофілактичної роботи з особовим складом органів та підрозділів внутрішніх справ на 2013-2017 роки»; – працювати з комп’ютерними базами психологічних і психодіагностичних методик; – проводити експрес-діагностику та психологічні консультації з працівниками ОВС, які приступають до несення служби в оперативних підрозділах; – підвищувати рівень бойової та психологічної підготовки особового складу відповідно до наказу МВС України від 26.05.2005 року № 385 «Про затвердження Комплексної програми вдосконалення бойової та психологічної підготовки особового складу органів та підрозділів внутрішніх справ України»; – проводити роботу з профілактики суїцидів серед особового складу відповідно до вказівки МВС України від 20.11.2007 року № 18327/Кн «Про направлення Методичних рекомендацій щодо профілактики самогубств серед працівників органів внутрішніх справ України»; – забезпечувати організацію роботи з працівниками ОВС, віднесеними до групи посиленої психологічної уваги згідно із вказівкою МВС України від 10.07.2007 року № 6/2/1-3658 «Про направлення Методичних рекомендації по організації взаємодії між службою психологічного забезпечення та підрозділами роботи з особовим складом при проведенні роботи з групою посиленої психологічної уваги в органах внутрішніх справ України». За результатами стажування курсанти повинні: Знати: - основні завдання, функції та напрямки діяльності відділу психологічного забезпечення (далі – ВПЗ); - правову регламентацію діяльності ВПЗ, нормативну базу МВС України з питань психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності ОВС; - права та обов’язки начальника ВПЗ (управління), старшого психолога, психолога; - права та обов’язки помічника психолога. - кваліфікаційні вимоги до психолога ОВС; - функції служби психологічного забезпечення; - «Етичний кодекс психолога служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України»; - визначення, класифікація і вимоги до психодіагностичних методів; - соціальні і етичні аспекти тестування; - основні вимоги до застосування психодіагностичних методів; психологічні методи і способи попередження професійної деформації працівників ОВС, а також методи оволодіння професійно-значущими якостями, які дозволяють їм професійно грамотно вирішувати різні оперативно-службові задачі та ін. - соціально-правові аспекти профілактики девіантної поведінки - методи дослідження та інтерпретації особистісних проявів Вміти: - користуватись психодіагностичними методиками, затвердженими МВС України для використання при професійному відборі на навчання та службу в ОВС, при продовженні служби в ОВС, при переведенні на інші посади та інше; - вивчати морально-психологічний клімат в органах і підрозділіах внутрішніх справ; - проводити соціометричні дослідження; - проводити обробку зібраних даних, їх інтерпретацію та складати психологічні характеристики на суб’єктів психодіагностичного обстеження; - працювати з комп’ютерними базами психологічних і психодіагностичних методик; - працювати з телефоном довіри як інтенсивною короткотерміновою психотерапією; - проводити психологічні консультації з працівниками ОВС, які приступають до несення служби в оперативних підрозділах; - застосовувати на практиці психологічні методи впливу на емоційний стан працівника ОВС в екстремальних ситуаціях; - використовувати знання про детермінацію та рівні прояву стресу у ситуації психологічної допомоги особистості та самодопомоги; - використовувати знання з юридичної психології для аналізу протиправної поведінки; - проектувати конфліктну ситуацію з метою розробки способів її вирішення; - визначати способи впливу на учасників актів протесту і громадянської непокори; - застосовувати технології реабілітації у ситуації посттравматичного стресу. - аналізувати соціально-психологічні