Дома выздоровления и терапевтические коммуны

Дома выздоровления и терапевтические коммуны, в которых пациенты находятся более 28 дней считаются долгосрочными учреждениями. Служения по БУ, которые проводятся на местном или региональном уровне, выполняются множеством способов.

Для проведения успешной презентации/встречи по БУ в долгосрочном учреждении обычно используют систему панелей. Поскольку собрания АН не “терапевтические группы”, а пациенты зачастую легко впадают в привычное для терапии поведение на собрании АН, панели часто успешно справляются с этой проблемой и поддерживают атмосферу, приемлемую для презентации/встречи БУ.

Формат системы панелей может состоять из спикерских презентаций, панельных презентаций, тематических обсуждений, изучения шагов или обсуждения литературы. Эти форматы дадут пациентам представление о выздоровлении от болезни зависимости, когда они слушают членов панели, которые делятся опытом, силой и надеждой. Тот факт обстоятельство, что эти пациенты потом выпишутся и со временем вернутся в общество – важно для координатора панели. С учетом этого, координатор панели может так подбирать форматы презентаций/встреч, чтобы предоставить пациентам наилучшую возможность прочувствовать опыт выздоровления в Анонимных Наркоманах после выписки.

Панель БУ может рассказывать пациентам о терминологии, используемой на собраниях АН, для лучшего ознакомления с программой Анонимных Наркоманов. Перед их выпиской пациентам можно раздавать расписания собраний. Самое важное, что подкомитет по БУ может дать пациентам – это надежда, в Анонимных Наркоманах есть выздоровление они найдут выздоровление.

 

 

Дома на полпути и дома на 3/4.

В таких учреждениях обычно находятся зависимые, которые недавно освободились из тюрем, вышли из больниц или лечебных учреждений. Некоторые из этих учреждений имеют структурированную программу, а некоторые нет. Мы обнаружили, что панельные презентации, вопросы и ответы, или тематические обсуждения – лучшие форматы презентаций для подобных учреждений. Зависимые здесь, как правило, имеют свободный доступ на обычные собрания, поэтому такие учреждения имеют низкий приоритет для БУ. Встреча/презентация в этих условиях должна быть структурированы так, чтобы избежать превращения встречи в терапевтическую группу. В ходе такой структурированного презентации вы, возможно, захотите поощрять большее участие пациентов и рекомендовать по возможности приходить на обычные собрания

 

 

Наша роль в учреждениях, которые применяют медикаменты

 

В ходе первой встречи с персоналом учреждения, посвященной планированию, мы должны четко обозначить, что такое АН и какова наша главная весть. АН – это программа полного воздержания от всех видов наркотиков. Мы не имеем мнения по вопросам, не касающимся выздоровления, наш подход непрофессиональный, так что мы ясно донести, что мы не выступаем против предписаний медиков, равно как не одобряем использование каких-либо наркотиков.

В учреждениях, которые применяют медикаменты, пациенты неизбежно задают вопрос: “Остаюсь ли я чистым, если доктор кормит меня колесами?” Когда возникает какой вопрос, важно не выносить никакого суждения. Исходя на Восьмой и Десятой Традициях, мы не можем обсуждать эту тему. Мы можем только просить их возвращаться, говорить, что их ждут на группах, и зачитывать Базовый Текст. Люди в панели БУ не должны рекомендовать пациентам прекращать прием лекарств. Мы не доктора!

 

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПЕРСОНАЛОМ

Наши отношения с персоналом учреждения важны для поддержания успеха презентации/встречи БУ. Несмотря на то, что контактное лицо может быть из администрации учреждения, наше еженедельное взаимодействие скорее всего будет происходить с другим персоналом.

Нам важно установить взаимопонимание с персоналом, и это облегчит решение любых проблем, которые могут возникнуть. Позитивные отношения способствуют всему, начиная от наличия стола, на котором можно положить литературу, до помощи пациенту, у которого случился припадок во время презентации.

Иногда на презентациях потребуется присутствие персонала. Мы должны всегда объяснять, не только на начальной стадии, что их роль будет ограничиваться наблюдением. Это также относится к сотрудникам, которые являются членами АН. Во время исполнения служебных обязанностей они не смогут говорить об АН так, чтобы пациенты не были сбиты с толку насчет отношений АН с данным учреждением. Это в соответствии нашим традициям касательно непрофессионализма и неприсоединения (Традиции 8 и 6).