Доверенность на ведение дел в суде.

В соотв. со ст.185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу

Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соотв. со ст.185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу

Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Доверенность на получение стипендии.

В соотв. со ст.185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.

Доверенность на получение стипендии может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.

Анкета, составляемая при приёме на работу.

При поступлении на работу заполняется анкета.

Записи в анкете должны соответствовать приводимым документам.

Анкета заполняется собственноручно.

Анкета является основным документом личного дела, представляющим собой перечень вопросов о биографических данных сотрудника, его образовании, выполняемой работе с начала трудовой деятельности, семейном положении и др. Анкета заполняется от руки самим сотрудником при оформлении на службу. На все вопросы анкеты он должен давать полные ответы, не допуская сокращений, прочерков, исправлений, помарок и соблюдая строгое соответствие с теми записями, которые содержатся в его личных документах. Отрицательные ответы в графах анкеты записываются без повторения вопроса (например, «ученая степень» – «не имею»)

При заполнении анкеты используются следующие документы:

паспорт;

трудовая книжка;

военный билет;

документы об образовании;

документы о присвоении ученой степени, ученого звания.

В графе «Образование» должны применятся следующие формулировки: «высшее», «неполное высшее», «среднее профессиональное», «среднее». В зависимости от того, какой документ об образовании имеется у сотрудника. Если сотрудник закончил несколько курсов высшего учебного заведения, вынужден был прервать обучение или обучается в данное время, то записывается, сколько курсов он закончил или на каком курсе обучается.

Окончившие 3 курса высших (или приравненных к ним) учебных заведений относится к лицам с неполным высшем образованием. Строка «Специальность по диплому» заполняется только на специалистов с высшим и средним профессиональном образованием. В этой строке указывается специальность, полученная по окончании высшего или среднего профессионального учебного заведения. Специальность по образованию записывается только на основании диплома.

Сотрудники, обучающиеся или обучавшиеся в средних профессиональных учебных заведениях (техникумы, колледжи), но не окончившие их, должны быть отнесены к лицам, имеющим среднее или неполное среднее образование, в зависимости от того, какое они имели образование в момент поступления в среднее профессиональное учебное заведение. К лицам, имеющим среднее образование, относятся сотрудники, закончившие средние школы, школы с углубленным изучением какого-либо предмета, лицеи, гимназии. Сотрудники, окончившие профессиональные технические училища (или учебные заведения к ним приравненные), указывают профессию и разряд. Лица, не имеющие профессионально технического образования, профессию указывают по опыту работы.

В графе «Был ли заграницей» указываются полное наименование страны, год и цель пребывания (например, «Франция – 1998 год – туристическая поездка).

В графе «Ваши ближайшие родственники» перечисляются все члены семьи с указанием степени родства (отец, мать, муж, жена, сын, дочь, родной брат, родная сестра, лицо, на воспитании которого находился сотрудник), затем близкие родственники, проживающие совместно с сотрудником, при этом указываются ФИО, дата рождения каждого члена семьи. Если жена имеет фамилию мужа, необходимо указать ее добрачную фамилию. Если ранее работник был женат (замужем), указываются данные на бывшую жену (мужа). В эту графу могут быть записаны также нетрудоспособные родители жены (мужа), ее (его) братья, сестры, если они проживают совместно с сотрудником, находятся на его полном содержании или получают от него помощь, которая является для них единственным источником к существованию. Родители жены (мужа), проживающие отдельно, в число иждивенцев не записываются не зависимо от того, состоят ли они на иждивении сотрудника.

В графе «Выполняемая работа с начала трудовой деятельности» отражаются сведения о работе в соответствии с записями в трудовой книжке. Если трудовая деятельность сотрудника началась с обучения в том или ином учебном заведении, то этот период также отмечается в данной графе. Сюда вносятся и сведения о перерывах в работе в связи с учебой, болезнью, нахождением на иждивении и т.п. (например, «не работал», «находился на пенсии», «находился на иждивении», «болел». Кроме того, если сотрудник занимал различные должности, следует указывать время пребывания на каждой должности. В трудовую деятельность не записывается время учебы в общеобразовательных школах, профессионально технических и приравненных к ним училищах (суворовские, нахимовские, военные училища и т.д.). При прохождении службы в Вооруженных Силах указываются должность, номер воинской части (учреждения), и округ, в котором она находилась в случае перехода из одной воинской части в другую – номера этих частей и даты перехода с указанием точных адресов мест службы за последние 15 лет.

Трудовая деятельность записывается в строго хронологическом порядке.

В графе «Какие государственные награды имеете» указываются сведения о награждении орденами, медалями СССР, РФ, иностранных государств, а также о присвоение почетных званий. Записи производятся на основании орденских книжек, удостоверений к медалям, приказов о награждении.

В графе «Отношение к воинской обязанности и воинское звание» указывается отношение сотрудника к воинской обязанности (например, военнообязанный (ая), невоеннообязанный (ая); майор запаса, сержант запаса).

 

Заявление о регистрации ООО

Заявления на регистрацию ООО – очень важный документ, от того, какая информация внесена в заявление зависят многие особенности деятельности будущей фирмы. Конечно всегда можно внести изменения в уставные документы, однако, в любом случае отнестись к заполнению заявления на регистрацию ООО по форме №11001 следует отнестись с большим вниманием.

Именно на основании заявления налоговая инспекция осуществляет регистрацию организации. От того насколько грамотно будет заполнен этот документ будет зависеть получите Вы отказ в регистрации или положительное решение налогового органа о регистрации общества с ограниченной ответственностью.

Заявление о регистрации ООО по форме № Р11001 содержит более двадцати листов. Какие из них заполняются, а какие нет, зависит от индивидуальных особенностей Вашей организации. В регистрирующий орган предоставляются только те листы, которые заполнены.

Заявление на регистрацию ООО заполняется от руки или машинописным способом, в любом случае в нем не должно быть исправлений, помарок или приписок. Во всех незаполненных графах ставятся прочерки. Заявление подписывается учредителем в присутствии нотариуса, который удостоверяет подлинность подписи заявителя.