Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Статья 15 Защита персональных данных
Стороны договорились сотрудничать в целях обеспечения надлежащего уровня защиты персональных данных в соответствии с высочайшими европейскими и международными стандартами, в частности соответствующих документов Совета Европы. Сотрудничество в сфере защиты персональных данных может включать, inter alia, обмен информацией и экспертами. Статья 16 Сотрудничество в сфере миграции, убежища и управления границами 1. Стороны подтверждают важность совместного управления миграционными потоками между их территориями и в дальнейшем развивать всеобъемлющий диалог по всем вопросам в сфере миграции, в частности нелегальной миграции, легальной миграции, незаконной переправки лиц через государственную границу и торговли людьми, а также включение проблемных вопросов в сфере миграции в национальных стратегий экономического и социального развития регионов, откуда происходят мигранты. Такой диалог основывается на основополагающих принципах солидарности, взаимного доверия, общей ответственности и партнерства. 2. В соответствии с законами ЕС и действующим национальным законодательством, сотрудничество будет, в частности, сосредоточиться на: a) преодолении причин возникновения миграции, активно используя возможности сотрудничества в этой сфере с третьими странами и в рамках международных форумов; b) совместном введении эффективной и превентивной политики по борьбе с нелегальной миграцией, незаконной переправкой нелегальных мигрантов через государственную границу и торговлей людьми, в том числе о методах борьбы с организованными преступными группами, осуществляющими незаконную переправку нелегальных мигрантов через государственную границу и торговлю людьми, а также защиты жертв таких преступлений; с) введении всеобъемлющего диалога по вопросам убежища, в частности относительно практических аспектов реализации Конвенции ООН о статусе беженцев 1951 года и Протокола о статусе беженцев 1967 и других соответствующих международных документов, а также путем обеспечения уважения принципа «невысылки»; d) правилах по доступу, обеспечении прав и статуса лиц, которым предоставлен доступ, достойном поведении и интеграции иностранцев, проживающих на законных основаниях;
е) дальнейшему развитию оперативных мероприятий в сфере управления границами: i) Сотрудничество в сфере управления границами может включать, inter alia, обучение, обмен лучшими практиками, в том числе технологические аспекты, обмен информацией с соблюдением установленных правил и, в случае необходимости, обмен офицерами связи. ii) Усилия сторон в этой сфере будут направлены на эффективную имплементацию принципа интегрированного управления границами. f) усилении уровня безопасности документов; g) развития эффективной политики возврата, в частности в ее региональном измерении; h) обмене взглядами по нелегального трудоустройства мигрантов. Статья 17 Обращение с работниками 1. В соответствии с законами, условий и процедур, применяемых в государстве-члене и в ЕС, отношение к работникам, которые являются гражданами Украины и законно трудоустроены на территории государства-члена, должно быть свободным от какой-либо дискриминации на основании гражданства по условий труда, вознаграждения или увольнения по сравнению с гражданами этого государства-члена. 2. Украина в соответствии с законами, условий и процедур, применяемых на ее территории, должна обеспечить отношение, упомянутое в пункте 1 настоящей статьи, для работников, являющихся гражданами государства-члена и на законных основаниях трудоустроены на ее территории.
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-07; просмотров: 113; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.142.174.55 (0.004 с.) |