Облік розрахунків зі страхування.

Облік розрахунків по страхуванню ведеться на рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням" за зборами на обов'язкове державне пенсійне страхування, на обов'язкове соціальне страхування, на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття, за індивідуальним страхуванням персоналу підприємства, страхуванням майна та за іншими розрахунками за страхуванням. Цей рахунок балансовий, пасивний, призначений для обліку джерел засобів. По кредиту рахунку 65 "Розрахунки за страхуванням" відображаються нараховані зобов'язання за страхуванням, а також одержані від органів страхування кошти, по дебету - погашення заборгованості та витрачання коштів страхування на підприємстві. Порядок справляння та використання зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, на обов'язкове соціальне страхування, на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття та на інші види страхування регулюється чинним законодавством. Рахунок 65 "Розрахунки за страхуванням" має такі субрахунки:

651 «За пенсійним забезпеченням»;

652 «За соціальним страхуванням»;

653 «За страхуванням на випадок безробіття»;

654 «За індивідуальним страхуванням»;

655 «За страхуванням майна».

На субрахунку 651 ведеться облік розрахунків з Пенсійним фондом України за збором на обов'язкове державне пенсійне страхування. Для суб'єктів підприємницької діяльності, підприємств і організацій усіх форм власності, в тому числі бюджетних, а також для фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності встановлена ставка нарахування збору до Пенсійного фонду в розмірі 33,2 % від фонду оплати праці. Утримання до Пенсійного фонду становлять 2% від суми заробітної плати. Внески до Пенсійного фонду сплачуються одночасно з отриманням коштів в установах банку на оплату праці. На субрахунку 652 ведеться облік розрахунків з Фондом соціального страхування України за збором на обов'язкове соціальне страхування.Загальна сума збору на обов'язкове соціальне страхування для суб’єктів підприємницької діяльності складає 1,5 % від об'єкта оподаткування. З сум нарахованої заробітної плати працівника ставка утримань становить 0,5% якщо сума заробітної плати нижча прожиткового мінімуму (в 2008 році прожитковий мінімум становить 669 грн.), та 1% якщо сума заробітної плати вища прожиткового мінімуму. На субрахунку 653 ведеться облік розрахунків за збором на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття. Ставка нарахування збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття становить 1,3 % для суб’єктів підприємницької діяльності, ставка утримань становить 0,6%. До цих витрат не відносяться витрати на оплату виконаних робіт (послуг) згідно з цивільно-правовими договорами, виплату доходів у вигляді дивідендів, відсотків, тощо, а також інші витрати, які не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення пенсій. На субрахунку 654 "За індивідуальним страхуванням" ведеться облік розрахунків зі страховими організаціями по індивідуальному страхуванню персоналу підприємства, за їх письмовими дорученнями, у разі добровільного страхування, з нарахованої їм заробітної плати страхових внесків за договорами та по обов'язковому страхуванню, що встановлюється законодавством. На субрахунку 655 ведеться облік розрахунків за страхуванням майна підприємства та майна працівників підприємства. Такі страхові платежі підлягають перерахуванню страховим організаціям. Субрахунок 656 «Розрахунки із соціального страхування від нещасних випадків на виробництві». Розмір цього збору коливається від 0,8 % до 13 % від фонду оплати праці залежно від класу професійного ризику виробництва.

Аналітичний облік операцій за субрахунками здійснюється окремо за кожним видом страхування.

1. Здійснено відрахування від заробітної плати працівників:
- внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування	23, 91, 92, 93
- внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності(ТВП)	23, 91, 92, 93
- внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття	23, 91, 92, 93
- внески на загальнообов’язкове державне страхування від нещасних випадків на виробництві	23, 91, 92, 93
2. Здійснено утримання з нарахованої заробітної плати:
- внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування
- внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування з ТВП
- внески на загальнообов’язкове державне ССа випадок безробіття
- нараховано допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
3. Погашено заборгованість перед:
- Пенсійним фондом
- ФСС з тимчасової втрати працездатності
- ФСС на випадок безробіття
- ФСС від нещасних випадків на виробництві

Облік власного капіталу.

Власний капітал – це частина в активах підприємства, що залишається після вирахування його зобов'язань. Елементами власного капіталу є: – Статутний капітал; – Пайовий капітал; – Додатковий капітал; – Резервний капітал; – Вилучений капітал; – Неоплачений капітал, – Нерозподілені прибутки (непокриті збитки; – Цільові надходження; – Забезпечення майбутніх витрат; – Страхові резерви.

