К какой из групп работников Вы относитесь.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Уважаемый респондент!

Кафедра социологии и политологии факультета ЭиП УО МГУ имени А.А.Кулешова, приглашает Вас принять участие в социологическом исследовании, направленном на изучение «Coциальнoго взаимoдейcтвия в cиcтеме pукoвoдитель – пoдчиненный». Внимательно ознакомьтесь с каждым вопросом и вариантами ответа на него, обведите кружком номер того варианта, который наиболее соответствует Вашему мнению. Если Ваше мнение не удалось предусмотреть, Вы можете написать свой ответ в свободных строках. Не оставляйте, ни одного вопроса без ответа. Исследование носит анонимный характер, поэтому свою фамилию указывать не нужно.

Заранее благодарим Вас за участие в исследовании!

АНКЕТА

К какой из групп работников Вы относитесь?

1) квалифицированный рабочий                     3) служащий из числа технического и обслуживающего персонала     

2) разнорабочий, подсобный рабочий            4) другое (напишите) _____ ________ ____.

Оцените по 5 бальной шкале:	(1- самое низкое значение, 5-самое высокое значение)
2. Уровень квалификации и образования руководителей вашего предприятия	1	2	3	4	5
3. Уровень квалификации и образования рабочих вашего предприятия	1	2	3	4	5
4. Трудовую отдачу руководителей вашего предприятия.	1	2	3	4	5
5.Трудовую отдачу рабочих вашего предприятия.	1	2	3	4	5
6. Ответственность, трудовую дисциплину руководителей вашего предприятия.	1	2	3	4	5
7. Ответственность, трудовую дисциплину рабочих вашего предприятия	1	2	3	4	5
8. Инициативность, способность усваивать новое руководителей вашего предприятия.	1	2	3	4	5
9. Инициативность, способность усваивать новое рабочих вашего предприятия.	1	2	3	4	5

10. Какими качествами, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель (укажите не более 3 вариантов ответа)?

1) заботиться о подчиненных                        5) уметь заставить подчиненных выполнять свои распоряжения

2) хорошо знать порученное ему дело            6) иметь связи среди более высокого руководства           

3) уметь разрешать возникающие конфликты           7) другое (напишите) _____ ___ _ ___________ ______________.

4)поддерживать дружную атмосферу в коллективе

Что Вы думаете о том, что люди задерживаются на работе после окончания рабочего дня, обсуждают производственные проблемы во внерабочей обстановке?

1. это можно только приветствовать: так поступают люди, увлеченные работой

2. это делают те, кто плохо работает, не успевает сделать все в рабочие часы

3. это неправильно: всему должно быть свое время

4. другое (напишите) _____ ______________ ___________________.     

Как, на ваш взгляд, лучше себя вести в деловых взаимоотношениях руководителю с подчиненными?

1) лучше быть «на равной ноге» со всеми 2) лучше сохранять определенную дистанцию 3) затрудняюсь ответить

Как Вы относитесь к поддержанию дружеских отношений между руководителем и подчиненным?

1)это нормальное явление                  2) это ненормальное явление      3) не могу сказать определенно

Как, по-вашему, эффективнее контролировать работу подчиненных?

1) постоянно проверять ход работы       2) строить отношения на доверии,     3) постоянный контроль мешает работе

Кем, по вашему мнению, на предприятии должны приниматься ключевые, наиболее ответственные решения?

1) решения должны приниматься коллективно  2) решения должны приниматься лично руководителем 3) затрудняюсь ответить

16. Что, по-вашему мнению, должен делать руководитель при организации выполнения задания подчиненными?

1) регламентировать деятельность членов коллектива, строго определять, как надо делать

2) предоставлять свободу в выборе способа выполнения задания подчиненными, оставив за собой лишь общий контроль

3) не вмешиваться в ход выполнения задания, полагая, что коллектив сам сделает все как надо

Как лучше действовать руководителю, если подчиненные не согласны с его решением?

1) отдавать распоряжения без разъяснений

2) нужно разъяснять подчиненным принимаемые решения

3) нужно стараться убедить подчиненных в правильности своего решения

4) затрудняюсь ответить

Ваш пол?

1.мужской,            2.женский.

Ваш возраст?

1. до 20 лет          5. 40-49 лет

2. 20-24 года        6. 50-54 года

3. 25-29 лет          7. 55-59 лет

4. 30-39 лет          8. 60 лет и старше

50. Ваше Образование (в данный момент времени)?  

1. базовое                                                            4. среднее специальное

2. среднее общее (10-11 классов)                     5. незаконченное высшее (3-4 курса ВУЗа)

3. профессионально-техническое                     6. Высшее

51. Ваш стаж работы в данной организации (предприятии)? _____ ________ ____.

 

СПАСИБО ЗА УЧАСТИЕ!

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ИНСТРУМЕНТАРИЙ

Уважаемый респондент!

Кафедра социологии и политологии факультета ЭиП УО МГУ имени А.А.Кулешова, приглашает Вас принять участие в социологическом исследовании, направленном на изучение «Coциальнoго взаимoдейcтвия в cиcтеме pукoвoдитель – пoдчиненный». Внимательно ознакомьтесь с каждым вопросом и вариантами ответа на него, обведите кружком номер того варианта, который наиболее соответствует Вашему мнению. Если Ваше мнение не удалось предусмотреть, Вы можете написать свой ответ в свободных строках. Не оставляйте, ни одного вопроса без ответа. Исследование носит анонимный характер, поэтому свою фамилию указывать не нужно.

Заранее благодарим Вас за участие в исследовании!

АНКЕТА

К какой из групп работников Вы относитесь?

1) квалифицированный рабочий                     3) служащий из числа технического и обслуживающего персонала     

2) разнорабочий, подсобный рабочий            4) другое (напишите) _____ ________ ____.

Оцените по 5 бальной шкале:	(1- самое низкое значение, 5-самое высокое значение)
2. Уровень квалификации и образования руководителей вашего предприятия	1	2	3	4	5
3. Уровень квалификации и образования рабочих вашего предприятия	1	2	3	4	5
4. Трудовую отдачу руководителей вашего предприятия.	1	2	3	4	5
5.Трудовую отдачу рабочих вашего предприятия.	1	2	3	4	5
6. Ответственность, трудовую дисциплину руководителей вашего предприятия.	1	2	3	4	5
7. Ответственность, трудовую дисциплину рабочих вашего предприятия	1	2	3	4	5
8. Инициативность, способность усваивать новое руководителей вашего предприятия.	1	2	3	4	5
9. Инициативность, способность усваивать новое рабочих вашего предприятия.	1	2	3	4	5

10. Какими качествами, на Ваш взгляд, должен обладать руководитель (укажите не более 3 вариантов ответа)?

1) заботиться о подчиненных                        5) уметь заставить подчиненных выполнять свои распоряжения

2) хорошо знать порученное ему дело            6) иметь связи среди более высокого руководства           

3) уметь разрешать возникающие конфликты           7) другое (напишите) _____ ___ _ ___________ ______________.

4)поддерживать дружную атмосферу в коллективе