Особенности внутренней и внешней трудовой миграции населения.

По данным выборочного обследования домашних хозяйств, которое проводит Национальный статистический комитет Республики Беларусь в целях изучения проблем занятости населения, в 2018 году большинство работающих граждан (86%) трудились в организациях, расположенных по месту проживания, около 13% – в организациях, расположенных в других населенных пунктах республики, и менее 2%– за пределами Республики Беларусь.

Более 80% выезжающих на заработки за границу, не меняя при этом своего постоянного места жительства, трудоустраивались в России. Из общей численности внешних трудовых мигрантов каждый второй – гражданин в возрасте 25-39 лет.

По данным МВД за январь–сентябрь 2019 г. для работы на основе подписанных договоров и контрактов:

выехало из республики7,4 тыс. человек, или 81,6% от уровня 2018 года (в январе–сентябре 2018 г. – 9,1 тыс. человек). Выезжают граждане преимущественно вРоссийскую Федерацию (3,4 тыс. человек, или 45% от общего количества выехавших), Польшу (1335 человек, или 18,1%), Литву (903 человека, или 12,2%) и Чехию (658 человек, или 8,9%);

въехало в республику 14,9 тыс. человек (в январе–сентябре 2018 г. – 11,8 тыс. человек). Основными донорами трудовых мигрантов являлись: Российская Федерация (4,5 тыс. человек, или 30,1% от общего количества въехавших), Китай (3,5 тыс. человек, или 23,5%), Украина (2,3 тыс. человек, или 15,7%), Узбекистан (934 человека, или 6,3%).

Положительное сальдо трудовой миграции за январь–сентябрь 2019 г. составило 7,5 тыс. человек (в январе–сентябре 2018 г. –2,7 тыс. человек).

В последнее время много говорят о ситуации с оттоком кадров в здравоохранении. По сведениям Министерства здравоохранения Республики Беларусь, в год за границу уезжает 190-210 медиков (без учета тех, кто выехал в Россию).

Справочно.

Обеспеченность специалистами с высшим медицинским образованием на начало 2019 года составила 55,6 на 10 тыс. населения, что выше, чем в странах Евросоюза (ЕС) – 33,4 и странах Содружества Независимых Государств (СНГ) – 38,1.

Показатель обеспеченности средним медицинским персоналом на начало 2019 года составил 121,7 на 10 тыс. населения, что значительно выше аналогичного показателя в странах ЕС (86,8) и СНГ (62).

В то же время, согласно данным Республиканского банка вакансий, врачи и медсестры уже продолжительное время входят в пятерку самых востребованных специалистов в нашей стране.

Справочно.

На 1 декабря 2019 года в Беларуси было 3 021 вакансия для врачей-специалистов, для медсестер – 2 911 предложений. Самый большой дефицит медицинских кадров – в Гомельской области и в г.Минске.

Проблема кадров в здравоохранении находится на постоянном контроле Президента.30 октября 2019 г., посещая Республиканский научно-практический центр онкологии и медицинской радиологии имени Н.Н.Александрова, он заявил: «Нас это волнует, но не напрягает. Может, и ничего страшного, что человек поехал, где-то чему-то подучился. Главное, чтобы он не забывал о стране, возвращался обратно и помогал ей».

Одним из направлений государственной поддержки сферы здравоохранения является обеспечение жильем медицинских работников.

Так за 2017-2019 годы обеспечены жильем 2269 молодых специалистов (в том числе выделено 572 арендных квартиры и 534 отдельные комнаты в общежитиях).

Контролируя ход строительства общежитий семейного типа для медработников в поселке Лесковка Минского района, А.Г.Лукашенко отметил, что «надо строить такие так называемые общежития: для врачей, для медсестер, для тех, кто работает в больницах. Это будет очень сильно привязывать человека к этой клинике, к этому центру, к этой земле».

Справочно.

Торжественное открытие объекта в Лесковке состоялось
18 декабря 2019 г. О днокомнатные и двухкомнатные квартиры здесь получили 348 семей сотрудников РНПЦ онкологии и медицинской радиологии им. Н.Н.Александрова и областных учреждений здравоохранения.

Только в Минской области в 2020 году, по информации главного управления по здравоохранению Миноблисполкома, планируют построить более 350 квартир для медицинских работников.

Также для оснащения организаций здравоохранения республиканского, областного и районного уровней предприятиями «Медтехника» за 9 месяцев 2019 г. закуплено медицинское оборудование и изделия медицинского назначения на сумму 365,1 млн. руб.

