Понятие занятости и меры её повышения

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

 

по дисциплине: Макроэкономика

на тему: Политика занятости, её направления и методы

 

 

Студентка

УЭФ, 2 курс, гр.15ДЭГ-1 А.А. Трубенёва

 

 

Руководитель А.А. Кравченко

ассистент кафедры

экономической

теории

 

МИНСК 2016

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 29с., 3 табл., 26 источников.

ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ, ЗАНЯТОСТЬ, РЫНОК ТРУДА, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУД, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ

Объект исследования -занятость населения.

Предмет исследования – система регулирования политика занятости населения.

Цель работы: обобщение и систематизация теоритической основы по проблеме занятости, анализ политики занятости и рынка труда на территории Республики Беларусь.

Методы исследования: описание, классификация, сравнительный анализ.

Исследования и разработки: дано понятие слову «занятость», выявлены её структура, виды, формы; определено понятие безработицы, выявлены её причины, проведен анализ статистических данных о положении занятости населения, изучены теоретические подходы к проблеме занятости, предложены направления совершенствования политики занятости в Республике Беларусь.

Область возможного практического применения: информация данной курсовой работы может быть использована при изучении курса «экономическая теория», «макроэкономика».

 

ESSAY

Course work: 29 p., table 3, 26 sources.

POLITICS EMPLOYMENT, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, UNEMPLOYMENT, LABOUR, EMPLOYMENT POTENTIAL

The object of study - employment.

Subject of research - the control system of employment policy.

Objective: To summarize and systematize theoretically bases on employment, employment policy analysis and labor market in the territory of the Republic of Belarus.

Methods: description, classification, comparative analysis.

Research and development: given the concept of the word "employment", its structure is revealed, types, forms; defined the concept of unemployment, identified its causes, the analysis of statistical data on the employment situation of the population studied theoretical approaches to the problem of employment, proposed ways of improving employment policy in the Republic of Belarus.

The area of ​​possible practical applications: information of the course work can be used in the study course "economic theory", "Macroeconomics".

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 5

1 Понятие занятости и меры её повышения. 6

1.1 Понятие занятость, её формы и структура. 6

1.2 Безработица как социально-экономическое явление 12

1.3 Методы повышения занятости населения. 15

2 Анализ состояния рынка труда в Республике Беларусь. 17

3 Пути и направления совершенствования политики. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 28

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы обуславливается тем, что перед Республикой Беларусь на данный момент все более остро встает проблема регулирования рынка занятости, а, как известно, занятость является одним из самых важных аспектов социального развития человека и связана с удовлетворением потребностей в сфере труда, в материальном и социальном благосостоянии. Вопросы, которые связаны с политикой занятости, нашли широкую популярность в исследованиях зарубежных и отечественных ученых.

Объектом исследования являетсязанятость населения. Предметом - система регулирования политика занятости населения. Целью работы является обобщение и систематизация теоритической основы по проблеме занятости, произвести анализ политики занятости и рынка труда на территории Республики Беларусь.

Занятость - это совокупность экономических и социальных отношений, связанных с обеспечением трудоспособных граждан рабочими местами и их участием в хозяйственной деятельности.

Как социальная проблема занятость играет определяющую роль в формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, в становлении и раскрытии его личности. Занятость рассматривается как общественное отношение не только в плане обеспечения населения рабочими местами, но и обеспечивает человека необходимыми средствами существования.

Рынок занятости играет важнейшую роль в системе воспроизводства и является неотъемлемой частью в современной экономике.

Основу теории рынка составляют труды таких выдающихся деятелей как: Дж. Кейнса, А. Смита, К. Маркса, А. Маршалла, Д. Рикардо и др. Среди современных исследователей проблем рынка труда и безработицы можно выделить работы таких авторов: Балацкого Е., Вишневской Н., Безгребельной И., Шлендера П. и др.

Но в своих работах авторы ставят акцент на общие тенденции динамики занятости, меры ее регулирования.

Проблема занятости населения связана не только с отсутствием какой-либо работы, но и с отсутствием той работы, на которую трудоспособное население может претендовать, с учетом своего образования, специальной подготовки или социальной направленности.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, занятость – это понятие, имеющее много значений. Она связана со всеми сторонами жизнедеятельности людей: производством, распределением, потреблением, доходами, культурой населения, его репродуктивным поведением, образом жизни.

Мы можем сказать, что характеристик человеческого благосостояния общества может быть достаточно много, но одной из самых главных является обеспечение всех трудоспособных людей именно полной занятостью. Для обеспечения полной занятости необходимо придерживаться таких факторов как: отказ от стихийного порядка формирования занятости, занятость должна быть нормой; эффективность деятельности человека не должна определяться лишь на основе коммерческого подхода, так как очень важен и более широкий подход – это подчинение развития общества целям развития человека, повышения его образования, качества жизни и здоровья.

