Первоначальные действия при происшествии

1.2 О каждом происшествии или любом ухудшении здоровья пострадавший, а также лица, которым стало известно о случае повреждения либо ухудшения здоровья работника Общества или любого иного лица, находящегося на территории Общества, обязаны незамедлительно информировать непосредственного руководителя и (или) руководителя производственного подразделения, либо иного вышестоящего руководителя, либо диспетчера. Пострадавший, а также лица, которым стало известно о происшествии или любом ухудшении здоровья работника (иного лица), вправе сообщить       об этом непосредственно в группу (инженеру) по охране труда филиала, либо в отдел охраны труда администрации Общества.

1.3 К происшествиям, подлежащим расследованию в порядке, определяемом настоящим стандартом, относятся события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные другие повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов,          повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо их смерть. При этом происшествия, повлекшие временную нетрудоспособность пострадавшего, подлежат расследованию в порядке, определяемом настоящим стандартом, только в следующих случаях:

- если происшествие является несчастным случаем на производстве;

- если происшествие не является несчастным случаемна производстве, но в результате такого происшествия причинен вред здоровью пострадавшего тяжелой степени тяжести (определяется в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»), либо в соответствии с медицинским заключением прогнозируется стойкая утрата пострадавшим трудоспособности.

1.4 Происшествия расследуются в порядке, определяемом настоящим стандартом, если они произошли:

=при осуществлении работниками трудовой деятельности (расследование производится с учетом требований трудового законодательства РФ);

=в быту (ухудшение здоровья работника или его смерть в результате травмы или общего заболевания);

= при выполнении физическим лицом работ или оказании услуг на основании договора гражданско-правового характера, заключенных таким лицом с Обществом;

=при выполнении физическим лицом работ или оказании услуг Обществу в соответствии с договором, заключенным между Обществом и иным юридическим лицом;

=при нахождении на территории Общества физического лица, не являющегося работником Общества, работником подрядной организации или исполнителем по договору гражданско-правового характера.

1.5 Случаи острого отравления подлежат расследованию и учету в следующем порядке:

=отравление, явившееся результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника Общества имеющегося на его рабочем месте в соответствии с результатами специальной оценки условий труда вредного производственного фактора (острое профессиональное заболевание), подлежит расследованию и учету в соответствии с нормами Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. N 967;

=острое отравление, явившееся результатом воздействия на работника Общества не имеющегося на его рабочем месте в соответствии с результатами специальной оценки условий труда вредного производственного фактора, подлежит расследованию и учету как несчастный случай на производстве, если такое отравление произошло при исполнении трудовых и иных обусловленных трудовыми отношениями или предусмотренных законодательством обязанностей;

=произошедшее на территории Общества отравление иного лица, если оно повлекло временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности лица либо его смерть, расследуется в соответствии с требованиями законодательства и настоящего стандарта.

1.6 В порядке, определяемом настоящим стандартом, расследуются также случаи исчезновения работника (как в процессе трудовой деятельности, так и быту), а также случаи, о которых не было своевременно сообщено или нетрудоспособность наступила не сразу.

1.7 Получивший информацию о происшествии руководитель производственного подразделения (непосредственный руководитель работ) либо иной руководитель обязан незамедлительно организовать первую помощь пострадавшему, при необходимости его доставку в медицинскую организацию с принятием мер по предотвращению возможных последствий происшествия, воздействия травмирующих факторов на других лиц, обеспечив при необходимости:

= вывод (эвакуацию) людей с места происшествия; =информирование работников и других лиц о возможной опасности; =сообщение о происшествии в диспетчерскую службу;

= отключение технических устройств; =вызов соответствующих служб по ликвидации аварийной ситуации; =ограждение и охрану места происшествия, исключая допуск посторонних лиц; =изменение маршрута служебного прохода и проезда транспорта;

= сохранение до начала расследования обстановки, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или иному происшествию, а также возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а при невозможности ее сохранения - фиксацию сложившейся обстановки (составление схем, фотографирование или видеосъемка, другие мероприятия);

= немедленное информирование представителя работодателя о происшествии и принятых мерах.