***

Ключевая задача на всех уровнях государственного управления сегодня – обеспечение достойного уровня и качества жизни населения страны. Согласно Концепции Национальной стратегии устойчивого развития Республики Беларусь на период до 2035 года стратегической целью устойчивого развития Республики Беларусь является «достижение высоких стандартов качества жизни и социального благополучия посредством развития потенциала и равных возможностей для каждого человека, обеспечения достойного труда и высоких доходов населения, сохранение природных систем для нынешних и будущих поколений».

Слуцкий район

-

ЗАНЯТОСТЬ

    За содействием в трудоустройстве за январь – декабрь 2019 года по Слуцкому району обратилось в отдел занятости населения 2282 человек или 89,2% к уровню 2018 года (2018 год – 2558 чел.), из которых 1281 человек было зарегистрировано в качестве безработных или 81,6 % к уровню 2018 года (2018 год- 1570 чел.). За этот период трудоустроено 1431 человек (2018 год – 1576 чел.) или 56,7 процента от нуждающихся в трудоустройстве, в том числе 938 безработных (2018 год – 1150 чел.) или 62,8 процент от нуждающихся (2018 год – 61,0 %).

По состоянию на 01.01.2020 года на учете в отделе занятости населения состояло 166 человека, что на 32,0 % меньше к уровню прошлого года (2018 год – 244 чел.), из них 101 безработных, что на 52,4 % меньше к уровню прошлого года (2018 год – 212 чел.). Из всех безработных, состоящих на учете, 63,4 процента составляют мужчины.

    Уровень безработицы по Слуцкому району на 01.01.2020 года составил 0,3 процента к экономически активному населению, что на 0,2 процентных пункта меньше прошлогоднего уровня (уровень безработицы на 1.01.2019 составлял 0,5 процента, на 1.01.2018 года -0,8 процента).

    На 01.01.2020 года банк данных о вакансиях по Слуцкому району составил 591 свободных рабочих мест (2018 год – 427 вакансии), из них 185 - для ИТР и служащих. На одно рабочее место претендовало 0,17 безработных (2018 год – 0,5 человек).

По состоянию на 01.01.2020 года приняло участие в общественных работах по району 573 человека, в том числе 108 безработных.

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлено 95 человек.

  За январь - декабрь 2019 года обеспечена занятость 3 безработных инвалидов посредством организации трудовой адаптации.

ПУП «Ямполь-Слуцк» в 2019 году компенсировать затраты в сумме 282000,00 рублей на приобретение специализированного оборудования для создания 3 рабочих мест.

За январь - декабрь 2019 года в работах по благоустройству территории и ремонту учебных кабинетов УО «Слуцкий государственный колледж» и УО «Слуцкий государственный сельскохозяйственный профессиональный лицей» в свободное от учебы время приняло участие 240 человек),

За 12 месяцев 2019 года финансовая поддержка в виде субсидий для организации предпринимательской деятельности оказана 15 безработным.

За январь - декабрь 2019 года оказано содействие в трудоустройстве 4 безработным для приобретения опыта практи­ческой работы с частичной компенсацией нанимателям затрат.

     В январе - декабре 2019 года в полном объеме было обеспечено предоставление государственных социальных гарантий 450 безработным, гражданам, направленным на обучение, в виде пособий по безработице, по беременности и родам, стипендий, материальной помощи в сумме 50656,13 рублей.

     Заработная плата

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников за январь-ноябрь 2019 года составила 876,3 руб. или 113,7 % к уровню прошлого года при задании по плану развития Минской области на январь-декабрь 2019 года 853,0 руб. (выполнение составило 102,7 %), за ноябрь 2019 года – 952,7 руб., темп роста к соответствующему периоду 2018 года – 115,6 %.

Реальная заработная плата за январь - ноябрь 2019 года составила 829,0 руб., темп роста к соответствующему периоду 2018 года –107,6 %. За январь - ноябрь 2019 года номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников по отраслям экономики сложилась следующим образом:

- в промышленности – 1025,7 рублей, рост к 2018 году – 113,9 %;

- в строительных организациях – 995,0 рубля (рост – 116,0 %);

- в организациях транспортной деятельности – 951,7 рублей (рост –111,0 %);

- в организациях сельского хозяйства – 802,2 рубля (рост – 114,7 %);

- в торговле – 722,4 рублей (рост – 112,2 %);

- в здравоохранении – 730,9 рубля (рост – 115,5 %);

- в учреждениях образования – 718,5 рубля (рост – 119,3 %).