Районный коэффициент находится по формуле.

Р.к. = ((Зmap * Пр) * %ПН) / 100

Р.к. = ((3363976+3363976) * 15) / 100 = 1153363.2

П.Н. – поясная надбавка = 15%

2.4.4 Основная зарплата -Зосн,руб., определяется по формуле:

Зосн. = Зmap + Пр + Рк,

Зосн. = 3844544 + 3844544 + 1153363,2 = 8842451,2

2.4.5 Сумма дополнительной заработной платы. определяется по формуле

Здоп. = Зосн. * (%Д / 100),

Здоп. = 8842451.2 * (40/100) = 3536980.48

Где Д – доплаты к основной зарплате принимаем 40%

2.4.6 Общий фонд ЗП, руб для основных работников определяется по формуле

Зобщ. = Зосн.+ Здоп.,

Зобщ. = 8842451,2 + 353698 = 9196149,2

2.4.7 Средняя заработная плата основных рабочих определяется по формуле

Зср = Зобщ / ∑Чnр.i*12,

Зср = 9196149.2 / (45*12) = 17030

Где ∑Чnр.i – суммарная численность основных рабочих (без контролеров)

Таблица 11 – Фонд ЗП основных рабочих (до внедрения).

Средняя тарифная ставка	Трудоёмкость программы, н/час	Годовой фонд ЗП руб	Дополнительная ЗП	Общий фонд ЗП	Среднемесячная ЗП
Тариф. ЗП	Премия %	Основная ЗП с премией и надбавкой	%	Сумма руб
				8842451,2		3689556,18

 

Расчет фонда заработной платы основных рабочих после внедрения организационно-технических мероприятий ведется по той же методике и сведен в таблицу 11Б.

Таблица 11Б. Рассчет фонда заработной платы основных рабочих (после внедрения) организационно-технических мероприятий.

Средняя тарифная ставка	Трудоёмкость программы, н/час	Годовой фонд ЗП руб.	Дополнительная ЗП	Общий фонд ЗП	Среднемесячная ЗП
Тарифная ЗП	Премии 100 %	Основная ЗП с премией и надбавкой	%	Сумма руб
				84396675,2		3375870,08

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Таблица 12 – Профессиональный и квалификационный состав вспомогательных рабочих.

Профессия	Количество рабочих чел. П	Разряд работ	Тарифный коэффициент	Часовая ставка, руб	Код тарифной сетки
Электрик			1,184	43,80	52,7
Наладчик			1,184	43,80
Уборщица			1,06	39,22
Сл.ремонтник			1,184	43,22
Контролер			1,12	39,22
Итого

Средняя часовая ставка определяется по формуле

Кmap.ср = ,

Кmap.ср = = 1,14

Где – часовая тарифная ставка первого разряда,

2.5.2 Заработная плата одного рабочего по тарифу, определяется по формуле

Зтар = Сч.ср*Fпол.,

Зтар = 42,18 * 1772 = 74742,96

Где Fпол. – полезный фонд работы одного рабочего в час

2.5.3 Сумма премии, рассчитывается по формуле:

Зпрем. = Зmap. * (%ПР/100),

Зпрем. = 74742,96 * 1 = 74742,96

 

Где Пр – премия 100%.

2.5.4 Сумма поясной надбавки, Зпн., рассчитывается по формуле

Зпн = (Зтар. + 3прем.) * ПН/100,

Зпн = (74742,96 + 74742,96) * 15/100 = 22422.888

2.5.5 Сумма доплаты к основной ЗП рассчитывается по формуле

Здоп. = (Зтар. + Зпрем. + Зпн.) * Кдоп.,

Здоп. = (74742,96 + 74742,96 + 22422,888) * 30 = 5157264,24

Где – коэффициент доплат (до 30%).

2.5.6 Общий фонд ЗП вспомогательных рабочих, рассчитывается по формуле

Таблица 13 – Фонд ЗП вспомогательных рабочих.

Численность рабочих	Сред тарифная ст.	Полезный фонд времени одного рабочего в час	Годовой фонд ЗП	Общ. Фонд ЗП	Среднемесячная ЗП
Тарифная ЗП	Премия 100%	Осн. ЗП с над. 15%	Доплаты 40 %
	44,33