1.8 Получивший информацию о происшествии представитель работодателя принимает все необходимые и достаточные меры для установления: времени и места происшествия, фамилии, имени и отчества, года рождения, должности пострадавшего (пострадавших); первичной информации об обстоятельствах происшествия, характере повреждений и (по возможности) предварительном диагнозе пострадавшего (пострадавших), предварительных причинах происшествия, после чего незамедлительно посредством телефонной связи сообщает указанную информацию заместителю главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Общества, а также обеспечивает направление посредством электронной почты перечисленных сведений в отдел охраны труда администрации Общества по форме, установленной Приложением А(сообщение о происшествии). Сообщения нумеруются и подшиваются в отдельную папку. В нерабочее время сообщение о происшествии направляется начальнику или заместителю начальника отдела охраны труда администрации Общества текстовым сообщением посредством телефонной (мобильной) связи.

1.9 Получивший сообщение о происшествии заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Общества незамедлительно докладывает о происшествии руководителю и главному инженеру Общества, после чего в соответствии с поручением руководителя Общества организует в отделе охраны труда администрации Общества и в филиале, в котором произошло происшествие, мероприятия по расследованию происшествия, в первую очередь обеспечив:

=проверку своевременного и правильного оказания первой помощи пострадавшего и доставки его в медицинскую организацию; эвакуации людей с места происшествия и выполнения других первоочередных требуемых мероприятий;

=проверку правильного функционирования оборудования, сооружений и устройств производственной инфраструктуры на месте происшествия;

=информирование в установленном порядке (если требуется) любым доступным способом организаций и учреждений, уполномоченных законодательством РФ на осуществление контрольно-надзорных функций за расследованием происшествий;

=информирование иного работодателя, работники которого были травмированы в результате происшествия;

=письменное информирование супруга и (или) близких родственников пострадавшего об обстоятельствах происшествия, характере повреждений и диагнозе пострадавшего, о лечебном учреждении, в котором находится пострадавший, а также о праве лично или через представителя участвовать в расследовании;

=направление в медицинское учреждение, в котором находится пострадавший, запроса о выдаче медицинского заключения о характере повреждений и диагнозе пострадавшего (при несчастном случае на производстве запрашивается медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 года № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»); в случае получения отказа медицинского учреждения предоставить запрашиваемую информацию необходимо организовать получение от пострадавшего либо его представителя согласия на предоставление работодателю информации о характере повреждений и диагнозе в целях проведения объективного расследования        и правильного оформления требуемых документов для последующего соблюдения социальных и иных прав и интересов пострадавшего;

=определение состава комиссии по расследованию происшествия и издание приказа о расследовании;=сбор необходимых материалов расследования происшествия.

1.10 В срок не позднее суток с момента происшествия инженер по охране труда филиала (или лицо, на которое в филиале возложены обязанности по охране труда) или представитель структурного подразделения администрации Общества (специально назначенный руководителем такого подразделения) направляет посредством электронной почты в отдел охраны труда администрации Общества информацию о происшествии по форме, установленной Приложением Д(информативная справка о происшествии) в виде оптического образа (сканированной копии) подписанного документа,      а также файла в формате MicrosoftExcel.

1.11 При несчастном случае на производстве отдел охраны труда администрации Общества в срок не позднее восьми рабочих часов с момента происшествия направляет посредством электронной почты в ООО «Газпром газобезопасность» извещение о несчастном случае по форме, утвержденной Правительством РФ. Извещения нумеруются и подшиваются в отдельную папку.

