Кафедра бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності

Кафедра бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності

 

 

В.І. Перебийніс

Л.В. Олексенко

 

 

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Для виконання магістерської роботи

студентами спеціальності

Бізнес-адміністрування»

Освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

 

 

Полтава

ПУЕТ

Автори: Перебийніс В.І.,завідувачкафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», д.е.н., професор.

Олексенко Л.В., доцент кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», к.е.н., доцент

 

Рецензенти: Махмудов Х.З., завідувачкафедри бізнес-адміністрування та права Полтавської державної аграрної академії, д.е.н., професор.

Шимановська-Діанич Л.М.,завідувач кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», к.т.н., доцент.

 

 

Розглянуто та рекомендовано до друку на засіданні

кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності 03 вересня 2012 р., протокол № 1

 

 

Перебийніс В.І., Олексенко Л.В.

Методичні рекомендації для виконання магістерської роботи. – Полтава: РВВ ПУЕТ, 2012. – 50 с.

 

 

Відповідальні за зміст навчально-методичного видання автори, рецензенти та завідувач кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності Перебийніс В.І.

 

Повне чи часткове відтворення, тиражування, передрук та розповсюдження даного видання без дозволу ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» ЗАБОРОНЕНО

 

 

© ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», 2012

ЗМІСТ

Вступ
Мета виконання магістерської роботи
Відповідальність
Загальні положення
Вибір теми та закріплення її за студентом
Обов’язки наукового керівника та студента
Вимоги до структури та змісту магістерської роботи
Вимоги до оформлення магістерської роботи
Критерії оцінювання магістерської роботи
Додатки

ВСТУП

В умовах глибоких змін у сучасному діловому середовищі успіх організацій пов'язаний із відповідними змінами в їх управлінні. Існуючі тенденції транспонуються у змінах структури виробництва та збуту, появі нових підходів до адміністрування ділової діяльності організацій. Традиційні концепції бізнес-адміністрування змінюються та доповнюються новими, які охоплюють усі рівні організації. Таким чином, знання та системне бачення всіх сфер діяльності підприємства, володіння інструментарієм бізнес-адміністрування стає обов'язковими вимогами при прийнятті управлінських рішень на всіх рівнях. Саме тому одним із найбільш затребуваних сучасних напрямів бізнес-освіти, який зарекомендував себе на глобальному рівні, є підготовка висококваліфікованих фахівців в галузі бізнес-адміністрування.

Бізнес-адміністрування є тією високопрофесійною управлінською діяльністю, яка включає сукупність засобів і способів ефективного використання ресурсів підприємства з метою підвищення результативності бізнес-проектів. Управління бізнес-проектами здійснюється в усіх областях діяльності: в бізнесі, культурі і мистецтві, політиці, наукових дослідженнях і так далі. Найчастіше менеджери стикаються з адмініструванням управління при реалізації інноваційних ідей, замовлень клієнтів або при взаємодії з персоналом організації.

Процес навчання у вищому навчальному закладі спрямований на підготовку спеціалістів з високим рівнем економічних знань, які зможуть самостійно обґрунтовувати і приймати управлінські рішення. Згідно з «Положенням про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах України» теоретичне та практичне навчання студентів спеціальності «Бізнес-адміністрування» завершується виконанням магістерської роботи і захистом їх на засіданні Державної екзаменаційної комісії.

Магістерська робота є підсумковою роботою навчально-дослідницького характеру студента університету і спрямована на систематизацію, закріплення і розширення теоретичних і практичних знань за фахом, а також розвиток навичок самостійної роботи та оволодіння методикою досліджень при вирішенні практичних питань діяльності підприємств.

При підготовці зазначеної методичної розробки були використані «Положення про дипломну роботу (проект)» (ДПСЯ М – 9-7.5.1-19-54-12) та «Основні вимоги до оформлення дисертацій».

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Безпосередня відповідальністьза якість виконання магістерської ро­боти покладається на завідувача кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності, науковогокерівника та студента.

