В чем заключаются сильные стороны корпоративного обучения?

1) Высокий уровень практических навыков

2) Связь с производством

 

17. Каким именно требованиям руководителей предприятий чаще всего не отвечают выпускники учебных заведений?

1) Принимать самостоятельные решения

2) Недостаточна компьютерная подготовка

3) Что-то еще (укажите):

_____________________________________________________________________________________

 

18. Какие формы корпоративного обучения Вы считаете оптимальными для студентов (отметьте все необходимые варианты)?

1) Написание реальных курсовых работ на базе предприятия

2) Написание реальных дипломных работ на базе предприятия

3) Организация практического обучения на предприятии по дуальной форме

4) Чтение лекций специалистами предприятия

5) Проведение практических занятий специалистами предприятия

6) Создание учебных лабораторий на предприятии

7) Организация наставничества

8) Участие специалистов предприятия на всех этапах переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалиста

 

19. В связи с чем, на Ваш взгляд, руководство уделяет повышенное внимание вопросам, относящимся к корпоративному обучению на предприятии (отметьте все необходимые варианты)?

1) У предприятия расширяется круг предприятий-партнеров

2) В договорах с предприятиями-партнерами конкретизируется и расширяется перечень предметов сотрудничества

3) Предприятие больше выделяет средств на обновление учебно-материальной базы корпоративного обучения

4) Увеличивается число заявок на переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов предприятия

5) Расширяется практика обучения рабочих и специалистов в рамках целевой контрактной подготовки

6) Возрастает число мест, предоставляемых для переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов предприятия

7) Расширяются возможности для стажировки рабочих и специалистов на предприятии

8) Руководство активнее поощряет рабочих и специалистов, прошедших корпоративное обучение

9) Происходит оптимизация системы управления предприятия

10) Увеличиваются объёмы заказов на продукцию предприятия, расширением номенклатуры изделий

11) Происходит переоснащение предприятия

12) Недостаточная эффективность существующей системы подготовки кадров

13) Текучесть высококвалифицированных кадров

14) Другой вариант (что именно):

_____________________________________________________________________________________

 

Имеются на предприятии профессиональные стандарты по специальностям и профессиям?

1) Да

2) Нет

 

21. Прорабатываются на предприятии вопросы корпоративных профессиональных компетенций?

1) Да

2) Нет

 

22. Какое место отводится региональному колледжу (техникуму) и другим учреждениям профессионального образования в корпоративной системе подготовки кадров?

1) Использование базы колледжа

2) Привлечение педагогического потенциала ко всем этапам переподготовки и повышения квалификации рабочих и специалистов среднего звена

3) Создание корпоративного центра по профессиональному образованию

4) Другое (что именно):

_____________________________________________________________________________________

А теперь ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов о себе:

1. Укажите свой пол:

1) мужской;

2) женский.

 

Сколько Вам лет?

1) 18-23 лет;

2) 24-30 лет;

3) 31-35 лет;

4) 36-40 лет;

5) 41-45 лет;

6) 46-50 лет;

7) 51-55 лет;

8) 56-60 лет;

9) более 60 лет.

 

3. Укажите Ваше образование:

1) Незаконченное среднее;

2) Среднее общее;

3) Среднее специальное;

4) Неоконченное высшее;

5) Высшее;

6) Два высших;

7) Учёная степень.

 

4. Стаж работы в данном коллективе:

____________________________________________________________

 

5. Ваша профессия:

____________________________________________________________

6. Ваша среднемесячная зарплата с учетом всех премиальных выплат:

____________________________________________________________

7. Ваше семейное положение:

1) Холост (не замужем);

2) Женат (замужем);

3) Разведен(-а);

4) Вдовец (вдова).

 

Спасибо за участие!

Список используемой литературы.

Федеральные законы.

1.1. Налоговый кодекс РФ (Часть II)//Собрание законодательства Российской Федерации. – 2000. – N 32. – Ст. 3340

1.2. Таможенный кодекс Российской Федерации от 28 мая 2003 г. N 61-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. – N 22. – Ст. 2066

1.3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N197-ФЗ//Собрание законодательства Российской. – 2002. - N 1 (часть I). – Ст. 3