1.12 Факт любого письменного информирования при исполнении требований настоящего стандарта рекомендуется зафиксировать (получить копию документа с отметкой адресата о получении, получить обратное письмо по электронной почте и т.п.). Расследование происшествий

1.13 Для расследования каждого происшествия в Обществе в течение суток с момента происшествия формируется комиссия в составе не менее трех человек. В зависимости от вида происшествия окончательный состав комиссии определяется заместителем главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Общества и утверждается приказом работодателя (приложение Б).

1.14 В состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, произошедшего с работником филиала Общества, кроме лиц, указанных в статье 229 Трудового Кодекса РФ, включаются:

-главный инженер или заместитель начальника филиала, в котором произошло происшествие; -представитель отдела охраны труда администрации Общества;

-представитель производственного отдела администрации Общества и (или) специализированного филиала Общества по сфере деятельности, при которой произошел несчастный случай.

1.15 В состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, произошедшего с работником администрации Общества, кроме лиц, указанных в статье 229 Трудового Кодекса РФ, включаются представители отдела охраны труда администрации Общества. При необходимости в состав комиссии могут включаться иные работники администрации Общества, обладающие специальными познаниями в сфере деятельности, при которой произошел несчастный случай.

1.16  Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

1.17 В состав комиссии филиала по расследованию происшествий, не являющихся несчастными случаями на производстве, включаются:

-заместитель главного инженера по охране труда или заместитель начальника филиала;

-инженер по охране труда филиала или иное лицо, на которое в филиале возложены обязанности по охране труда;--представитель профсоюзного комитета филиала.

1.18 В состав комиссии администрации Общества по расследованию происшествий, не являющихся несчастными случаями на производстве, включаются:

= начальник отдела охраны труда или его заместитель;  =представитель медицинской службы; = представитель профсоюзного комитета администрации Общества.

При расследовании происшествия с работником иной организации, в состав комиссии может также включаться представитель соответствующей организации, работником которой является пострадавший (по согласованию).

1.19 Пострадавший и (или) его представитель (доверенное лицо) не входят в состав комиссии по расследованию происшествия, но они вправе лично участвовать в расследовании, в том числе принимать участие в опросе очевидцев происшествия; должностных лиц, а также лиц, допустивших нарушение требований охраны труда; присутствовать при осмотре, фото- и (или) видеосъемке места происшествия; знакомиться с материалами расследования (документами по охране труда, экспертными заключениями

1.20 Законными представителями пострадавшего могут выступать его родители, усыновители, опекуны, попечители и другие доверенные лица. Документами, подтверждающими законное представительство, являются:

= для родителя - свидетельство о рождении ребенка и паспорт родителя;                              = для усыновителя - свидетельство об усыновлении, паспорт усыновителя;

= для опекуна или попечителя - решение органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, паспорт опекуна или попечителя.

Доверенное лицо должно предъявить нотариально удостоверенную доверенность на право представления интересов пострадавшего, а также личный паспорт.

1.21 При необходимости численность и состав комиссиипо расследованию происшествия могут изменяться на основании приказа работодателя (приложение В), но в любом случае комиссия должна состоять из нечетного числа человек (включая председателя комиссии).

1.22 Назначенная приказом работодателя комиссия приступает к расследованию происшествия незамедлительно.

1.23 В зависимости от обстоятельств происшествия и характера повреждений здоровья пострадавших устанавливаются сроки расследования:

= расследование происшествий (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили легкие повреждения, проводится в течение трех дней;

= расследование происшествий (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили тяжелые повреждения, а также происшествий со смертельным исходом, проводится в течение 15 дней;

= происшествия, о которых не было своевременно сообщено работодателю (его представителю) или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются в течение одного месяца со дня, когда стало известно о происшествии.

1.24 Сроки расследования несчастных случаев исчисляются в календарных днях, начиная со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая.

1.25 При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в установленные сроки расследования (отдаленность и труднодоступность места происшествия, необходимость получения заключений или иных дополнительных документов и т.п.) установленные сроки расследования происшествия могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.