Завідувач кафедри відповідає за:

– дотримання вимог зазначених методичних рекомендацій;

– організацію виконання та захисту магістерських робіт;

– дотримання термінів виконання та захисту магістерських робіт;

– якісний рівень магістерських робіт.

Науковий керівник несе відповідальність за:

– якісне наукове супроводження магістерських робіт студентами-дипломниками;

– дотримання термінів виконання та захисту магістерських робіт студентами-дипломниками;

– якісний рівень магістерських робіт, виконаних конкретними сту­дентами-дипломниками.

Студент (автор) несе відповідальність за:

– достовірність та порядок використання фактичного і статистич­ного матеріалу, викладеного в магістерській роботі;

– обґрунтованість висновків та положень;

– дотримання вимог зазначених методичних рекомендацій;

– якісний рівень магістерської роботи;

– дотримання термінів виконання та захисту магістерських робіт.

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Магістерська робота є науковою працею. Вона повинна показати вміння студента:

– використовувати набуті у процесі навчання теоретичні знання і практичні навички для вирішення певної проблеми з бізнес-адміністрування;

– опрацьовувати літературні джерела;

– узагальнювати матеріали та застосовувати сучасні методики наукових досліджень при вирішенні визначеної проблеми;

– використовувати вітчизняний та світовий досвід;

– обґрунтовувати оптимальні рішення з проблем управління, у тому числі із застосуванням комп’ютерної техніки та інформаційних технологій.

ВИБІР ТЕМИ ТА ЗАКРІПЛЕННЯ ЇЇ ЗА СТУДЕНТОМ

Магістерська робота є випусковою кваліфікаційною роботою, яка вико­нується за тематикою, затвердженою на засіданні кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності та раді факультету.

Магістерська робота виконується відповідно до тематики наукових досліджень кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності і має свідчити про наявність у студента початкових навичок наукової роботи з обраної сфери діяльності.

Тематика магістерських робіт повинна бути актуальною, відповідати сучасному етапу наукової думки, відображати практику господарської діяльності підприємств різних галузей та форм власності в Україні та відповідати визначеним цілям (додаток А). Тематика щороку може уточнюватися.

Студентам надається право вибору теми магістерської роботи. Студент може запропонувати свою тему, обґрунтувавши доцільність її розробки.

Вибір теми магістерської роботи оформляється заявою на ім’я завіду­вача кафедри, де вказується повна назва теми та найменування підпри­ємства, на матеріалах якого буде виконана робота (додаток Б).

Відповідно до подання кафедри, з метою своєчасної та якісної під­готовки магістерських робіт наказом ректора по університету за сту­дентами закріплюються теми та наукові керівники (доктори та канди­дати наук).

ОБОВ’ ЯЗКИ НАУКОВОГО КЕРІВНИКА ТА СТУДЕНТА

Відповідно до теми магістерської роботи науковий керівник видає студенту завдання, в якому зазначаються етапи роботи та терміни їх виконання (додаток В).Завдання затверджується завідувачем кафедри, яке разом з магістерською роботою подається Державній екзаменаційній комісії.

Після видачі завдання науковий керівник магістерської роботи:

– допомагає студенту скласти план роботи (додаток Д);

– рекомендує студенту необхідну основну і додаткову літературу, довідкові та інші джерела за темою;

– проводить систематичні консультації з підготовки магістерської роботи;

– перевіряє дотримання графіка виконання магістерської роботи (додаток Е).

У зазначені строки студент повинен звітувати науковому керівнику та завідувачу кафедри про ступінь виконання магістерської роботи.

При перевірці магістерської роботи студента науковий керівник по­винен виявити помилки та неточності; вказати, у чому вони поляга­ють; визначити шляхи їх усунення; уточнити або виправити нечіткі формулювання; відмітити стилістичні помилки.

Відповідальність за виконання затверджених планів підготовки магістерської роботи, за достовірність даних, що наведені у роботі, покла­дається безпосередньо на студентів-виконавців роботи. У разі невико­нання зазначеного плану або використання недостовірних даних науковий керівник повинен письмово доповісти про це завідувачу кафедри.

