Сотруднику, проходящему испытание, периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности: 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Сотруднику, проходящему испытание, периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда он фактически не исполнял служебные обязанности:



1.в срок испытания не засчитываются;

2. в срок испытания засчитываются;

3. в срок испытания засчитываются частично.

 

В каком случае приостанавливается прохождение испытания сотрудником, наряду с исполнением обязанностей по должности прохождения индивидуального обучения по месту службы:

1. в период действия военного положения;

2. в период временной нетрудоспособности

3. в период обучения в образовательной организации.

1390. При сокращении должностей в органах принудительного исполнения с сотрудником, замещающим сокращаемую должность, при направлении его на обучение по дополнительным профессиональным программам правоотношения:

1. продолжаются;

2. прекращаются;

3. продолжаются до окончания обучения.

 

Включается ли в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения период обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения?

включается, при условии завершения освоения образовательных программ по очной форме и получения образования соответствующего уровня;

включается, попрограммам подготовки квалифицированных рабочих, служащих;

не включается.

 

1392. Время обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения по основным образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования включается в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения из расчета:

два месяца обучения за один месяц службы;

один месяц обучения за два месяца службы;

один месяц обучения за один месяц службы;

 

Какой срок обучения сотрудника до поступления на службу в органах принудительного исполнения включается в стаж службы?

не более 5 лет;

не более 3 лет;

не более 2 лет.

 

Подготовка кадров для органов принудительного исполнения осуществляется путем:

обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам, обучения по дополнительным профессиональным программам, профессиональной служебной и физической подготовки;

обучения по дополнительным профессиональным программам;

обучения в соответствии с федеральным законом по основным образовательным программам, профессиональной служебной и физической подготовки.

 

1395. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется:

в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

в учебно-методических центрах органов исполнительной власти;

в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, ив органах исполнительной власти.

 

1396. Дополнительное профессиональное образование сотрудников осуществляется по мере необходимости:

но не реже одного раза в пять лет.

но не реже одного раза в три года;

ежегодно.

 

1397. Кто принимает решение о направлении сотрудника для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации?

руководитель федерального органа принудительного исполнения;

руководитель территориального органа принудительного исполнения;

Министерство юстиции Российской Федерации.

 

1398. Может ли сотрудник получать дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации на основе международных договоров Российской Федерации?

может, по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения;

не может;

может, только по решению Министерства юстиции Российской Федерации.

 

1399. Профессиональная служебная и физическая подготовка осуществляется:

по месту службы сотрудника;

в учебных центрах органов исполнительной власти;

в образовательных организациях.

 

1400. Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения определяется:

федеральным органом принудительного исполнения;

федеральным законом о службе в органах принудительного исполнения;

территориальным органом принудительного исполнения.

 

1401. Специальное звание присваивается сотруднику в соответствии с:

классным чином;

выслугой лет;

замещаемой должностью.

1402. Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации:

50 лет;

60 лет;

40 лет.

1403. Назначение в органах принудительного исполнения Российской Федерации на должности высшего начальствующего состава и освобождение от этих должностей осуществляются:

Президентом Российской Федерации;

Министром юстиции Российской Федерации;

полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.

 

1404. Аттестация сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации проводится:

один раз в три года;

не реже, чем один раз в год;

один раз в четыре года.

1405. Время нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения:

засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, в выслугу лет для присвоения специального звания;

не засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, в выслугу лет для присвоения специального звания;

засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения, но не засчитывается в выслугу лет для присвоения специального звания.

 

1406. В стаж службы (выслугу лет) в органах принудительного исполнения в льготном исчислении не засчитываются периоды прохождения сотрудником службы:

 

прохождения сотрудником службы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

прохождения сотрудником службы во вредных условиях на должностях в органах принудительного исполнения;

период работы судьей.

 

1407. Первое специальное звание присваивается гражданину, впервые поступившему на службу в органы принудительного исполнения:

при назначении на должность в органах принудительного исполнения;

после окончания испытательного срока;

через шесть месяцев после назначения на должность в органах принудительного исполнения.

 

1408. Предельный возраст пребывания на службе в органах принудительного исполнения для сотрудника, имеющего специальное звание полковника внутренней службы:

65 лет;

60 лет;

55 лет.

 

1409. Предельный возраст поступления на федеральную государственную гражданскую службу в органы принудительного исполнения в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов и ее территориальных органов (далее – гражданские служащие):

60 лет;

62 года;

65 лет.

 

1410. При замещении должностей старшего начальствующего состава устанавливается следующее предельное специальное звание:

старший прапорщик внутренней службы;

капитан внутренней службы;

полковник внутренней службы.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2020-11-11; просмотров: 133; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.199.243 (0.011 с.)