1.26 При расследовании происшествия комиссия:

= производит осмотр места происшествия; = выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, должностных лиц;  =получает необходимую информацию о происшествии от работодателя (его представителя), правоохранительных органов, медицинских и иных учреждений, организаций, и по возможности - объяснения от пострадавшего (его представителя);

= определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением трудовых обязанностей или задания работодателя;

= определяет лиц, допустивших нарушения, требований охраны труда, промышленной или пожарной безопасности, правил дорожного движения, иных требований законодательства и локальных нормативных документов ОАО «Газпром» и Общества;

= устанавливает все обстоятельства происшествия, включая сведения о времени и месте происшествия, о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, должности, семейном положении и иной необходимой информации  о пострадавшем, о характере повреждений и диагнозе пострадавшего в результате происшествия, о причинах происшествия и виновных лицах, а также о нарушениях требований законодательства и (или) локальных нормативных актов ОАО «Газпром» или Общества, явившихся причиной происшествия. =определяет меры по устранению причин и предупреждению происшествия; = квалифицирует происшествие как «несчастный случай на производстве» или как несчастный случай, не связанный с производством, выносит соответствующее решение о его надлежащем оформлении.

1.27 В целях проведения опросов должностных лиц и очевидцев происшествия членами комиссии предварительно готовятся вопросы, учитывающие должностные обязанности опрашиваемых лиц и технологии производства соответствующей работы.

1.28 В ходе расследования комиссия осуществляет фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем и т.д.

1.29 В необходимых случаях для расследования происшествия комиссия привлекает лиц, обладающих специальными познаниями в сфере деятельности, при которой произошел несчастный случай.

1.30 Транспорт, служебное помещение, средства связи, специальная одежда и обувь и другие средства, необходимые для проведения комиссией расследования несчастного случая, предоставляются членам комиссии работодателем.

1.31 По итогам расследования несчастного случая на производстве (в том числе группового), в результате которого один или несколько работников Общества получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом, дополнительно оформляется два экземпляра акта о расследовании несчастного случая по форме № 4  экземпляр для последующего направления с копиями всех материалов расследования в отдел охраны труда администрации Общества и экземпляр для передачи в страховую компанию «СОГАЗ» (при страховом случае).

1.32 При расследовании бытовых происшествий материалы расследования включают: 

= медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти (допускается также любой иной документ медицинской организации о характере травмы или заболевания, с указанием диагноза или кода МКБ);

= выданное в установленном порядке медицинское заключениео нахождении пострадавшего в момент происшествия в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения  (при необходимости);

= документы (справки, постановления, заключения и т.п.) правоохранительных органов о происшествии (при необходимости);

= объяснительные записки пострадавшего и очевидцев происшествия, а при необходимости и иных лиц об обстоятельствах происшествия; = схема места происшествия (при необходимости); = фотографии и (или) видеозаписи с места происшествия;

= акт расследования (Приложение К), который утверждается работодателем и составляется в двух экземплярах (один экземпляр передается пострадавшему либо его представителю (супругу, родственнику), второй экземпляр хранится у работодателя в течение 45 лет, после чего подлежит уничтожению в установленном порядке);

-иные документы по решению комиссии либо заместителя главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Общества.

1.33 Все решения принимаются большинством голосов членов комиссии с отражением в соответствующих протоколах ее заседания. Члены комиссии, не согласные с принятым решением (установленными причинами происшествия и ответственными лицами, его квалификацией и др.), обязаны подписать акт расследования со своим аргументированным особым мнением с отражением причины несогласия со ссылкой на соответствующие нормативные акты. Особое мнение члена комиссии отдельным документом должно быть включено в материалы расследования.