Статутний капітал підприємства – це вартісний вираз основних і оборотних засобів, якими воно володіє. Статутний капітал фіксують і реєструють в установчих документах, зокрема у договорі учасників і статуті підприємства.

Пайовий капітал – це сума пайових внесків членів спілок та інших підприємств, передбачена установчими документами. Джерелами формування пайового капіталу є обов'язкові та додаткові пайові внески, які надходять від індивідуальних та колективних членів акціонерного товариства.

Додатковий капітал – це сума, на яку вартість реалізації випущених акцій перевищує їхню номінальну вартість. Додат­ковий капітал збільшується на суму емісійного доходу.

Рахунок 42 “Додатковий капітал” призначений для узагальнення інформації про суми, на які вартість реалізації випущених акцій перевищує їхню номінальну вартість, а також про суми дооцінки активів та вартість необоротних активів, безкоштовно отриманих підприємством від інших осіб, та інші види додаткового капіталу.

За кредитом рахунку 42 “Додатковий капітал” відображають збільшення додаткового капіталу, за дебетом – його зменшення.

Резервний капітал – це сума резервів, створених відповідно до чинного законодавства або установчих доку­ментів за рахунок нерозподіленого прибутку підприємства.

Створюється Резервний капітал в акціонерному товаристві у розмірі, встановленому установчими документами, але не менше 25% статутного капіталу. Щорічні відрахування на поповнення Резервного капіталу передбачаються установчими документами та здійснюються за рахунок чистого прибутку, але не можуть бути менше 5% його загальної вартості.

Призначається Резервний капітал на покриття непередба­чених витрат, збитків, на сплату боргів підприємства при його ліквідації. Залишки невикористаних коштів Резервного капі­талу переходять на наступний рік.

За кредитом рахунку 43 “Резервний капітал” відображають ство­рення резервів, за дебетом – їх використання. Сальдо цього рахунку відображає залишок резервного капіталу на кінець звітного періоду.

Аналітичний облік резервного капіталу ведуть за його видами та напрямками використання.

Вилучений капітал – це фактична собівартість акцій власної емісії або часток, викуплених акціонерним товарист­вом у його учасників.

Викуплені акції мають бути реалізовані або анульовані протягом року. Якщо вилучені акції анулюються – зменшується статутний капітал.

На рахунку 45 “Вилучений капітал” ведуть облік вилученого капі­талу, у разі викупу власних акцій (часток) у акціонерів з метою їх пе­репродажу, анулювання (зменшення статутного капіталу) тощо.

Рахунок 46 “Неоплачений капітал” призначений для узагальнен­ня інформації про зміни у складі неоплаченого капіталу підприємства.

За дебетом рахунку відображають заборгованість засновників (учасників) господарського товариства за внесками до статутного ка­піталу підприємства, за кредитом – погашення заборгованості за вне­сками до статутного капіталу.

Аналітичний облік неоплаченого капіталу ведуть за видами роз­міщених неоплачених акцій (для акціонерних товариств) та за кожним засновником (учасником) підприємства.

Нерозподілений прибуток (непокритий збиток) – це сума прибутку, реінвестована у підприємство, або сума непокритого збитку.

Нерозподілений прибуток є складовою частиною власного капіталу. Це прибуток, що залишається у підприємства після виплати доходів власникам та формування Резервного капіталу.

На рахунку 47 “Забезпечення майбутніх витрат і платежів” ве­дуть узагальнення інформації про рух коштів, які за рішенням підпри­ємства резервують для забезпечення майбутніх витрат і платежів і включення їх до витрат поточного періоду.

Для обліку асигнувань з бюджету на проведення протиепідеміч­них і карантинних заходів, підготовку кадрів, проведення меліорації, покриття витрат на будівництво соціально-побутових об'єктів, їх експ­луатацію тощо використовують рахунок 48 “Цільове фінансування і цільові надходження”. Умови бюджетного фінансування періодично змінюються, тому перелік асигнувань з бюджету не постійний, а ви­значається відповідно до чинних нормативних актів.

Крім бюджетного фінансування на цьому рахунку обліковують цільові надходження, зокрема внески батьків на покриття витрат з утримання дітей у дитячих дошкільних закладах, або відрахування з фондів соціального розвитку на оплату путівок для дітей у таборах, утримання таких таборів, якщо вони є на балансі підприємства.

На рахунку 49 “Страхові резерви” ведуть облік страхових резер­вів. Рахунком 49 користуються підприємства, які відповідно до зако­нодавства е страховиками і у встановленому порядку формують страхові резерви.