Завершена магістерська робота, підписана студентом, подається на­уковому керівнику. Після схвалення роботи науковий керівник підписує її і разом з письмовим відгуком подає завідувачу кафедри. У відгуку надається характеристика виконаної роботи і рекомендація щодо її захисту (додаток Ж). Науковий керівник не дає оцінки вико­наній роботі, оскільки це завдання Державної екзаменаційної комісії.

Завідувач кафедри на підставі цих документів вирішує питання про допуск студента до захисту, роблячи відповідний запис у магістерській роботі. Якщо завідувач кафедри не вважає можливим допустити магістерську роботу до захисту, це питання розглядається на засіданні кафедри у присутності наукового керівника та студента. Витяг із протоколу засідання кафедри подається декану факультету, який готує службову записку на відрахування студента.

Магістерська робота, допущена кафедрою до захисту, передається на зовнішню рецензію (додаток З). У рецензії відзначаються позитивні моменти роботи та її недоліки, висновки і рекомендації щодо її захисту.

Склад рецензентів затверджується деканом факультету за подан­ням кафедри з числа фахівців галузі, наукових установ і навчальних закладів. Коло наукових і фахових інтересів рецензентів повинно відповідати тематиці магістерської роботи.

Завідувач кафедри ознайомлює з рецензією наукового керівника і студента-дипломника та передає магістерську роботу з рецензією в ДЕК для захисту.

 

МАГІСТЕРСЬКОЇ РОБОТИ

Для магістерської роботи визначені загальні вимоги: чіткість та логіч­на послідовність викладання матеріалу; стислість та точність форму­лювань; конкретність викладання наслідків роботи; обґрунтування висновків, рекомендацій та пропозицій.

Магістерська робота повинна містити:

– пояснювальна записка (додаток Ф);

– титульну сторінку (додаток И);

– завдання;

– лист оцінювання підготовки та захисту;

– акт (довідка) на впровадження результатів дослідження;

– план роботи;

– довідку з підприємства про достовірність даних;

– відгук наукового керівника;

– зовнішню рецензію;

– реферат або анотацію;

– зміст;

– вступ;

– огляд літератури;

– основну частину;

– висновки;

– перелік літературних джерел;

– додатки.

Кожна складова магістерської роботи повинна починатися з окремого аркуша. Підрозділи (пункти) розпочинаються на тій же сторінці, на якій закінчився попередній.

План магістерської роботи затверджується науковим керівником і завідувачем кафедри. Зразок оформлення плану магістерської роботи наведено у додатку Д. У процесі виконання роботи можливе деяке уточнення плану.

Реферат або анотація, обсягом 200–500 слів, має відображати інформацію, яка подана у роботі, у такій послідовності: відомості про обсяг роботи, кількість ілюстрацій, таблиць, додатків, кількість джерел за переліком посилань; мету роботи, визначення об’єкта дослідження; методи дослідження та інформаційне забезпечення; результати дослідження; рекомендації щодо використання результатів дослідження; значущість роботи та висновки; перелік 10–15 ключових слів (словосполучень), що є найістотнішими для розкриття суті роботи, які друкуються про­писними літерами у називному відмінку в рядок, через коми.

Реферат або анотація виконується двома мовами: державною (українською обов’язково) та іноземною (англійською, німецькою, французькою, російською за бажанням студента) (додатки К, Л).

Зміст має включати: вступ, найменування всіх розділів, підрозділів згідно з планом, висновки, перелік літературних джерел, додатки.

У вступі викладається актуальність теми, мета та основні завдання роботи, об’єкт і предмет дослідження, перелік використаних методів дослідження та джерел інформації. Доцільно зазначити про участь студента у науково-дослідній роботі, у роботі студентського наукового об’єднання, у студентських наукових конференціях, наявність публікацій.

Основна частина магістерської роботи, як правило, складається з чотирьох розділів. Кожний розділ завершується висновками.

Перший розділ магістерської роботи, як правило, висвітлює загаль­нотеоретичні питання визначеної теми роботи. Вони повинні бути сформульовані через глибоке вивчення наукової літератури з пробле­ми, критичного її переосмислення. Теоретичні положення повинні бути спрямовані на з’ясування зв’язків теми, що вивчається, з голов­ними напрямами подальшого розвитку проблеми. Розділ повинен включати методики дослідження, опис інформаційного забезпечення, характеристику економіко-математичних методів і моделей дослідження.