1.34 Материалы расследования располагаются в следующей последовательности:

-документы, явившиеся фактическим основанием для проведения расследования, поступившие к работодателю: сообщение о происшествии, заявление пострадавшего, информация медицинского учреждения, правоохранительных органов и др.;

-приказ о создании комиссии по расследованию;

-уведомление пострадавшему или его представителю (супругу, родственнику) о праве участия в расследовании;

-акт о расследовании установленной формы (при несчастном случае на производстве – также акт формы Н-1 - Приложение 1 к Постановлению Министерства труда РФ от 24.10.2002 № 73);

-сведения, полученные при осмотре места происшествия (протокол осмотра, планы, схемы, фотографии, результаты исследований и т.д.);

-заключение медицинской организации о характере и степени тяжести полученных повреждений пострадавшим или причине его смерти, а также (при необходимости) об алкогольном, наркотическом и ином опьянении работника;

-протоколы опроса (при бытовом происшествии – объяснительные) пострадавшего, очевидцев происшествия, должностных и (при необходимости) иных лиц;

-копии (выписки) нормативных актов, необходимых для расследования;

-выписки из должностных и иных инструкций;

-сведения о пострадавшем: копия трудового договора, либо гражданско-правового договора, на основании которого проводились работы, документы, свидетельствующие о проведении инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний требований охраны труда, медицинском осмотре, обеспечении СИЗ, режиме труда и отдыха и др.;

-документы, свидетельствующие об ознакомлении пострадавшего (его родственников, доверенных лиц) с материалами расследования и разъяснении ему (им) прав по возмещению вреда и оказанию иной помощи социального характера;

-копии писем, свидетельствующие о направлении материалов расследования в заинтересованные организации;

-иные документы, в том числе установленные требованиями статьи 229.2 ТК РФ.

1.35 По завершению расследования работодатель и председатель комиссии по расследованию происшествия совместно организуют встречу с пострадавшим (его представителем, супругом или родственниками), в ходе которой обеспечивается ознакомление с результатами расследования, оказывается помощь социального характера и разъясняется следующая информация:

= порядок возмещения вреда, причиненного здоровью или в связи с потерей кормильца (при смертельном исходе); = права родственников на получение заработной платы умершего работника; = порядок предоставления социальных гарантий, установленных Коллективным договором Общества; = права на обжалование принятых комиссией решений; = иная необходимая информация по решению работодателя или председателя комиссии.Выполненные действия оформляются отдельным документом произвольной формы, прилагаемым к материалам расследования происшествия, хранящимся у работодателя. При необходимости работодатель выдает пострадавшему (его представителю, супругу или родственникам) копии отдельных материалов расследования и иных документов, необходимых для осуществления указанными лицами своих законных прав.

1.36 Акт о расследовании, акт о несчастном случае на производстве или (при необходимости) иной любой документ из материалов расследования вручается пострадавшему либо его представителю с оформлением расписки о получении документа (на копии врученного документа лицо, получившее документ, указывает дату получения документа, свои фамилию и инициалы  и ставит личную подпись).

1.37 Факт исчезновения работника при выполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, расследуется в соответствии с требованиями статьи 229 ТК РФ и пункта 18 приложения 2 к постановлению Минтруда РФ № 73. 

В акте о расследовании такого происшествия содержатся сведения:

=об исчезнувшем работнике;=о предполагаемом месте исчезновения;

=о результатах опроса очевидцев происшедшего события и опроса (заявления, ходатайства) родственников;=заключение правоохранительных органов о происшествии;

=заключение комиссии о возможных причинах исчезновения работника и виновных в этом лицах. Учет происшествий

1.38 После завершения расследования происшествия инженер по охране труда филиала (или лицо, на которое в филиале возложены обязанности  по охране труда):

8.1.1 В срок не позднее 2 рабочих дней предоставляет в отдел охраны труда администрации Общества посредством электронной почты или на автономном электронном носителе информации (например – флэш-карте USB):

= оптические образы (сканированные копии) всех материалов расследования;

= План мероприятий (Приложение Ж), составленный по итогам расследования каждого происшествия на основании решения комиссии  по расследованию, а также в соответствии с указанием заместителя главного инженера по охране труда, промышленной и пожарной безопасности Общества.

