Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Обговорено та схвалено на засіданніСтр 1 из 4Следующая ⇒
Кафедри кримінального і цивільного права Протокол № ____ від “___”_______ _ 200 р. зав. кафедрою____________ к.ю.н. Кісілюк Е.М.
Рекомендовано Методичною радою університету Протокол №____ від “___”___________200
АНОТАЦІЯ ДИСЦИПЛІНИ Трудове право України є однією з провідних галузей у системі права, яке поряд з іншими галузями на сучасному етапі перебуває у стадії реформування під впливом нових для нашої країни соціально-економічних відносин. В умовах переходу до ринкової економіки зростає роль трудового права як регулятор трудових відносин, що складаються не тільки в державному секторі народного господарства, а також у сфері приватної та колективної підприємницької діяльності. Знання норм трудового права є важливою передумовою прийняття правильних рішень у сфер організації виробництва й управління в повсякденному житті. Метою навчального курсу є закріплення та поглиблення студентами теоретичних знань і набуття ними навичок застосування норм законодавства про працю в різноманітних практичних ситуаціях та складання процесуальних документів. У рамках даного курсу розкривається зміст актів про працю, постанов уряду, визначаються юридичні питання, що виникають вирішуються спірні практичні ситуації з трудового права. Предметом дисципліни є індивідуальні та колективні відносини щодо застосування найманої праці на підставі трудового договору. Місце дисципліни у структурно-логічній схемі: курс „Трудове право” вивчається після вивчення дисциплін – “Конституційне право України”, „Цивільне право”, „Сімейне право”, „Житлове право”, „Право соціального забезпечення”, “Судові та правоохоронні органи України”, "Кримінальне право”. Після вивчення навчального курсу студенти повинні: знати: - підстави виникнення трудових правовідносин; - зміст соціального партнерства; - сторони колективних договорів і угод; - сторони та зміст трудового договору; - особливості укладання окремих видів трудових договорів; - умови і порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника; - умови і порядок розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу; - правове регулювання заробітної плати; - методи забезпечення трудової дисципліни;
- підстави та умови матеріальної відповідальності працівника за шкоду заподіяну підприємству, установі, організації - організація охорони праці на підприємстві. вміти: - орієнтуватися в системі трудового законодавства та знаходити в ньому необхідну для кожного конкретного випадку норму; - тлумачити чинне трудове законодавство законодавство; - визначати, обґрунтовувати і захищати свої права, які виникають на підставі трудових правовідносин. Вивчення дисципліни закінчується складанням екзамену. З метою перевірки засвоєних знань, рівня сформованих умінь та навичок проводиться поточний і підсумковий контроль. Поточний контроль здійснюється під час проведення семінарських занять. Має за мету перевірку підготовки з вивченої теми. Підсумковий контроль проводиться у формі екзамену з метою оцінки результатів засвоєння отриманих знань по всьому курсу навчальної дисципліни.
ЗАГАЛЬНИЙ ЗМІСТ ТА ЕЛЕМЕНТИ, ЩО ПІДЛЯГАЮТЬ ВИВЧЕННЮ Модуль 1. Загальні положення трудового права Блок змістових модулів № 1 Тема № 1 Поняття, предмет, метод і система трудового права. Поняття трудового права як самостійної галузі права України. Предмет трудового права. Метод правового регулювання трудових відносин як засіб впливу, закріплений у нормах трудового права. Система галузі трудового права. Функції трудового права. Відмежування трудового права від суміжних галузей права, а саме: адміністративного права, цивільного права, аграрного права, права соціального забезпечення.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-07; просмотров: 67; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.15.202.4 (0.004 с.) |