механізми регуляції соціальної поведінки людей і на основі такого аналізу давати практичні рекомендації відповідним зацікавленим службам, сприяти розв’язанню проблем спілкування; - використовувати знання про гендерні відмінності у практиці роботи з різними категоріями клієнтів; - проектувати систему роботи з проблемами особистості, які виникають під впливом включення у професійну діяльність та професійну взаємодію; Для формування зазначених вище вмінь та досягнення мети у процесі стажування необхідно вирішувати наступні завдання: № п/п Напрям роботи Завдання   1 2 3   Ознайомитися із:   1. Структурою підрозділу та напрямами його діяльності Структуру підрозділу викласти у вигляді схеми в щоденнику стажування. Зазначити основні напрями діяльності кожного структурного підрозділу та соціально-психологічну характеристику їх колективів 2. Станом морально-психологічної обстановки у колективах підрозділів Дати соціально-психологічну характеристику колективу підрозділу 3. З місцем і роллю відділів та відділень психологічного забезпечення (далі – ВПЗ) в системі органу (підрозділу) Охарактеризувати ставлення до діяльності ВПЗ в системі органу (підрозділу), використання його на різних ділянках правоохоронної діяльності 4. Порядком організації роботи ВПЗ органу (підрозділу) МВС України Режим та напрямки роботи ВПЗ органу (підрозділу) викласти у щоденнику 5. Особливостями взаємодії ВПЗ з установами (органі­зація­ми), галузевими підрозділами під час виконання службових завдань, пов’язаних з розслідуванням кримінальних справ Викласти особливості взаємодії ВПЗ з установами (організаціями), галузевими підрозділами у щоденнику 6. Відомчими нормативно-правовими актами, які регламентують діяльність центрів практичної психології системи органів внутрішніх справ України, документацією підрозділу психологічного забезпечення ОВС Скласти короткий конспект відомчих нормативно-правових актів, які регламентують діяльність центрів практичної психології системи органів внутрішніх справ України, документації підрозділу психологічного забезпечення ОВС Вивчити
1.	Основні завдання, функці та напрямки діяльності центру практичної психології, функціональні обов’язки за посадою	Основні завдання, функції та напрямки діяльності центру практичної психології, функціональні обов’язки за посадою у щоденнику.
2.	Правову регламентацію діяльності ВПЗ, нормативну базу МВС України з питань психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності ОВС.	Скласти список опрацьованих матеріалів, занести його до звіту.
3.	Планування роботи ВПЗ органу (підрозділу)	Проаналізувати план роботи ВПЗ органу (підрозділу). Підготувати довідку-характеристику щодо його структури і змісту, вказати напрями.
1.	2	3
4.	Організацію роботи психолога ВПЗ органу (підрозділу) за напрямками діяльності	Відобразити наявність індивідуальних планів роботи. На який термін вони складаються, як здійснюється контроль керівником за їх виконанням. Вказати терміни заслуховування звітів про їх виконання на оперативних нарадах
	Взяти участь:
1.	В оперативних нарадах, інструктажах, підбитті підсумків роботи та ін.	Відображати основні положення в зошиті зі службової підготовки
2.	У проведенні психологічної підготовки особового складу	Відобразити результати проведеної роботи у звітних матеріалах
3.	У психодіагностичних обстеженнях кандидатів на навчання та службу в ОВС у рамках професійно-психологічного відбору.	Результати викласти у звітних матеріалах
4.	В експрес-діагностиці психоемо-ційного стану особового складу щодо готовності до несення служби в СОГ, ППС та інших формах забезпечення охорони громадського порядку.	Результати викласти у звітних матеріалах
5.	У здійсненні психопрофілактичних заходів підрозділу	Скласти довідку про результати проведення психопрофілактичних заходів

