Обладать хорошими профессиональными знаниями.

Я хотел (а) бы	Сила желания
2.1.	Иметь обширные знания по разработке положений, уставов, инструкций составлении деловых писем, приказов, планов, стратегии и тактике конкурентной борьбы, трудовому законодательству, анализу технологий, прогнозированию платежеспособности, ценообразование и налоговой политике, маркетингу и формированию на рынке ниш услуг, учету и охране собственности, кредитованию и эмиссии денег, в вопросах снабжения и сбыта.
2.2.	Владеть техникой: общения, публичных выступлений, перехвата и удержания управления, рекламы, предотвращения хозяйственных и коммерческих злоупотреблений, ведение деловых переговоров.
2.3.	Уметь постоянно адаптировать, рационализировать и переориентировать организацию в соответствии с требованиями внешних условий, полагаясь при этом не только на силу власти и издание приказов а добиваясь согласия и сотрудничества людей, работающих под началом руководителя.
2.4.	Отлично знать свои права, обязанности и ответственность, знать нормативную документацию и уметь это знание использовать.
2.5.	Великолепно знать пути и факторы достижения успеха организации и формированию корпоративной культуры организации.
2.6.	Владеть государственными языками (белорусским, русским), одной или несколькими зарубежными языками.
	Итого

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 6 и умножьте на 10.

 

 

Решать управленческие проблемы.

Я хотел (а) бы	Сила желания
3.1.	Заниматься выявлением и формулированием управленческих проблем (противоречий между заданиями и возможностями).
3.2.	Составлять приоритетные списки проблем.
3.3.	Искать эффективные методы решения проблем.
3.4.	Непосредственно участвовать в обсуждении и решении управленческих проблем.
3.5.	Принимать решения по проблемам.
3.6.	Прогнозировать, планировать и осуществлять инновационно-методическую и художественно-творческую деятельность учреждений культуры и творчества.
3.7.	Знать как работать с трудными людьми, которые не являются вашим начальником и если таким является начальник.
	Итого

 

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 7 и умножите на 10.

 

4. Иметь необходимое представление о международных стандартах и требованиях к производным услугам на рынке.

Я хотел (а) бы	Сила желания
4.1.	Изучить характеристики, показатели благодаря которым организация или её отдел известна целевой группе потребителей (изучение профиля).
4.2.	Необходимыми навыками к разработке методов выявления и распределения трудовых ресурсов. Найти способы мобилизировать людей для выполнения не только их непосредственных обязанностей, но и более широкого их круга.
4.3.	Знать, каким образом и почему потребителей культурологических услуг необходимо выбирать и ориентировать так же тщательно, как и собственных работников организации.
4.4.	Знать опыт организации и управленческого стиля в эдхократических организациях.
4.5.	Знать, как сделать бизнес в стиле шоу успешным.
4.6.	Знать стандарты управления качеством (ISO – 9000), установленные Международной организацией по стандартизации (ISO), на которые ориентируются компании во всем мире и используются как международный оценочный критерий для сравнения.
4.7.	Знать основные положения национального и международного законодательства об интеллектуальной собственности.
	Итого

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 7 и умножая на 10.

 

Работать с управленческой документацией.

Я хотел (а) бы	Сила желания
5.1.	Заниматься планированием.
5.2.	Готовить приказы, графики работ, заявки и т.д. по установленных формах.
5.3.	Разрабатывать инструкции.
5.4.	Писать отчеты.
5.5.	Осуществлять служебную переписку.
5.6.	Знать содержание, функции и предназначение компьютерных технологий в основе работы с управленческой документацией.
	Итого

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 6 и умножая на 10.

 

6. Управлять персоналом организации.

Я хотел (а) бы	Сила желания
6.1.	Заниматься подбором кадров.
6.2.	Организовывать работу коллектива, для достижения поставленных целей, планировать фонды оплаты труда.
6.3.	Ставить задачи перед подчиненными.
6.4.	Отдавать команды и распоряжения.
6.5.	Контролировать выполнение заданий, поддерживать трудовую и творческую дисциплину.
6.6.	Стимулировать работников.
6.7.	Наказывать за нерадивость.
6.8.	Участвовать в разрешении социально-бытовых проблем работников.
6.9.	Рассматривать, разрешать конфликты.
6.10.	Заниматься привлечением рядовых работников к управлению.
6.11.	Заботиться о повышении квалификации подчиненных и их служебному росту.
6.12.	Уметь нужным образом расставить людей и распределить между ними обязанности.
6.13.	Быть вежливым и корректным в отношениях с окружающими.
6.14.	Знать как оценивать рабочие места и определять размер заработной платы.
6.15.	Вести здоровый образ жизни, не курить, активно пропагандировать здоровый образ жизни в организации.
	Итого

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 15 и умножая на 10.

Обучать работников.

Я хотел (а) бы	Сила желания
7.1.	Инструктировать исполнителей.
7.2.	Разъяснять работникам смысл и значение нормативных и директивных документов.
7.3.	Давать советы подчиненным, помогать им корректировать свое поведение в организации.
7.4.	Читать лекции и (или) выступать с докладами.
7.5.	Всегда все делать во время, всегда укладываться в срок, совершенно не причиняя беспокойства другим.
7.6.	Свои обещания выполнять, других людей не подводить, дав слово, держать его.
7.7.	Разрабатывать региональные и целевые культурно-досуговые программы, находить для их осуществления различные средства финансирования.
7.8.	Осуществлять эстетическое воспитание и художественное развитие посетителей мероприятий и членов любительских объединений.
	Итого

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 8 и умножьте на 10.

 

Обладать необходимыми навыками работы инфопринера.

Я хотел (а) бы	Сила желания
8.1.	Заниматься инфомаркетингом и быть специалистом по компьютерным средствам маркетинга.
8.2.	Знать особенности организаций семинаров, лекций, конференций, тиражирования ауди и видео продукции.
8.3.	Разбираться в назначении и продаже комьютерных программ, информации на CD – ROM, создании рекламной продукции, предоставление услуг через глобальную компьютерную сеть («он-лайн»).
8.4.	Иметь достаточное представление по использованию жизненного опыта в деле обучения других общим составляющим успеха.
8.5.	Хорошо знаком с работой дизайнера и продажей информации на теннисках, керамических кружках, плакатах и т.п.
8.6.	Знать базы данных в сфере культуры и искусства.
8.7.	Разбираться в новых стилевых тенденциях в современной культуре стран СНГ и др. стран.
	Итого

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 7 и умножьте на 10.

 

Хорошо ориентироваться в организационных и технологических взаимосвязях между подразделениями и службами организации.

Я хотел (а) бы	Сила желания
9.1.	Знать, как создать такую систему управления, которая использовала бы знания, навыки и умения работников всех уровней и подразделений организации.
9.2.	Уметь закреплять работу за специалистами, кто способен выполнять её лучше всех с точки зрения организации как единого целого.
9.3.	Знать влияние организационной структуры на поведение в процессе коммуникаций.
9.4.	Иметь необходимое представление о искажении и потере информации в процессе коммуникации.
9.5.	Хорошо знать принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении.
9.6.	Уметь работать в команде, быть терпимым к критике и самокритике.
	Итого

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 6 и умножьте на 10.