В целом мы можем наблюдать тенденцию к снижению уровня безработицы в Республике Беларусь. Нашей стране следует стремиться к увеличению занятости среди молодежи, создавая при этом благоприятные условия работы. На данный момент мы можем наблюдать, что экономика страны нормализуется, а потребительские возможности увеличиваются, несмотря на все возможные трудности.

Подытожив, можно сказать, что состояние рынка труда в Республике Беларусь доказывает, какие существуют проблемы: численность трудоспособного населения уменьшается, и при этом число создаваемых новых рабочих мест сокращается; также сохраняется превышение численности уволенных работников над численностью принятых на работу, усиливается мобильность населения внутри государства, остается высоким уровень вынужденной неполной занятости, особенно в отраслях промышленности. Одним из ключевых моментов государственного регулирования рынка труда является забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения, которое готово работать. Также механизм формирования рынка труда должен постоянно развиваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики и формирования эффективной социальной политики.

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

 

по дисциплине: Макроэкономика

на тему: Политика занятости, её направления и методы

 

 

Студентка

УЭФ, 2 курс, гр.15ДЭГ-1 А.А. Трубенёва

 

 

Руководитель А.А. Кравченко

ассистент кафедры

экономической

теории

 

МИНСК 2016

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 29с., 3 табл., 26 источников.

ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ, ЗАНЯТОСТЬ, РЫНОК ТРУДА, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУД, ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ

Объект исследования -занятость населения.

Предмет исследования – система регулирования политика занятости населения.

Цель работы: обобщение и систематизация теоритической основы по проблеме занятости, анализ политики занятости и рынка труда на территории Республики Беларусь.

Методы исследования: описание, классификация, сравнительный анализ.

Исследования и разработки: дано понятие слову «занятость», выявлены её структура, виды, формы; определено понятие безработицы, выявлены её причины, проведен анализ статистических данных о положении занятости населения, изучены теоретические подходы к проблеме занятости, предложены направления совершенствования политики занятости в Республике Беларусь.

Область возможного практического применения: информация данной курсовой работы может быть использована при изучении курса «экономическая теория», «макроэкономика».

 

ESSAY

Course work: 29 p., table 3, 26 sources.

POLITICS EMPLOYMENT, EMPLOYMENT, LABOUR MARKET, UNEMPLOYMENT, LABOUR, EMPLOYMENT POTENTIAL

The object of study - employment.

Subject of research - the control system of employment policy.

Objective: To summarize and systematize theoretically bases on employment, employment policy analysis and labor market in the territory of the Republic of Belarus.

Methods: description, classification, comparative analysis.

Research and development: given the concept of the word "employment", its structure is revealed, types, forms; defined the concept of unemployment, identified its causes, the analysis of statistical data on the employment situation of the population studied theoretical approaches to the problem of employment, proposed ways of improving employment policy in the Republic of Belarus.

The area of ​​possible practical applications: information of the course work can be used in the study course "economic theory", "Macroeconomics".

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ. 5

1 Понятие занятости и меры её повышения. 6

1.1 Понятие занятость, её формы и структура. 6

1.2 Безработица как социально-экономическое явление 12

1.3 Методы повышения занятости населения. 15

2 Анализ состояния рынка труда в Республике Беларусь. 17

3 Пути и направления совершенствования политики. 23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 28

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы обуславливается тем, что перед Республикой Беларусь на данный момент все более остро встает проблема регулирования рынка занятости, а, как известно, занятость является одним из самых важных аспектов социального развития человека и связана с удовлетворением потребностей в сфере труда, в материальном и социальном благосостоянии. Вопросы, которые связаны с политикой занятости, нашли широкую популярность в исследованиях зарубежных и отечественных ученых.

Объектом исследования являетсязанятость населения. Предметом - система регулирования политика занятости населения. Целью работы является обобщение и систематизация теоритической основы по проблеме занятости, произвести анализ политики занятости и рынка труда на территории Республики Беларусь.

Занятость - это совокупность экономических и социальных отношений, связанных с обеспечением трудоспособных граждан рабочими местами и их участием в хозяйственной деятельности.

Как социальная проблема занятость играет определяющую роль в формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, в становлении и раскрытии его личности. Занятость рассматривается как общественное отношение не только в плане обеспечения населения рабочими местами, но и обеспечивает человека необходимыми средствами существования.

Рынок занятости играет важнейшую роль в системе воспроизводства и является неотъемлемой частью в современной экономике.

Основу теории рынка составляют труды таких выдающихся деятелей как: Дж. Кейнса, А. Смита, К. Маркса, А. Маршалла, Д. Рикардо и др. Среди современных исследователей проблем рынка труда и безработицы можно выделить работы таких авторов: Балацкого Е., Вишневской Н., Безгребельной И., Шлендера П. и др.

Но в своих работах авторы ставят акцент на общие тенденции динамики занятости, меры ее регулирования.

Проблема занятости населения связана не только с отсутствием какой-либо работы, но и с отсутствием той работы, на которую трудоспособное население может претендовать, с учетом своего образования, специальной подготовки или социальной направленности.

 

Понятие занятости и меры её повышения