УМВС В ОБЛАСТЯХ та УМВСТ

Під час проходження стажування курсанти керуються основними нормативно-правовими актами, які викладені нижче та настановами керівника стажування.

Стаття 1. Міліція в Україні

Міліція в Україні – державний озброєний орган ви­ко­на­вчо­ї­влади, який захищає життя, здоров’я, права і свободи гро­ма­дян, власність, природне середовище, інтереси суспільства і держави відпротиправних посягань.

Положення

про відділи (відділення, сектори) психологічного забезпечення управлінь (відділів) кадрового забезпечення головних управлінь, управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на транспорті

1. Загальні положення

1.1. Відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення управлінь (відділів) кадрового забезпечення головних управлінь, управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на транспорті (далі - відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення) є структурною складовою ГУМВС, УМВС.

1.2. До підпорядкованих відділу (відділенню, сектору) психологічного забезпечення структурних підрозділів служби психологічного забезпечення належать окремі посади психологів у міських, районних, лінійних органах і підрозділах ГУМВС, УМВС, а також окремі посади психологів і підрозділи психологічного забезпечення управлінь (відділів) Державної служби охорони при ГУМВС, УМВС.

Практичні психологи підрозділів Державної служби охорони в питаннях організації професійної діяльності перебувають у підпорядкуванні начальників відділів (відділень, секторів) психологічного забезпечення У(В)КЗ ГУМВС, УМВС і керуються нормативно-правовою базою МВС України, що стосується організації діяльності служби психологічного забезпечення.

1.3. На базі відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення створюються:

1.3.1. Кабінети професійної психодіагностики.

1.3.2. Кабінети психологічної корекції та регуляції, психотренінгові комплекси.

1.3.3. Залежно від соціально-психологічних потреб також можуть бути створені:

1.3.3.1. Групи швидкого реагування, що надають невідкладну психологічну допомогу.

1.3.3.2. Консультативні тренінгові групи.

1.3.3.3. Групи телефонного психологічного консультування.

1.4. Перелік штатних посад відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, посадових окладів і граничних спеціальних звань за посадами визначається Міністром внутрішніх справ України.

1.5. Відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення підпорядковується з питань служби - безпосередньо заступникові начальника ГУМВС, УМВС по роботі з персоналом, з питань психологічного забезпечення - начальникові відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення при МВС України (далі - ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України).

1.6. Очолює відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення начальник відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення, який здійснює керівництво і координацію психологічного забезпечення підпорядкованих органів і підрозділів, призначається на посаду і звільняється з посади наказом начальника ГУМВС, УМВС за поданням заступника начальника по роботі з персоналом, після обов'язкового погодження з МВС України.

1.7. На посаду начальника відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення призначаються фахівці згідно з Кваліфікаційними вимогами до працівників служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України. Перед призначенням начальника відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення на посаду проводиться обов'язкове стажування кандидата на базі ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України.

1.8. На посади працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та практичних психологів міських, районних, лінійних органів та підрозділів призначаються фахівці згідно з Кваліфікаційними вимогами до працівників служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України.

1.9. Відділи (відділення, сектори) психологічного забезпечення, практичні психологи міських, районних, лінійних органів та підрозділів у своїй діяльності керуються Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про службу психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України, нормативно-правовими актами МВС України та цим Положенням.

1.10. Діяльність відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснюється на основі чіткої відповідальності кожного працівника за доручену ділянку роботи та виконання окремих службових та професійних завдань.

1.11. Свою роботу відділ (відділення, сектор) психологічного забезпечення та практичні психологи міських, районних, лінійних органів та підрозділів організовують відповідно до вимог нормативно-правових актів МВС України та на підставі перспективних, поточних планів, з урахуванням науково-методичних рекомендацій, передового досвіду та окремих замовлень керівництва органів і підрозділів внутрішніх справ з питань, що належать до компетенції служби психологічного забезпечення.

1.12. Діяльність відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснюється у взаємодії з іншими службами та структурними підрозділами ГУМВС, УМВС.

1.13. Діловодство в відділі (відділенні, секторі) психологічного забезпечення здійснюється відповідно до вимог МВС України.

1.14. Для здійснення професійної діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення виділяються робочі кабінети, персональна електронно-обчислювальна, аудіо-, відеотехніка відповідно до затвердженого Табеля матеріально-технічної належності відділів (відділень, секторів) психологічного забезпечення управлінь (відділів) кадрового забезпечення головних управлінь, управлінь МВС України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, на транспорті.

1.15. Фахівці відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення забезпечуються необхідними програмними продуктами, навчальними та методичними посібниками, ліцензованими та рекомендованими МВС України, психологічними тестами та методиками, діагностичним та психокорекційним обладнанням.

1.16. Контроль за роботою, координацію та оцінку діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснює ВПЗ УСГПР ДКЗ МВС України.

1.17. Залучення працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення та практичних психологів міських, районних, лінійних органів та окремих підрозділів до інших видів діяльності, що виключають або ускладнюють виконання їхніх професійних завдань, забороняється, за винятком випадків залучення їх до виконання завдань в екстремальних ситуаціях.

1.18. Фінансування діяльності відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення здійснюється за рахунок асигнувань Державного бюджету України, передбаченого на утримання ГУМВС, УМВС, згідно з кошторисом, затвердженим у встановленому порядку.