8.1.2 В срок 3 рабочих дней по окончании выполнения всех мероприятий, установленных Планом мероприятий по итогам расследования происшествия, посредством электронной почты или на автономном электронном носителе информации предоставляет в отдел охраны труда администрации Общества оптический образ (сканированную копию) подписанного руководителем филиала или структурного подразделения администрации Общества Отчета о выполнении мероприятий (Приложение И).

8.1.3 При расследовании происшествия с работником иной организации в течение 3 рабочих дней направляет по почте заказной корреспонденцией с уведомлением о вручении либо передает лично с оформлением акта приема-передачи документов (произвольной формы) копии материалов расследования происшествия работодателю пострадавшего.

8.1.4 В течение 5 рабочих дней предоставляет в отдел охраны труда администрации Общества материалы расследования несчастного случая на производстве вместе с подлинником акта о расследовании формы № 4 лично с оформлением акта приема-передачи документов (произвольной формы).

8.1.5 По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего в результате несчастного случая на производстве (по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца, после окончания расследования) направляет сообщение о последствиях несчастного случая, по установленной постановлением Минтруда РФ N 73 форме в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях -в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, а при страховом случае в территориальный орган Фонда социального страхования РФ.

 В сообщении указываются сведения о:

=материальном ущербе от последствий несчастного случая;=принятых мерах по устранению причин несчастного случая;=решении о возбуждении (отказе в возбуждении) уголовного дела;=о направлении материалов в суд;=о произведенных выплатах пострадавшему (родственникам).

8.1.6 В течение 3 рабочих дней регистрирует несчастный случай на производстве в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9, предусмотренной приложением № 1 к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73.

1.39 Инженер отдела охраны труда администрации Общества, ответственный за работу по расследованию и учету происшествий:

1.39.1   Незамедлительно посредством электронной почты направляет в организацию (структурное подразделение) ОАО «Газпром», осуществляющую контрольные полномочия в сфере расследования и учета несчастных случаев на производстве, сканированные копии материалов расследования несчастного случая на производстве. Если в результате расследования групповой несчастный случай, несчастный случай с тяжелым или смертельным исходом квалифицирован комиссией как не связанный с производством, в ОАО «Газпром» направляются сканированные копии акта о расследовании несчастного случая (форма № 4 приложения № 1                         к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73) и медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

1.39.2   В срок 2 рабочих дней с момента предоставления филиалом материалов расследования несчастного случая на производстве осуществляет ввод данных о несчастном случае в программно-учетный комплекс «Несчастные случаи на производстве».

1.39.3  На основе предоставленной филиалом информативной справки              о происшествии (Приложение Д), актуализирует Реестр происшествий (консолидированные сведения о происшествиях в  ООО «Газпром трансгазЮгорск» в электронной форме).

1.39.4  Ежемесячно в установленном порядке направляет посредством электронной почты и факсимильной связи в организацию (структурное подразделение) ОАО «Газпром», осуществляющую контрольные полномочия в сфере расследования и учета несчастных случаев на производстве, сведения о состоянии производственного травматизма в Обществе.

1.40 По результатам расследования каждого несчастного случая на производстве (после подписания и утверждения акта формы Н-1) издается приказ руководителя Общества (руководителя филиала), в котором излагаются обстоятельства происшествия, анализ их причин и мероприятия по предупреждению подобных ситуаций с назначением ответственных за выполнение и сроков выполнения.

1.41 Результаты расследования каждого происшествия рассматриваются работодателем с участием представителя профсоюзного органа Общества для принятия решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждение происшествий.

1.42 В указанные в законодательстве сроки группой (отделом) охраны труда или лицом, специально назначенным в филиале, в установленные учреждения предоставляется статистический отчет по форме № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях».

1.43 Руководитель филиала в порядке, установленном нормативными актами Общества, обеспечивает направление в отдел страхования администрации Общества сообщения о несчастном случае или о случае заболевания работника.