Участие в развитии местного сообщества

Мы понимаем, что наши компании и наши работники – неотъемлемая часть общества, и придерживаемся принципов корпоративного гражданства

 

По состоянию на середину 2011 г. к Хартии присоединилось более 230 компаний и организаций, объединяющих 5 миллионов работников.

Среди них:

• РАО «ЕЭС России»;

• ОАО «Трубная металлургическая компания»;

• ГМК «Норильский никель»;

• ОАО «РЖД»;

ОАО «Бритиш Американ Тобакко-Ява»;

• ОАО «Вимм-Билль-Данн Продукты Питания»;

• ОАО «ЛУКОЙЛ»;

• ОК РУСАЛ.

Использование принципов Социальной хартии:

• помогает компаниям в оценке своего вклада в устойчивое развитие и подготовке нефинансовых отчетов;

• повышает эффективность внутрикорпоративного управления;

• повышает эффективность социального диалога, коллективных договоров и соглашений;

• повышает эффективность взаимодействия с властными структурами.

Разработанная РСПП система базовых индикаторов результативности отвечает международным рекомендациям в области КСО и одновременно адаптирована к российским условиям.

В дополнение к Социальной хартии Российский союз промышленников и предпринимателей разработал систему базовых индикаторов результативности, т.е. показателей экономической, социальной и экологической результативности деятельности организаций в области устойчивого развития, которые могут быть использованы при подготовке нефинансовых отчетов, а также в целях повышения эффективности внутрикорпоративного управления.

 

 

В таблице представлена идеальная схема работы над нефинансовым отчетом, которая бы позволила наиболее полно использовать все преимущества, которые получает компания в результате его подготовки.

Общий план подготовки отчета

Этапы подготовки отчета Предпринимаемые действия

ШАГ 1 Планирование процесса отчетности

• Формирование рабочей группы по подго-

товке отчета

• Разработка предварительной концепции

отчета, включая определение основных тем,

которые планируется в нем осветить, и основ-

ных групп заинтересованных сторон, кото-

рым отчет будет адресован

• Утверждение плана-графика работы над

Отчетом

 

ШАГ 2 Корректировка содержания отчета на основании взаимодействия с заинтересованными сторонами

• Обсуждение (переписка, телефонные пере-

говоры, личные встречи, анкетирование и т.д.)

с представителями ключевых заинтересо-

ванных сторон тех аспектов социальной от-

ветственности компании, которые, с их точки

зрения, должны быть раскрыты в отчете

• Анализ полученной от заинтересованных

сторон обратной связи и внесение на ее осно-

ве изменений в концепцию отчета

ШАГ 3 Сбор информации и

подготовка предва-

Рительной версии

Отчета

• Подготовка информационных запросов

в структурные подразделения компании о

предоставлении информации для раскрытия

в отчете основных направлений КСО в соот-

ветствии с его концепцией

• Сбор и анализ информации, подготовка

предварительной версии отчета

ШАГ 4 Сбор и анализ заме-

чаний, подготовка

Финальной версии

Отчета

• Согласование предварительной версии от-

чета со структурными подразделениями ком-

пании, обобщение замечаний и обратной связи

• Обсуждение проекта отчета с заинтересо-

ванными сторонами (если принято решение

о проведении в рамках подготовки отчета

общественных слушаний и/или диалогов с

заинтересованными сторонами)

• Анализ всех предложений заинтересован-

ных сторон по внесению изменений в отчет и

определение тех из них, которые могут быть

учтены в рамках подготовки текущего отчета

либо при работе над следующими отчетами

компании

• Подготовка итоговой версии отчета на ос-

новании замечаний структурных подразделе-

ний компании и заинтересованных сторон

ШАГ 5 Подготовка отчета к

публикации • Разработка дизайн-концепции отчета, ре-

дактура и верстка

• Проверка отчета службой внутреннего кон-

троля

• Внешнее заверение отчета (если принято

решение о его проведении)

• Утверждение отчета высшим руководством

компании

ШАГ 6 Публикация и

Распространение

Отчета

• Размещение отчета в электронном виде на

сайте компании, подготовка печатной версии

• Информирование заинтересованных сто-

рон о выходе отчета (рассылка пресс-релиза,

презентация отчета, распространение отчета

на тематических мероприятиях, отраслевых

выставках, конференциях, целевая рассылка

отчета и т.д.)