1.19. Взаємовідносини відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення з юридичними й фізичними особами визначаються чинним законодавством та укладеними між ними угодами та договорами.

1.20. Угоди та договори відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення із закордонними юридичними й фізичними особами укладаються за погодженням з МВС України.

2. Основні завдання та функції відділу
(відділення, сектору)
психологічного забезпечення

2.1. Основні завдання відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення:

2.1.1. Надання допомоги керівникам усіх рівнів з питань зміцнення дисципліни й законності в органах внутрішніх справ, створення ефективної системи забезпечення психологічної та психофізіологічної надійності персоналу.

2.1.2. Проведення поглибленого психологічного вивчення кандидатів на керівні посади органів і підрозділів внутрішніх справ, професійна орієнтація та професійно-психологічний відбір кандидатів на службу в органах внутрішніх справ України, навчання в навчальних закладах МВС України і до участі в миротворчих місіях ООН.

2.1.3. Використання комп'ютерних поліграфних технологій у роботі з персоналом.

2.1.4. Упровадження тренінгових технологій формування в працівників відповідних професійно важливих психологічних якостей, психологічної стійкості, навичок безпечної поведінки, уміння розв'язувати свої психологічні проблеми та управляти конфліктними ситуаціями з урахуванням особливостей несення служби та категорій працівників.

2.1.5. Організація та методичне забезпечення діяльності психології в органах та підрозділах внутрішніх справ.

2.1.6. Вивчення соціально-психологічного клімату в колективах та надання допомоги керівникам у формуванні необхідного рівня його сприйнятливості, створення обстановки високої вимогливості і взаємодопомоги.

2.1.7. Проведення психопрофілактичної роботи, спрямованої на зміцнення й відновлення соціально-психологічного благополуччя та здоров'я працівників органів внутрішніх справ України, попередження виникнення соціально-психологічної та особистісної дезадаптації.

2.1.8. Проведення організаційних і методичних заходів щодо посилення впливу психологічного забезпечення на досягнення позитивних результатів оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ.

2.1.9. Удосконалення організації роботи щодо підвищення престижу професії працівника органів внутрішніх справ України та авторитету міліції серед населення.

2.1.10. Виявлення за допомогою психологічних та соціологічних методів чинників, що сприяють виникненню соціально-психологічних проблем в оперативно-службовій діяльності органів внутрішніх справ України.

2.1.11. Психологічний аналіз причин та умов психологічного і фізичного травматизму, загибелі працівників органів внутрішніх справ України під час виконання службових обов'язків та підготовка пропозицій до методичних рекомендацій щодо їх попередження.

2.1.12. Упровадження новітніх психологічних технологій, зокрема за напрямками оперативно-службової діяльності, у тому числі із застосуванням комп'ютерної поліграфної техніки, автоматизованих психодіагностичних комплексів для відбору, оцінки і прогнозування професійної діяльності працівників органів і підрозділів внутрішніх справ відповідно до вимог чинного законодавства України.

2.2. Функції відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення:

2.2.1. Комплексне планування заходів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України.

2.2.2. Надання практичних рекомендацій керівному складу органів та підрозділів внутрішніх справ із психологічних аспектів роботи з персоналом.

2.2.3. Психологічне супроводження новацій, що впроваджуються МВС України в службову діяльність працівників органів внутрішніх справ України.

2.2.4. Надання інформаційної, консультативної допомоги громадянам та персоналу органів і підрозділів внутрішніх справ у виборі професії або спеціальності працівника органів внутрішніх справ України. Участь у реалізації спеціальних цільових програм інформування різних верств населення з питань служби в органах внутрішніх справ України та навчання в навчальних закладах МВС України щодо створення позитивного іміджу працівника міліції.

2.2.5. Здійснення оцінки стану службової діяльності, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, атестації працівників відділу (відділення, сектору) психологічного забезпечення.

2.2.6. Випуск буклетів, експрес-інформації і бюлетенів психологічного спрямування.

2.2.7. Організація та проведення інструктивних, методичних нарад та семінарів з методологічних, методичних та практичних аспектів психологічного забезпечення службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ.