Другий розділ магістерської роботи є аналітичною (дослідною) час­тиною. Він повинен містити організаційно-економічну характеристи­ку підприємства, аналіз виробничо-комерційної діяльності підприєм­ства. Дослідження повинно проводиться з використанням економіко-математичних методів і моделей. Розділ повинен бути насиченим фак­тичною інформацією (таблиці, графіки, діаграми, схеми), що відображає відповідні результати діяльності підприємства за останні 3–5 років.

У третьому розділі даються економічно обґрунтовані пропозиції щодо вибору оптимального шляху досягнення поставленої мети та завдань, обґрунтовуються можливості практичного застосування досліджен­ня, вирішення основних проблем, визначення позитивних і негативних сторін дослідження. Пропозиції повинні базуватися на проведених дослідженнях, бути конкретними та мати економічно обґрунтовані розрахунки, певне практичне значення для підприємства, на мате­ріалах якого виконувалась магістерська робота.

При виконанні четвертого розділу необхідно керуватися «Методичними рекомендаціямидо написання розділу дипломної роботи «Охорона праці».

Висновки та пропозиції повинні відображати сутність роботи, бути конкретними та корисними для практичної діяльності. За змістом висновки мають бути пов’язані зі структурою роботи і випливати із завдань дослідження. Пропозиції повинні бути стислими та носити характер рекомендацій щодо впровадження їх у господарчу практику підприємства (організації). Рекомендації та можливості їх впроваджен­ня у практику повинні бути підтверджені довідкою під­приємства (актом впровадження) тощо, за матеріалами яких викону­валася магістерська робота (додаток М). Актом прийняття до впровадження результатів дослідження оформлюються результати обґрунтованих рекомендацій та пропозицій, які погоджені керівником організації, підприємства. Довідкою про прийняття до впровадження результатів дослідження оформлюються рекомендації та пропозиції, які пропонуються для використання в організації навчального процесу навчального закладу (додатки Т,У).

Перелік літературних джерел викладається відповідно до стан­дартів з бібліотечної та видавничої справи. Зразок оформлення літера­тури наведено у додатку Н.

До додатків можуть бути включені: інформаційні таблиці; мате­ріали, які через великий обсяг або форму подання не можна включити до основної частини (розрахунки, опис розроблених комп’ютерних програм, бухгалтерська і статистична звітність, інструкції, методики, анкети соціологічного опитування та ін.).

ДОДАТКИ

Додаток А

Орієнтовна тематика магістерських робіт для студентів спеціальності 8.18010016 «Бізнес-адміністрування»

(ОКР «Магістр»)

Управління персоналом.

14. Планування робочих місць управлінських працівників підприємства.

15. Формування кадрової стратегії підприємства.

16. Удосконалення системи набору та відбору персоналу на підприємстві.

17. Формування ефективної системи професійного розвитку персоналу підприємства.

18. Індикатори та рейтинги рівня професіоналізму персоналу в управлінні підприємством.

19. Удосконалення стилю управління на підприємстві.

20. Організаційно-розпорядчі методи управління підприємством.

21. Впровадження автоматизованого робочого місця менеджера на підприємстві.

22. Формування системи ділового оцінювання якостей управлінського персоналу підприємства.

23. Формування системи управління кар’єрою управлінського персоналу підприємства.

24. Управління охороною праці та безпекою життєдіяльності персоналу підприємства.

25. Соціальна відповідальність та соціальна етика діяльності керівників підприємства.

26. Удосконалення організації праці менеджерів підприємства.

27. Підвищення якості обслуговування споживачів шляхом удосконалення управління персоналом підприємства.

28. Розвиток соціально-психологічної підсистеми управління підприємством.

29. Удосконалення кадрової політики підприємства.

30. Система управління мотивацією персоналу підприємства.

31. Забезпечення конкурентоспроможності трудових ресурсів на ринку праці.

