Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава 3. Ресурсы производственно-хозяйственной деятельности
Труд. Персонал фирмы и оплата труда Ресурсы – запасы, возможности, источники. Труд (как ресурс) – способность человека производить блага в виде совокупности умственных и физических способностей человека. На рынке трудовых ресурсов фирма покупает особый товар – рабочую силу. Персонал фирмы – совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Профессия – определенный род деятельности, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, получаемых работником в результате специального обучения или на практике. Специальность – вид деятельности в рамках профессии, которая требует дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства. Квалификация – это совокупность знаний и навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности, или степень, уровень подготовленности работника. Норма труда – норма времени, т.е. величина и структура затрат рабочего времени, необходимого для выполнения данной работы на основе которой рассчитываются другие нормы: норма выработки, норма обслуживания, норма численности, норма управляемости и т.д. Функции оплаты труда – способность оплаты труда осуществлять воздействие на работников. Выделяют следующие функции: 1. Воспроизводственная – предусматривает обеспечение работников необходимыми жизненными благами для воспроизводства рабочей силы; 2. Стимулирующая – состоит в том, чтобы увязать результаты труда работника с его оплатой; 3. Измерительно-распределительная – через реализацию этой функции обеспечивается распределение дохода между наемными работниками и работодателями; 4. Ресурсно - разместительная - выражается в оптимизации размещения трудовых ресурсов по регионам и отраслям, по предприятиям. Система зарплаты персонала: · Тарифная; · Бестарифная Тариф – абсолютный размер оплаты. Формы тарифной системы заплаты персонала: · Сдельная (тариф устанавливается за каждую единицу отработанного времени) · Повременная (тариф устанавливается за единицу отработанного времени) Тарифная ставка – абсолютный размер заработной платы различных групп и категорий работников. Тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, которые устанавливают соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации работников.
Эффективность использования трудовых ресурсов – показатель, который измеряется показателями производительности труда: · Выработка – прямой показатель эффективности использования трудовых ресурсов трудо- и (или) зарплатоотдача. Показывает, сколько продукции «отдает» один работник или один рубль оплаты труда. · Трудоемкость – обратный показатель эффективности использования трудовых ресурсов. Показывает, сколько людей или сколько рублей оплаты необходимо для производства единицы (или рубля) продукции.
Основной капитал фирмы (основные фонды, основные средства) Капитал – ресурс, который может принести доход и возрастать при этом. Капитал в натурально-вещественной форме называется фондами, в стоимостной, денежной форме – средствами. Основной капитал – это часть капитала, которая, участвуя в производственном процессе, меняет свою натурально-вещественную форму постепенно и поэтому его стоимость включается в готовый продукт по частям. Основные фонды – натурально-вещественная форма основного капитала. Делятся на производственные и непроизводственные основные фонды. В свою очередь, производственные подразделяются на промышленно-производственные (прямо или косвенно участвующие в производстве промышленной продукции) и непромышленные. В основных фондах выделяют активную и пассивную части. Активная часть включает в себя передаточные устройства, машины и оборудование (без учета отраслевой специфики), транспортные средства. Пассивная часть основных фондов является вспомогательной и обеспечивает процесс работы активных элементов. Износ – потеря потребительских свойств, т.е. изменение натурально-вещественной формы основного капитала. Износ моральный – износ, наступающий тогда, когда утрачивается такое потребительское свойство, как эффективность использования данного элемента основных фондов. Износ физический – утрата потребительских свойств в результате использования или бездействия основных фондов.
Реновация – воспроизводство основного капитала в натурально-вещественном виде. Для этого необходимо включать часть стоимости капитала на готовой продукции. Амортизация – процесс включения, «переноса» стоимости основного капитала на готовую продукцию с последующим возмещением. Амортизация равномерная (пропорциональная, линейная) – процесс, предполагающий списывание стоимости основных фондов равными долями в течение всего срока службы. Амортизация ускоренная – процесс, используемый для нивелирования последствий морального износа и, частично, инфляции. Смысл ускоренной амортизации состоит в том, чтобы в первые годы эксплуатации перенести большую часть стоимости и тем самым увеличить возможности для реновации основных фондов. Основные средства – денежная оценка основного капитала. Осуществляется по полной первоначальной, остаточной и восстановительной стоимости. Полная первоначальная стоимость основных фондов – сумма фактических затрат предприятия на их приобретение, сооружение, изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость. Остаточная стоимость основных фондов – та часть стоимости основных средств, которая не перенесена на готовую продукцию и представляет собой разницу между полной первоначальной стоимостью (ППС) конкретного объекта и суммой амортизационных отчислений, начисленных за время существования объекта. Восстановительная стоимость основных средств – показывает, сколько стоит объект на момент его воспроизводства в современных условиях. Ликвидационная стоимость – стоимость реализации объекта после окончания его срока службы. Фондоотдача – показатель, отражающий, сколько рублей продукции приносит 1 руб. капитала. Фондоемкость – показатель отражающий, сколько рублей капитала необходимо для производства 1 руб. продукции. Экстенсивное использование оборудования – использование оборудования по времени и количеству. Интенсивное использование оборудования – использование оборудования по проектной мощности (производительности). Коэффициент сменности работы оборудования – коэффициент, показывающий среднюю продолжительность работы оборудования в сменах в течение суток. Например, если коэффициент сменности работы оборудования равен 1,5, это означает, что в среднем оборудование работает полторы смены в сутки. Оборотный капитал (оборотные фонды, оборотные средства) Оборотный капитал – часть капитала, которая изменяет свою натурально-вещественную форму в течение одного производственного цикла и стоимости которого полностью включается в стоимость готовой продукции. Натурально- вещественный состав оборотного каптала подразделяется на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Коэффициент оборачиваемости (или скорость оборота) – показывает, сколько оборотов совершают оборотные средства предприятия за определенный период (год, квартал). Коэффициент загрузки оборотных средств – обратен коэффициенту оборачиваемости. Он характеризирует сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализованной продукции. Длительность одного оборота – средняя продолжительность одного оборота (в днях). Этот показатель не совпадает с фактическим сроком производства и реализации определенных видов продукции.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-29; просмотров: 426; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.129.22.135 (0.009 с.) |