2.2.8. Здійснення заходів психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ відповідно до функціональних обов'язків.

2.2.9. Психологічне супроводження процесу адаптації працівників до нових умов службової діяльності, у тому числі заходів з метою з'ясування психологічної сумісності наставника і підшефного.

2.2.10. Навчання працівників, зарахованих до резерву кадрів на висунення, психологічним аспектам управлінської діяльності з метою оволодіння ними практичними навичками, формами та методами ефективного управління колективами органів та підрозділів внутрішніх справ.

2.2.11. Навчання працівників психологічно-обґрунтованій тактиці забезпечення особистої безпеки при виконанні службових завдань.

2.2.12. Надання індивідуальної консультативної допомоги працівникам органів внутрішніх справ України та членам їх сімей.

2.2.13. Надання психологічної допомоги працівникам органів внутрішніх справ України після їх перебування в екстремальних ситуаціях.

2.2.14. Вивчення соціально-психологічного клімату в органах та підрозділах внутрішніх справ, моніторингу громадської думки щодо якості роботи міліції та ступеня довіри до неї, їх впливу на стан дисципліни і законності.

2.2.15. Участь у службових розслідуваннях надзвичайних подій серед персоналу органів внутрішніх справ України, пов'язаних із загибеллю або пораненням працівників, випадками або спробами самогубств.

2.2.16. Навчання працівників оперативних підрозділів психологічно-обґрунтованій тактиці забезпечення особистої безпеки та формування в них психологічної готовності до успішного виконання службових завдань.

2.2.17. Розвиток у працівників міліції особистої дисциплінованості, культури спілкування та чуйного ставлення до людей.

2.2.18. Визначення соціально-психологічного статусу працівників оперативних підрозділів у системі службових відносин, їх психологічної сумісності та готовності до спільної професійної діяльності під час виконання окремих завдань оперативно-службової та оперативно-розшукової діяльності (при формуванні спеціальних оперативних загонів, груп, нарядів тощо).

2.2.19. Упровадження психологічних прийомів професійного спілкування під час здійснення оперативно-розшукової діяльності, його особливостей при реалізації окремих заходів та методів. Розроблення нових моделей професійного спілкування оперативних працівників у звичайних та екстремальних оперативно-тактичних ситуаціях.

2.2.20. Надання невідкладної психологічної допомоги працівникам, потерпілим, свідкам, очевидцям у процесі оперативно-розшукових та слідчих дій.

2.2.21. Складання психологічних портретів підозрюваних у вчиненні злочинів, зниклих осіб та ймовірних злочинців, створення психологічних моделей організованих злочинних угруповань, психологічне відтворення подій та обставин злочинів.

2.2.22. Упровадження в повсякденну діяльність працівників оперативних підрозділів психологічних технологій нейтралізації негативного впливу на них об'єктів оперативно-розшукової діяльності під час виконання службових обов'язків та поза службою.

2.2.23. Психологічне супроводження переговорної діяльності шляхом надання консультативної допомоги працівникам оперативних підрозділів або безпосереднього її проведення.

2.2.24. Проведення опитувань з використанням комп'ютерної поліграфної техніки під час професійно-психологічного відбору кандидатів на службу в органах внутрішніх справ України та навчання у вищих навчальних закладах МВС України, при здійсненні планових, періодичних обстежень працівників органів і підрозділів внутрішніх справ, а також під час професійно-психологічного відбору в разі переміщення працівників органів і підрозділів внутрішніх справ по службі, на вищу посаду або на оперативну роботу.

2.2.25. Упровадження новітніх автоматизованих психодіагностичних комплексів з метою забезпечення психологічної та психофізіологічної надійності персоналу.

2.2.26. Сприяння підвищенню рівня психологічної культури працівників органів внутрішніх справ України та психологічної компетентності керівників.

2.2.27. Психологічне супроводження підбору наставників та надання рекомендацій щодо оптимального адаптування молодих працівників органів і підрозділів внутрішніх справ до умов служби відповідно до їх індивідуально-психологічних особливостей.