32. Управління соціальним розвитком підприємства.

33. Управління трудовими ресурсами підприємства.

34. Удосконалення управління якістю персоналу підприємства.

35. Удосконалення соціальної інфраструктури підприємства.

36. Оптимізація режиму праці та відпочинку працівників підприємства.

 

Логістичний менеджмент.

37. Формування логістичної стратегії підприємства.

38. Формування системи інформаційної логістики на підприємстві.

39. Логістичне управління закупівлями матеріально-технічних ресурсів на підприємстві.

40. Логістичне управління операційними процесами виробництва продукції на підприємстві.

41. Логістичне управління розподілом продукції на підприємстві.

42. Логістичне управління транспортуванням вантажів на підприємстві.

43. Система управління запасами на підприємстві.

44. Логістичне управління складськими процесами на підприємстві.

45. Система управління логістичним сервісом на підприємстві.

46. Впровадження концепції логістики в систему управління підприємством.

47. Стратегічне управління логістичними процесами на підприємстві.

 

Інноваційний менеджмент.

79. Управління знаннями на підприємстві

80. Стратегія управління інноваційною діяльністю підприємства.

81. Формування інноваційної стратегії підприємства.

82. Інноваційний менеджмент ресурсозбереження на підприємстві.

83. Формування та оцінка інноваційного потенціалу підприємства

84. Обґрунтування інноваційного проекту підприємства.

85. Інноваційний менеджмент забезпечення конкурентоспроможності товарів (послуг) на підприємстві.

 

СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ.

127. Конкурентна стратегія підприємства.

128. Удосконалення функціональних стратегій підприємства.

129. Розробка стратегії диверсифікації діяльності підприємства.

130. Розробка стратегії розвитку підприємства.

131. Система стратегічного управління підприємством

132. Стратегічне управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства.

133. Стратегічне управління виробничо-комерційною діяльністю підприємства.

134. Формування корпоративної стратегії підприємства.

135. Стратегічне планування виробничо-комерційної діяльності підприємства.

136. Стратегічне управління експортною діяльністю підприємства.

137. Стратегічне управління диверсифікацією підприємства.

138. Формування цінової стратегії підприємства.

139. Управління стратегічними змінами на підприємстві.

140. Стратегічний аналіз в системі стратегічного управління підприємства.

141. Стратегічне управління конкурентоспроможністю підприємства.

142. Реінжиніринг бізнес-процесів підприємства.

Додаток Б

Завідувачу кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності

____________________________

^{(науковий ступінь, вчене звання)}

^{____________________________________________}

^{(прізвище та ініціали)}

студента(ки) групи ________

____________________________

^{(прізвище та ініціали)}

Заява

 

Прошу Вас дозволити виконувати магістерську роботу на тему:

«____________________________________________________________

____________________________________________________________»

(на матеріалах________________________________________________)

 

 

_________ _______________________

_{(дата) (підпис)}

 

 

Погоджено:

науковий керівник _______________________________

^{(посада, підпис, прізвище та ініціали)}

 

Додаток В

«ЗАТВЕРДЖУЮ»

Завідувач кафедри_______________

____________________________

^{(науковий ступінь, вчене звання)}

^{____________________________________________}

^{(прізвище та ініціали)}

«____» ____________________20....р.

Додаток Д

«Затверджую»	«Погоджено»
Зав. кафедри ______________ ^(підпис) __________________________ ^(науковий ступінь, вчене звання,) ^_________________________________________ ^(прізвище та ініціали)	Науковий керівник_________ ^(підпис) __________________________ ^(науковий ступінь, вчене звання) ^_________________________________________ ^(прізвище та ініціали)
«____»_____________201_ р.	«____»_____________201_ р.

План

магістерської роботи студента спеціальності 8.18010016«Бізнес-адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»

___________________________________

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

на тему «______________________________________________________________________________________________»

(на матеріалах___________________________________)

Вступ

Розділ 1.

1.1.

1.2.

1.3.

Розділ 2.

2.1.

2.2.

2.3.

Розділ 3.

3.1.

3.2.

3.3.

Розділ 4. Охорона праці

Висновки

Перелік літературних джерел

 

_________ Студент _______________________

^{(дата) (підпис)}

Додаток Е

Додаток Ж

ВІДГУК

на магістерську роботу студента(ки) 6 курсу

спеціальності 8.18010016 «Бізнес-адміністрування»

____________________________

(прізвище, ініціали)

на тему: «_____________________________________________

_________________________________________________________»

(на матеріалах ______________________________________________)

1. Актуальність та практична значимість теми.

2. Стисла характеристика кожного розділу магістерської роботи: послідовність та логічність, повнота та достовірність, використання сучасних методів дослідження (економіко-математичних методів, програмних продуктів і ПЕОМ), обґрунтування рішень, практична значимість пропозицій, можливість практичного використання.

3. Відповідність затвердженому завданню.

4. Недоліки магістерської роботи.

5. Якість оформлення роботи, таблиць, графіків, діаграм тощо.

6. Рекомендація до захисту Державній екзаменаційній комісії.

 

Науковий керівник

_____________________ _________ _______________________

^{(науковий ступінь, вчене звання) (підпис) (прізвище та ініціали)}

Додаток З

Рецензія

на магістерську роботу студента(ки) 6 курсу

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

спеціальності 8.18010016 «Бізнес-адміністрування»

________________________________________________

^{(прізвище, ім’я, по батькові)}

Тема роботи__________________________________________

_______________________________________________________

що виконана за матеріалами________________________________

_______________________________________________________

^{(назва організації (підприємства)}

 

Приблизна схема рецензії

 

1. Актуальність теми.

2. Стисла характеристика кожного розділу магістерської роботи: послідовність та логічність, повнота та достовірність,наукова новизна, використання передового досвіду та прогресивних методів дослідження (економіко-математичних методів, програмних продуктів і ПЕОМ), прийняття самостійних рішень, практична значимість пропозицій, обґрунтування, цілеспрямованість та практичне використання, недоліки.

3. Якість оформлення роботи, таблиць, графіків, діаграм тощо.

4. Загальна оцінка магістерської роботи.

 

Рецензент____________________________________________

^{(прізвище, ім’я, по батькові, посада,}

_____________________________________________________

^{номер диплома про вищу освіту, спеціальність,}

_____________________________________________________

^{назва вищого навчального закладу, рік закінчення)}

 

_____________________ ______________________

^{(Дата, печатка) (підпис)}

 

Додаток И

Допускається до захисту

Завідувач кафедри _________________

___________________________________

^{(науковий ступінь, вчене звання)}

_____________________________________

^{(прізвище та ініціали)}

«____» ____________________ 201__р.

МАГІСТЕРСЬКА РОБОТА

на тему:

________________________________________________________________________________________________________________________ (на матеріалах _______________________________________________)

напряму підготовки «Специфічні категорії»

зі спеціальності 8.18010016 «Бізнес-адміністрування»

 

Виконавець роботи_____________________________________________

прізвище, ім'я, по батькові (підпис, дата)

Науковий керівник____________________________________________

науковий ступінь, вчене звання, прізвище, ім'я, по батькові (підпис, дата)

Науковий консультант з охорони праці_____________________________

науковий ступінь, вчене звання, прізвище, ім'я, по батькові (підпис, дата)

 

 

Полтава – 201_

Додаток К

Додаток Л

Реферат магистерской работы

студента__________________________________________

^{(фамилия и инициалы)}.

на тему «_______________________________________________»

(на материалах ______________________________________________)

Информация об объеме роботы: магистерская работа включает ____ страниц, ____ иллюстраций, ____ таблиц, ____ приложений, ____ литературных источников по списку ссылок.

Цель работы – __________________________________________

_____________________________________________________________

____________________________________________________________

Объект исследования – ___________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Методы исследования – __________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Информационное обеспечение – ___________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________

Результаты исследования – _______________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Рекомендации по использованию результатов исследования –

____________________________________________________________________________________________________________________________

Значимость работы – ____________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________

Выводы – _______________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________

Перечень ключевых слов (словосочетаний) _______________

________________________________________________________________________________________________________________________

 

Додаток М

Довідка

Видана студенту спеціальності «Бізнес-адміністрування» ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі» ____________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

про те, що результати дослідження, висновки і пропозиції, викладені в магістерській роботі на тему «__________________________________

___________________________________________________________», використовуються спеціалістами _______________________________,

(назва підприємства)

з метою удосконалення діяльності підприємства.