2.2.28. Підготовка експертних висновків щодо атестування працівників органів внутрішніх справ України, визначення можливостей їх кваліфікаційного зростання при формуванні резерву на висунення згідно з кваліфікаційними характеристиками посади.

2.2.29. Визначення психологічних причин конфліктних ситуацій та емоційних зривів, що виникають у працівників органів внутрішніх справ України під час службової діяльності, запобігання цим проявам та надання індивідуальної консультативної допомоги працівникам органів і підрозділів внутрішніх справ у сфері їх службових взаємовідносин.

2.2.30. Своєчасне виявлення ознак відхилень поведінки у працівників органів внутрішніх справ України від загальноприйнятих норм, здійснення з ними психокорекційних заходів і, за необхідності, направлення таких працівників до Центру психіатричної допомоги та професійного психофізіологічного відбору для здійснення вторинної психопрофілактики.

2.2.31. Надання консультативної та практичної допомоги працівникам органів внутрішніх справ України з питань взаємодії з різними верствами населення, представниками засобів масової інформації.

ПОЛОЖЕННЯ

про психотренінговий комплекс в органах
внутрішніх справ України

1. Загальні засади

1.1. Положення про психотренінговий комплекс в органах внутрішніх справ України (далі - Положення) регулює порядок організації і функціонування психопрофілактичного комплексу в органах внутрішніх справ України.

1.2. Психотренінговий комплекс (далі - ПТК) - це спеціально обладнане приміщення, що складається з кімнати для групової та індивідуальної психопрофілактичної роботи, спеціальної апаратури, що застосовується при її проведенні, та автоматизованого робочого місця психолога.

1.3. Матеріально-технічне забезпечення та обладнання ПТК здійснюються згідно з науково-практичними та методичними рекомендаціями.

1.4. Персонал для роботи в ПТК призначається керівником структурного підрозділу служби психологічного забезпечення з числа працівників, які пройшли спеціальну підготовку та мають відповідний сертифікат.

1.5. Порядок роботи ПТК визначається керівником структурного підрозділу служби психологічного забезпечення.

1.6. У ПТК проводиться як групова, так і індивідуальна робота. Для індивідуальної роботи відводиться від 30 до 60 хвилин на одну особу, а на групу - 60 хвилин. Термін індивідуальної роботи з особою, що перебуває в кризовому стані, переживає горе, перебуває в депресивному стані, - не обмежений.

1.7. У своїй діяльності персонал ПТК керується Конституцією України, Законами України "Про міліцію", "Про оперативно-розшукову діяльність", "Про організаційно-правові основи боротьби з організованою злочинністю", "Про психіатричну допомогу", указами і розпорядженнями Президента України, постановами Верховної Ради України, директивами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, Положенням про службу психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України, Етичним кодексом психолога служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ України, іншими нормативними актами МВС України та цим Положенням.

2. Головні завдання персоналу ПТК

 2.1. Упровадження тренінгових технологій формування у працівників органів і підрозділів внутрішніх справ (далі - працівників ОВС) відповідних професійно важливих психологічних якостей, психологічної стійкості, навичок безпечної поведінки, уміння розв'язувати свої психологічні проблеми та управляти конфліктними ситуаціями з урахуванням особливостей несення служби та категорій працівників ОВС.

 2.2. Попередження хронічного психоемоційного перенапруження працівників ОВС, які перебувають у стані очікування виконання оперативного завдання.

 2.3. Навчання працівників ОВС методам та прийомам психологічної саморегуляції (аутогенним, емоційно-вольовим тренуванням), невідкладної психологічної допомоги та психокорекції.

 2.4. Відновлення психофізіологічного стану працівників ОВС після робочого дня, профілактика професійної втоми, пияцтва та куріння.

 2.5. Здійснення індивідуального психологічного консультування працівників ОВС у розв'язанні проблем у сім'ї, у міжособистісних стосунках на службі, профілактика суїцидів та порушень дисципліни і законності.

 2.6. Надання екстреної психологічної допомоги працівникам ОВС, що зазнали впливу сильних стрес-факторів, постраждали від злочинців тощо.

 2.7. Прискорення процесу психологічної адаптації молодих фахівців до умов службової діяльності.

 2.8. Формування в працівників ОВС позитивної мотивації та світогляду.