 

 

Керівник

підприємства ________________ ________________________________

(П.І.П.)

«____»________________201__р.

 

Додаток Н

Додаток П

Додаток Р

Оцінювання

магістерської роботи за кредитно-модульною системою організації навчального процесу виконаної(го) студентом(кою) ____________ ____________________________________________________________

спеціальності 8.18010016 «Бізнес-адміністрування» освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр» на тему_____________________ ____________________________________________________________

№ п/п	Критерії оцінювання	Бали
	Зміст (до 60 балів)
	Оформлення та організація виконання (до 10 балів)
	Захист (до 30 балів)
	Всього балів
	Оцінка за національною шкалою
	Оцінка за шкалою ECTS
	Підписи членів комісії

 

Додаток С

 

Ректору Полтавського університету економіки і торгівлі

професору Нестулі О.О.

 

 

Замовлення

Керівництво ____________________________________________

(назва підприємства, установи)

прохає закріпити за студентом спеціальності «Бізнес-адміністрування» наступну тему магістерської роботи «______________________________________________________________________________________________________________________».

Отримані результати дослідження, висновки і пропозиції будуть використані керівником підприємства з метою подальшого їх впровадження.

 

Керівник

підприємства ________________ ________________________________

(П.І.П.)

«____»________________201__р.

 

Додаток Т

 

АКТ

Додаток У

 

Довідка

про прийняття до впровадження та використання результатів дослідження по магістерській роботі в навчальному процесі

студента (ки) _______________________________________________ на тему _____________________________________________________ ____________________________________________________________, підготовлену на матеріалах підприємства ________________________ ____________________________________________________________.

Впровадити такі рекомендації: ______________________________ ____________________________________________________________.

 

Студент (ка) __________________ _________

(підпис)

Науковий керівник _____________ _________

(підпис)

Проректор з наукової діяльності

та міжнародних зв’язків _________ _________

(підпис)

Додаток Ф

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

до магістерської роботи

освітньо-кваліфікаційного рівня «Магістр»

на тему: ____________________________________________________ ___________________________________________________________ (на матеріалах ______________________________________________)

 

 

Виконав: студент 6 курсу, групи ___

напряму підготовки «Специфічні категорії»

спеціальності 8.18010016 «Бізнес-адміністрування»

______________________________________________

(прізвище та ініціали)

Керівник __________________________________

(прізвище та ініціали)

Рецензент _________________________________

(прізвище та ініціали)

 

Полтава – 201_ року

Автори: Перебийніс В.І.,завідувачкафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», д.е.н., професор.

Олексенко Л.В., доцент кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», к.е.н., доцент

 

Рецензенти: Махмудов Х.З., завідувачкафедри бізнес-адміністрування та права Полтавської державної аграрної академії, д.е.н., професор.

Шимановська-Діанич Л.М.,завідувач кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності ВНЗ Укоопспілки «Полтавський університет економіки і торгівлі», к.т.н., доцент.

 

	Методичні рекомендації для написання магістерської роботи схвалені і рекомендовані до видання на засіданні кафедри бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності, протокол № 1 від «03» вересня 2012 р. зав. кафедрою _____________ проф., д.е.н. В.І. Перебийніс
	«Узгоджено» Декан факультету економіки та менеджменту _____________ доц. О.В. Делія «____» _____________ 2012 р.
	«Узгоджено» Начальник навчально-методичного центру управління якістю освітньої діяльності ______________ доц. Н.І. Огуй «____» _____________ 2012 р.
	«Узгоджено» Директор навчального центру ______________ доц. Н.В. Герман «____» _____________ 2012 р.

 

Кафедра бізнес-адміністрування та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності

 

 

В.І. Перебийніс

Л.В. Олексенко

 

 

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